【24卒】ＭＥＴＡＴＥＡＭのエンジニア職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.59795（中央大学/男性）（2023/8/28公開）

社員の雰囲気は他の会社と比べて熱意のある方、具体的なビジョンを持たれている方が多いとは感じましたが、内定をいただいた企業のなかでは事業の幅は狭いため自分の可能性を狭めてしまうと感じました。

内定者同士、社員同士の意見交流会が実施されました。（私は都合が合わず行けていません。）オフィス見学もできます。

2週間の承諾期限をいただきましたが、他社の選考の都合で1週間延長させていただきました。さらに面談も組ませていただくことができたり、社長直筆の手紙をいただいたりと、かなりアプローチされていると感じました。

コンサルのような業務経験があると強いかと思います。具体的には、フレームワークを使って構造的に話をしたり、仮説を立てて検証したりといったことです。そういったスキル面も少なからず見られるかと思います。また、チームワークを活かすことができた、またはチームワークの重要性に気づいた経験は必須だと思います。それを強みとしている会社なので。なぜチームワークがなければいけないのかを自分の経験と照らし合わせて説明すると良いかと思います。

過去に長期インターンで実務経験を積んでいたことや、会社に入りたいという想いからOB訪問をして仮説を検証するような行動を取っていたことです。また、プレゼンも自分で時間を計りながら何度か練習をしてスムーズに本番でもプレゼンできるようにしていました。

最終面接が難易度という意味でシビアだとは思います。面接担当者の方にもよるかと思いますが、元大手外資系コンサルに在籍されていた方だったので、かなりロジックは通っていなければならないと思います。また、逆質問で人事の方からお話を聞く際はあまり会社の弱みについては聞き出すことはできませんでした。（ほとんどの会社でそうだとは思いますが、、）

社員との面談を組ませていただくことができました。なかにはCTOとも面談を組ませていただくことができたので大変有意義な時間でした。