【18卒】オリンパスの技術系の面接の質問がわかる本選考体験記 No.3884（上智大学大学院/男性）（2017/12/12公開）

webテストの対策テキストで勉強した。また、対策のしようがない発想力を求められる質問もあった。「〇〇の使い方を挙げられるだけ挙げろ。」など。

言語、非言語、発想力系（「〇〇の使い方を挙げられるだけ挙げろ。」など）

得意学科・理由（得意）(20字以内)/不得意学科・理由（不得意）(20字以内)/クラブ、部活動、サークル等の活動状況（250文字以内）/卒業論文概要（200文字以内）/学生時代に打ち込んできたこと（250文字以内）/入社希望の理由（400文字以内）/希望職種/希望分野

卒論のテーマなどの質問があったため、その概要を制限字数内でまとめるように推敲した。また、志望動機などの質問に関しては、自身の考えをまとめた後、先輩のものや就活サイトに投稿されているエントリーシートを参考に改善した。

学生時代に打ち込んだことや、自身の強みや弱みなど、学生の人間性を見られていた印象です。変に取り繕うことなく、しかしあけっぴろげにせず上手くエピソードを用意しておけばいい評価がもらえると思います。どんな研究をしているかということも少し聞かれましたので、言葉で説明できるように準備しておくことが重要です。

非常に和やかな雰囲気で学生がリラックスできるような雰囲気を作ってくれている印象でした。基本的にこの面接では、学生がどんな人間なのかを見ているようでした。ここでは志望動機等を聞かれませんでした。

自己PRをお願いします。

私には、自分と周囲の状況を素早く察知できる視野の広さと、物事に取り組むうえでの柔軟性という特徴があります。これは、長年のサッカー経験から身につけました。高校時代、体の小さかった私は、体格差のある中で得意なテクニックを活かす方法、チーム内で求められている役割を探し、柔軟に自分を変えながら成長したことで1年生からメンバーに入ることができました。このように身につけたこの特徴は、様々なところで活きており、学部生時代にサークルで代表を勤めたとき、人数が多く1人では円滑にまとめることは難しいと判断し、同期1人1人に仕事を割り振り、その中で手が足りないことがあれば自分や他の手のあいている人に手伝ってもらうよう促すなど、優秀な仲間の協力を最大限に得ながらチームを運営しました。御社でも、より良いものをお届けするために、ニーズを素早く察知し、自身で努力することはもちろん、周囲の協力を得ながら柔軟に行動することで、それを実現し、貢献していけると考えています。

あなたの弱みとそれにまつわるエピソードがあれば教えてください。

私の弱みは、少し心配性なところです。以前、研究内容についてのデータを提出しなければならなかったときに、扱うデータの数値、およびそこで行った計算が誤っていないかということを非常に不安に感じてしまい、それを必要以上に確認してしまいました。その結果、提出期限のギリギリになってしまいました。この経験から、これまでよりもさらに早めのスケジュール管理を徹底するようにしました。また、時間がかかってしまっていた確認作業については、周囲の人たちにダブルチェックという形での協力をお願いすることで、より早く、そして確実性をあげるように対策を行いました。このように、自身の弱みを理解した上で行動するようにし、同じ失敗を繰り返さないように意識しております。

自身の研究内容の説明およびそれについての技術的な質問がメインでした。エントリーシート提出の際に、あらかじめ研究内容のレポートを提出しますが、その場では基本的に言葉で説明しなくてはなりませんので簡潔にわかりやすくまとめておく必要があります。自身の研究内容に近い知識のある技術系社員との面接ですので、技術的な質問は厳しめのものが飛んできます。しっかりと準備しておくことが重要です。

1次面接よりは少しピリッとした雰囲気。しかし、人事の方が緊張をほぐすために雑談を挟むなど、多少リラックスできるようにしてくれた。メインは研究内容についての質問になります。なかなか厳しめの質問が飛んできました。

志望動機の中で、「多くの人々に貢献したい」とありましたが、人のためを思って行動したエピソードを教えてください。

大学1年生から勤務している映画館スタッフのアルバイトでのことです。私が人のためを思って行動したことというのは、スタッフの仲間に対してのものです。新人さんなど、まだ慣れていないスタッフのために、開店・閉店準備の手順やレジの操作方法、その他の雑務などといった各種の業務マニュアルがありました。これは社員の方が作ってくださったものでしたが、わかりづらい部分や、新しく変更になった箇所等があり、このマニュアルを見るだけでは、完全に業務を説明するには不十分だと感じていました。そこで、社員の方に相談し、自分の考えと他のベテランスタッフの意見も交えて、新しく自作のマニュアルを作ることにしました。作業がやりやすい工夫なども加えるなど、できる限りわかりやすく作る努力をしました。その結果、スタッフ間でとても好評で「すごくわかりやすい」、「ありがとう」と声をかけてもらうことができました。完成までに1週間以上かかりましたが、労力をかけて作ってよかったと思えるほど喜びを感じました。

あなたの研究活動の中で、御社で活かせることは何ですか？

私がこれまで行なっている研究は、正直に申し上げますと、直接企業での仕事に活かせるものではありません。しかし、研究活動を行う中で、学んできたこと、身につけてきたことは今後存分に活かしていけると考えております。私が携わっている物理学実験の装置開発は、開発しようとしている装置の種類に関わらず、回路を含めた電気系統についてや金属材料についての理解がほとんどの場合で必要です。また扱う実験によっては、真空状態、化学反応、熱反応についての知識、そしてプログラミングなど、幅広い知識が必要になります。開発を進めていく上で直面する課題を解決するために、必要な知識を自ら意欲を持って学ぼうとする姿勢やその能力、また、時間や予算の制約も考慮した計画管理・調整の能力は、御社での開発設計に限らず、どのような業務でも十分に活かせると考えています。