三菱ＵＦＪ銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全679件） 12ページ目

【良い点】
事務に従事している女性であっても、昇進が早ければ、30代前半で支店長代理、30代半ばで課長職に付いている人が増えている様に感じる。女性でも、充...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休産休は当然のように取得できる。また女性が非常に多い環境であるためセクハラは許さない雰囲気が確立されている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性推進を促進しているため、働きやすいと思う。また、セクハラ・パワハラには厳しく対処しているため、女性ということで悩むことはないと思います。
...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性総合職はかなり優遇されている印象。そもそも母数が少ないが育休産休もフルに活用できるかつ、出世等も好待遇を受けやすい。経営職階の女性割合を増...続きを読む(全217文字)

【良い点】
「かがやき隊」と言うか女性の出世コース組に選ばれた人はトントン拍子で出世して支店長まで登り詰める事が可能
産休、育児休暇の取得は当たり前で2人...続きを読む(全181文字)

【良い点】
女性は制度がだいぶ整っているので非常に働きやすい環境であると思う。また、セクハラ等、過去の事例を含めて非常に厳しい目で見られるので、自分がいた...続きを読む(全208文字)

【良い点】
入社当時は、男尊女卑が激しく、やりにくいことも多かったが、会社自体がグローバルな企業であり、方向性としては、女性を大切にする雰囲気である。
ま...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い点はあまりないです。
未だに男尊女卑のイメージが強い業界です。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男尊女卑のイメージが強い業界...続きを読む(全191文字)

【良い点】
派遣社員だが、自由に休みを取得できるとともに、育休なども制度としては充実していた。働きにくさを感じることは特にはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)

【良い点】
産休、育休後に復帰される女性社員もおり、また、女性でも管理職やバリバリ働いている方もいるので働きやすいのではないかと思います。
特に子育て中の...続きを読む(全189文字)

【良い点】
やる気さえあれば昇給は男性と比較しても、し易い環境だと思います。また、社内では良い意味でも悪い意味でも女性に対しては優しいです。子育て中の社員...続きを読む(全178文字)

【良い点】
同じ能力であれば、男性より女性の方が早く役職につく可能性が高い。また、産休、育休は取得しやすく、復職率も高い。女性が多い職場なので手厚い。
【...続きを読む(全192文字)

【良い点】
今は地域総合職があり、女性も働きやすい環境にあると思います。福利厚生もしっかりしています。また、有休消化も積極的に行える点が良いです。
【気に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一般職は育休産休の制度も整っており、働きやすい会社だと思う。転勤もなく、ほとんどの人が育児と両立しているように感じる。ただし、銀行の事務職はA...続きを読む(全214文字)

【良い点】
OJTがしっかりしている。福利厚生制度が充実しているだけでなく、きちんと利用できる環境が整っている。面談等、社員クラスの意見を伝える場を設けて...続きを読む(全271文字)

【良い点】
ここ20年で男性女性の職務での差がかなり狭まり、活躍している女性（特に営業面）が増加している。当初女性登用を積極的に進めたことが今になって奏功...続きを読む(全180文字)

【良い点】
大手企業であるため、比較的制度はしっかりと整っており育休や産休はとりやすいと感じている。ただ、キャリアアップと上記の女性特有の休暇をとることの...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性活用については古くから強い意識を持っている会社です。旧都市銀行（三菱、三和、東海）は基本的に男性中心、女性は補助業務というスタンスですが、...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休、育休と、そりゃ取るのに苦労もあるかもしれないけど、ほぼ問題なく取れる。女性にとっては、天国みたいな状況。特に本部は更にそういった休暇が取...続きを読む(全185文字)

【良い点】
時短勤務や、託児補助など働く女性に対しての制度は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務であっても、9時には会社...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休暇を取らなくてはいけないため、たくさん休むことができる。定時が5時10分のため、早く帰ることができるので家庭との両立はしやすい。育休は2年間...続きを読む(全165文字)

【良い点】
積極的に女性の管理職登用を行なっており、育休、産休も取りやすい。女性間の人間関係にさえ気を付けておけば、仕事を少し負担してもらえたり、諸々相談...続きを読む(全202文字)

【良い点】
働きやすいと思う。特に、顧客接点の低い本部は、女性の割合が高く、スケジュールも柔軟に対応してくれるため、産休や育休、育児がしやすい。営業も、女...続きを読む(全162文字)

【良い点】
支店には女性の行員が多いため、産休育休の方は誰かしらおり協力しあって仕事をしていける。ただ、支店ごとに異なる部分はある。休みも多いので、お子さ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
福利厚生が良く、産休育休取得率も高い。手当もあるため、女性が働きやすい環境が整っている。営業店や本部など様々な部門があるが、その業務によって成...続きを読む(全203文字)