この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やしたい会社の方針もあり、試験を受けるようにすすめられる。育休産休を取得する社員も多くなっている。昔より、育休産休取得に対する...続きを読む(全178文字)
株式会社三菱UFJ銀行(旧:株式会社三菱東京UFJ銀行) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三菱UFJ銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三菱UFJ銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職を増やしたい会社の方針もあり、試験を受けるようにすすめられる。育休産休を取得する社員も多くなっている。昔より、育休産休取得に対する...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休もとりやすく、復職後も働き続けられるよう、時短制度、ベビーシッターや保育料の補助など制度が整っています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部で働いている女性は比較的残業がないし働きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは一部しかできない。目標が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性であることが直接的な理由となって、なにかの仕事をできない・任せられないという事は無く、これといって差別的な印象はない。
【気になること・改...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
産休制度があるだけでなく、きちんと利用出来る環境が整っている点。
3人程出産をして、その度に産休制度を利用されている方もいた。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社全体で産休・育休は取りやすいと思う。事務職は管理職にも女性が多く、部署内で推薦が必要だが、キャリアアップも可能。以上のことから女性が働きや...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性も少しずつではあるが、活躍できる場を会社としても作ろうという(表面的な)努力はしている模様である。ここは評価してもよいと思います。
【気に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
産休、育休、時短勤務はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務は取れるものの、場所によっては時短勤務解除の圧力をかけられる...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、子持ちで働いている人は多い。ただ、個人営業だと日々の生活と会社の両立で相当ストレスが溜まる。上司にも女性は多いが、今後...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすい。一般職であれば、子育てしながら働き続けることもじゅうぶん可能であるとかんがえられる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
その気になれば、どんどん勉強を進めて、カバーできる業務は増えます。しかしもちろん、担当できる業務と格付けの、パートの範囲は最初から決まっていま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大企業なのでしっかりしている。産休育休もしっかりしていたので働きやすいじゃないかと思う。定時で終わるからアフターファイブが充実してます。家のこ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働き方改革などの影響もあるかもしれないが、働きやすい環境は整っている。女性でも能力があれば男性と同じように重要な仕事を任せてくれる。仕事上では...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
やる気のある人にはチャンスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模が大きいので、自分が一つの歯車であるということを感じる。ス...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
男性もいますが、女性も多く働いている職場です。なので、誰かしらは気の合う人がいるのではないでしょうか。キャリアを積んで働いている人も多く、ロー...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性にとって働きやすい環境は整ってます。女性の管理職の比率は増えつつあり、今後は、ダイバーシティの富んだ会社へと成長していくでしょう。ただし、...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
支店勤務者は8割が女性のため比較的働きやすい環境がある。体調不良等での休暇にも快く対応してくれる。産休、育休は当たり前に取れる環境。また女性役...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性管理職は多い。
やる気のある女性も多く、産休育休制度も充実している。
取得率も高い。
復帰する人がほとんど。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、働きやすい環境は整っていると思います。産休、育休などの制度は整っています。実際に取得している行員もたくさんいるので、その...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
管理職への転換をかなり求められる。バブル世代か大量に今後退職することを鑑み、35-40歳の課長クラスへの採用が急速に進んでいるように感じる。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に女性は寿退社はほぼない。
それどころか、寿退社すると、なぜ?という目で見られる。長く働き続けたい女性には向いていると思う。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
採用人数も多く、女性の多い職場のため、福利厚生が整っており、働きやすい職場であると言えると思います。皆産休や育休を取って復帰してきている印象で...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
部署にもよるが、女性が多く、女性の立場は比較的強い。
部署にもよるが、残業はそれほど長くはない。30時間/月程度。
産休・育休は取りやすく、最...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、産休や育休に対する理解度は高いと思います。2人連続で出産してから復職される方も中にはいらっしゃいます。結婚をしても実績が...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性総合職です。職場や上司によると思うが、11年半働いて差別されたとか、損をしたなどと感じたことは一度もありません。男女の差無く、パフォーマン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によっては繁忙期と閑散期があり、繁忙期は残業時間がかさむ。
...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の場合、個人のノルマ設定が大きいため、精神的負担を感じやすいため、ノルマのある仕事が苦手な人には向かない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
住宅補助制度はあまりよくない。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮の負担費用は少なくて助かるが、基本駅徒歩10分以上の築年数が古い物件...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションの風通しはいい方だと感じる。
マネジメントと定期的に話をする機会が設けられており、自分の意見は伝えやすい環境が整っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップに関するコンテンツは多く用意されているため、自己研鑽できる人にはいい環境。
社内公募制度も充実している。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年の評価については課長からフィードバックがあるため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総合職ではやはり昇格なし...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
こんな良い会社辞めなあかんのかと少し絶望しかけてたけど、「これは逆に神からの思し召しや」と言っててこの人流石だなと思った。笑
もっと良い会社あ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
マネジメントから若手まで優秀な人材が集まっており、日常業務において不毛な議論や理不尽な事象に遭遇することは基本的にない。また、組織の透明度が高...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
10年ほど前までは有給休暇を消化しづらい雰囲気があったが、現在はトップが率先して有給休暇を消化し、組織内にも有給休暇の消化を口を酸っぱくして言...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
福利厚生は大手なので手厚く整備されている。社内制度も充実。
【気になること・改善したほうがいい点】
充実しているため、仕事中そればかり調べたり...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性の管理職は年々増えている。一方で、女性の職務は、窓口業務中心であるため、営業面については、分からないことが多いと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
私の部署は女性ばかりでだれにでも相談しやすく、あたたかい雰囲気です。できる人はちゃんと評価されます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
北陸銀行では、女性の働きやすさを重視した環境が整っています。産休・育休制度が充実しており、復職後も時短勤務や柔軟な勤務形態が選べるため、子育て...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
産休育休の制度は利用しやすいと思う。引継ぎ期間もしっかりとられ、復帰するときも時短勤務を利用している人が多い。
男性社会ではあるが、女性を怒る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休の制度が整っている。 復帰後も時短勤務が可能。 部署によっては女性比率が高いため、理解のある社員が多い印象。 女性がワークライフバラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
育休、産休、早帰りなどしてる女性は多かった。現在女性管理職を増やしているため、昇格しやすい感じになっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性の産休育休はもちろん、最近では男性の育休取得者も増加しており、子供がいても働きやすい環境だと思う。続きを読む(全57文字)
産休や育休は取得しやすい雰囲気。支店の場所も考慮してもらえるらしい続きを読む(全33文字)
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【良い点】
勘定システムを取り扱う銀行バックオフィス事務部署でなければ、在宅勤務やフレックスを駆使してワークライフバランスを意識した働き方が可能。
【気に...続きを読む(全141文字)
女性の社員さんも多く、活躍している人も多くいたため、働きやすいように感じた。続きを読む(全38文字)
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
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フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |
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