この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ブランドが確立されており、安定している。人によるが、収入は、高いレベルであり、ボーナスも多い人は、400万円を超える。ただし、太く短くであり、...続きを読む(全181文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
ブランドが確立されており、安定している。人によるが、収入は、高いレベルであり、ボーナスも多い人は、400万円を超える。ただし、太く短くであり、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
総合職4年目学部卒、360時間の残業の範囲内で、年収500万円程度でした。社員寮12000円天引きで手取り30万円程度でした。ボーナスは評価に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
都銀のなかでも、最大手な銀行。私は、ディズニーキャラクターが大好きなです。通帳やキャッシュカード等非常にかっこよく、とてもうれしかったです。特...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
支店長代理・調査役レベルに昇格(最短で7年目)すると、給与は大体額面で1000万円程度にいなる。同世代の社会人と比べれば、非常に恵まれていると...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
会社としては非常にきちんとしている。
高学歴な社員が多いので、業務ミスが少ない。知り合いが増える。看板が一流企業の新しい価値が多い。他人事のメ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
金融業界というのもありますが、同世代比給与水準は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の業務内容はほぼ役員向けの説明資...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ノルマとなる目標はあるが、未達成の場合でもプロセスなどが評価され良い評価を受けることはある。正直達成できるにこしたことはないが、正しい(と思わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若いうちは年収は高くない。しかし、基本的に福利厚生は調っているため、出費は多くなくお金に困ることはない。
5~7年目くらいになると、年収は高く...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員は他の会社と同じような給与体系であり、他社と比較して給与が高いと言う印象はないが、給与の伸び率で見ると恵まれた環境であると思う。またボ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全く同じ業務内容をやっているにも関わらず、総合職と一般職で年収の開きが大きく不公平感が大きい。部署によって昇格しや...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
財形に積立金として天引きされます。それは高金利なのでいいですが、引き出す時には支店長のハンコが必要です。
その引き...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
海外採用でした。採用の最終段階で、本社採用になる旨の連絡がありました。後ほど聞いたところによると海外採用のほうが給与が高いので、駐在員採用は(...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
社内は様々なキャリアを積んだ者が他の平凡な社員を蹴落とし上がっていける。ただし、それに伴い捨てなければならないものも多い。とにかく上を目指すの...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
やりがいもあり楽しかったです。大きな会社なので福利厚生や給料もそれなりによかったと思います。将来性もあるので、全体的な評価としてはよいと思いま...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
やはり大手のネームバリューと安定性が何者にも変えがたい安心感と信頼性を与えてくれます。自分の勤務先が少なくとも定年までは倒産することがないとお...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
営業成績のみならず、過程もきちんと評価してくれるので、安心して営業活動をしてくれる点。
年収は役席によって大きく変わってくるが、役が付けば月1...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
誰もが名前を知っている大企業で働けたという実績があることがうれしかった。記憶も朧な遥か昔の事なのでよく覚えていないが福利厚生など不満に思ったこ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
業界ではトップということもあり、給料は平均より高いと思いました。ボーナスもそれなりに貰えたと思います。年次を重ねると、かなりの年収になります。...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年収に関しては、標準的なペースでしょうかくできれば、世間のイメージ通りそれなりに高い水準にあると思われる。また扶養手当や住宅手当などもあり、そ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
きちんと昇給がある点はやはり大企業という感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
『残業している=仕事ができる』というものさしではから...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役席になるまでには、安月給といわれますが、それでも年に2万程度は月の基本給があがります。役が付くまでは基本的に同期とほとんど差はつくことないで...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
転職活動を始めて気付いたことだが、事務職として、あまり残業や激務が発生する訳ではないのに、この年収を頂けていたのは恵まれていたと思うということ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
給与水準は高く、非役付者で残業含みで約600万円は確保できる。ボーナスも景気変動の波も少なく硬い印象。最初の役付き職(支店長代理、調査役)にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
大企業ということもあり、膨大な数の社員を評価するため、評価システムがきっちり決まっている。その基準に則った成果が発揮できれば、ある程度の評価は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りを見ていても、中小企業への法人営業を任されることがほとんどでした。この業務に関しては、銀行の業務を身につけることができるとともに、行員とし...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。