この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは個人の成績が大きく影響するものの、普段の給与体系に関しては、最低限(最低限以上)は保証されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
株式会社三菱UFJ銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は25〜6008万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
ボーナスは個人の成績が大きく影響するものの、普段の給与体系に関しては、最低限(最低限以上)は保証されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
世間一般で銀行の年収は高いと思われがちだが、役付クラスにならないと、年収が大きく増えることはない。月の給料が約20万円程で、ボーナスは、自身が...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ものすごく低いということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と比べると決して高くない 月々の手取りは20万円台前半大学時代...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており年収以上に生活に余裕はある。社会的な信用も高い。基本的に年功序列なので年齢に上がるにつれ給与も他業種や、他企業と比較して...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
新卒2年目支店勤務、窓口後方事務で年収380万円。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって残業代がことなるので年収に差が出ようで...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
兎に角パワハラが横行。完全なる成績重視。ちょっとでも成績が悪いとすごい叱責を受ける。
海外出張も半端ない回数。有給は絶対に取れない。給料日が高...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
取引の幅が広く、周りに優秀な同僚が多いので、仕事のやりがいは大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他方で、官僚組織を徹底しているの...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
新人のときからボーナスががっつりもらえました。入行した年の六月から手取りで25万くらいもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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福利厚生は整っていて、安定を求めるには最高の職業と言えます。ただ、やりがいはあまりなく、年功序列と学閥で出世も決まっていたりするので、ベンチャー気質の人は...続きを読む(全122文字)
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市場部門では、東京銀行出身者にポストが用意されていたように思う。伝統的な銀行である三菱銀行出身者とカルチャーの相違はあったが、まずまず良好なバランスは取れ...続きを読む(全135文字)
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近年の賃金アップの潮流下で若手の給料の底上げが図られており順調に出世してれば残業時間でブレはあるものの30で900万円ほどとなる。
総じて業務は繁忙である...続きを読む(全160文字)
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給与水準は他の同年代と比較した場合には、高いとは思うけれども、正直業務内、仕事量、プレッシャーから考えると非常に見合うものではないと思う。
ノルマもいくら...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ちゃんと働いていれば着々と上がって行く感じがあった。5,6年くらいまでは3万づつ上がって行く。その後は代理になると上がる。ただ、代理になる前...続きを読む(全131文字)
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【良い点】残業代もきっちりつく。寮が充実してる反面、自己都合で寮をでると住宅補助はない。安い食堂がある。食堂が無いところは昼食補助がでる。総じて給与面は恵...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
賞与については景気の良し悪しに関わらずある程度は安定的にもらえる。寮に入れば貯蓄もある程度はできる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
仕事を自由にやらせてくれる雰囲気がある。
上司と対等に話せる文化がある。
3年ごとの異動があるため、リフレッシュできる環境。
役がつ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
世間のイメージ通り、銀行の中での王者。ここだからきた!と言ってもらえる銀行であるがゆえに、扱う案件の大きさにはやりがいを感じる。また、全国...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
毎年昇給がある。総合職として入れば、実績に関係なく6年目までは50万円ずつぐらい年収が上がっていくイメージ。7年目成績のいい者は昇格し、年収...続きを読む(全169文字)
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年収については他サイトでも開示されている通り。年々1万以上の給与が必ず上乗せされ、最短入社7年目で調査役/支社長・支店長代理という最初の役職に昇進されて(...続きを読む(全998文字)
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【良い点】
上記額面の他に社員寮へ月1万円で入寮するため、実質的な賃金という観点ではもう少しあがると思う。
残業に関しては基本的にサブロク協定を守って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料はとても良く満足出来ます。
研修等の新人教育も徹底されており良い環境でした。とても満足しています。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全159文字)
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給与制度の特徴特徴:新卒は300万程度。それから、350、400、450、500、550万と上がっていくが、7年目ぐらいでこの成長曲線は止まる。それから非...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司や同期に尊敬できる人が多いです。
資格取得の支援体制がかなり整っています。
【気になること・改善した方がいい点】
年功序列の傾向が...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
給料が良く、同僚にも恵まれたと思っております。助け合おうという風土があり、自分が困った時は助けてもらい、同僚が困ったときは助けていました。た...続きを読む(全179文字)
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・最初の数年は横一線にて評価。4年目以降程度から評価に差がついているようだが、評価・昇進・異動等の人事権は支店長(支社長)に集中しており、結果に見あった正...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
産休をとって復職する人が多いため、女性は働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人営業で復職者として復帰する場合、...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
仕事の範囲や責任に比べては、年収はそこそこ高い。そもそも商品の多様性に欠けているため、慣れるまで難しいことはない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
若年層の給与水準は他の金融機関や地元企業に比べ非常に低いと感じる。業務内容や求められるものに比して割にあっていない。実際に1~3年目の行員の多...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
愛媛県の企業で、他と比べると給料、福利厚生はいいと思います。また、管理職以外は土日祝ほぼ休みなので休みは多い方だと思います。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
県内の企業の中ではかなり給料は高い。若手のうちは他の企業と変わらないため業務の大変さと合っていないように感じるが年次があがるごとに定期的な昇給...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
金融業界では一般的な水準かもしれないが、世間一般からすると高い水準であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給より賞与に比重...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列。また営業部門は営業成績によってインセンティブが大きく変動するが本部社員はインセンティブの幅が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
すぐやめたので詳しくは書けないのですが、得点方式なので頑張れば頑張るほど昇進はするのだろうなという印象続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年収は県内では貰えている方だと思う。
しかし、県内地銀の同年代と比較すると年収は100万くらい少ないと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
今年から一般行員の基本給がベースアップとなった。賞与の水準も徐々に上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般行員の基本給...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
月給はかなり低いが、ボーナスは多かった。2年目でも営業等を頑張ればそれなりに還元されていた。長く在籍すれば給与は上がっていく制度であった。続きを読む(全75文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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