三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全679件） 14ページ目

【良い点】
産休、育休取得している人が多く、大きい支店に居れば人数もいるので取りやすい。男性の短期育休も推奨されている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
自分は男だが、女性なら良かったなぁと感じる場面が、休暇取得や昇進のしやすさの点であった。産休、育休はもちろん、子供の病気などを理由とする、早退...続きを読む(全197文字)

【良い点】
女性の方でも働かれている方は多いです。特に、産休明けで職場復帰する方は相当数いて、そこに対する周りの理解もかなりあります。結婚後も働きたい人に...続きを読む(全190文字)

【良い点】
コールセンター勤務だったため、女性がほとんどでした。私のフロアでは男性は管理職の方のみでしたね。
出産・育児休暇を経て戻ってくる方も元のポジシ...続きを読む(全406文字)

【良い点】
最近は女性活躍を推進し若手を中心に活躍の場は広がっています。ワークライフバランスを取りやすい面では女性が働きやすい環境が整っていると思います。...続きを読む(全197文字)

【良い点】
子育てをしながら働いている女性が大半なのでしっかりとモデルプランがあるので安心。産休も体調を崩した方は制度よりも長く休みを取っていた。また突然...続きを読む(全184文字)

【良い点】
育休産休制度の充実。
女性の採用人数が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の方が出世する環境が依然としてある。また、希望した部...続きを読む(全183文字)

【良い点】
福利厚生は大企業らしく、整っているので長く働くには適しているのかもしれない。有給休暇も比較的とりやすくワークライフバランスはきちんととれると思...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の福利厚生が充実しています。産休育休しっかりとれる。のんびり仕事ができる。まわりから銀行に就職したからしっかりしていると思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度女性が働いていたので働きやすかったが、やはり接客業などが多いので業務によっての偏りが多かったと思う。
服装は割と簡単でユニフォームがあ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
基本的にどの企業よりもコンプライアンス遵守の意識が強く、パワーハラスメント、セクシャルハラスメントにも敏感。その為、女性への接し方や勤務時間に...続きを読む(全159文字)

【良い点】
契約社員の場合ですが、ほぼ定時で帰れるので家庭との両立が可能。正規行員の方も残業が減っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性にはとても働きやすい環境や制度がきちんと整っていると思われる。会社的にも管理職に女性をとうようしたいという方針はある
その一方で女性だから...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性の働きやすさで見れば良い環境ではあると思います。産休、育休は取っている方ばかりですし、時短勤務もしている方が多いです。未婚でも残業等は場所...続きを読む(全183文字)

【良い点】
積極的にポストを用意している。女性管理職が増えており、若い女性の目標となり、企業にとっては活性化されて良いことだと思う。
産休、育休制度も大変...続きを読む(全193文字)

【良い点】
営業店、本部、センターそれぞれで女性のキャリアパスは比較的充実していると思う。
時短勤務、産休前後の研修なども制度としては整っており利用率も高...続きを読む(全207文字)

【良い点】
女性にとっては働きやすい環境と言える。出産や育児に対する制度が完璧に整っており、福利厚生を十二分に活用することが可能。また、近年ではセクハラに...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場であるため、結婚後も総じて働きやすい環境であると思う。実際に、結婚後も辞める女性は少なく、産休後も復帰している女性が多い。職場全...続きを読む(全187文字)

【良い点】
営業店、本部問わず活躍をしている女性は非常に多い。また支店では女性管理職もかなり増えてきており
銀行が積極的に女性登用をしていこうとする意思は...続きを読む(全195文字)

【良い点】
全体として女性は少ないものの、女性の上司は優秀な方が多く、指導も丁寧。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度として女性の活躍支援をする...続きを読む(全182文字)

【良い点】
子供のお迎えのための時短制度や育休、産休明けの復職制度は整っており、それを利用する行員は多い。また、キャリアアップについても女性のキャリアアッ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
取り扱うものが金融という、信用取引でもあるため、若ければいいわけではなく、年齢を重ねた社会経験が豊富な女性も気兼ねなく働くことができました。女...続きを読む(全183文字)

【良い点】
行員は配偶者の転勤等に合わせて、勤務エリアの変更願いを出すことができる。実際に制度が機能しているようで、利用している人も多くいた。また、育休や...続きを読む(全181文字)

【良い点】
産休前と産休明け後に、研修が設けられていて、会社をあげて仕事と育児の両立に協力的だと思う。時短勤務の女子社員も多く本部に配属されれば、とても気...続きを読む(全182文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすい会社だと思う。結婚しても続け、産休育休を取っている人も周りに多い。産休中、育休中ともに研修があり、仕事から離れていてもフ...続きを読む(全185文字)