【20卒】オリンパスの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7787 （2019/7/26公開）

研究に関しても，ボランティアサークルでの失敗に関しても，自分の失敗を経験として，次への教訓として向き合う事ができている点を評価して頂いたと感じました．

ESに沿っての質問が主であったが，研究室の話や，研究に対する姿勢を質問で引き出してくれたと感じる事ができた．

学生時代打ち込んできた事

私は，学生時代，「研究の立上げ」に打ち込んできました．研究で行き詰まった時，先生と何度もディスカッションする機会をいただいて，意見交換や情報共有を繰り返すことで，少しずつ研究の道筋が定まっていく感覚を得ました．これは，実際に開発をする場面においても，要件について上司の方と頻繁に意見交換や意識のすり合わせを行う事で，要求にあった製品の開発を行う事ができると感じています．加えて，スピード感を持って研究を行い，検討のステップを詳細化することにより，スケジュールの管理を徹底することができました．ディスカッションを頻繁に行い，スケジュールの管理を徹底して行うことにより，学会発表までたどり着くことができたと考えています．

学生時代で失敗した事

私は，学生時代に参加していたボランティアサークルで，代表を努めさせて頂いていた際，スケジュール管理を失敗したと感じています．自分が持っていたイメージで，代表やリーダーは全ての事柄に関与し，責任を一手に引き受けるものだと考えていました．その結果，論文の締め切りやボランティアサークルの活動での発表などのスケジュールが重なってしまった時，自分一人ではどうしても管理しきれない，手に余るという状態に陥ってしまいました．この時，担当の先生等に相談をし，後輩と分業することにより，負担を分散させるという経験をしました．私は資料や活動進捗のチェックをすることで，全体を把握するとともに，スケジュールの管理をする事ができたと思います．

私は通過する事ができませんでしたが，技術面接であるので，自分の研究内容についてしっかりと理解し，ゆっくりと相手にわかるように噛み砕いた言葉で丁寧に説明する事が必要だったと感じました．

狭い部屋で面接官3人と私一人だったので，威圧感は感じた．全体としては通常の面接と相違ない雰囲気であったと思う．

この会社に興味を持った理由は？

私は，中学生の時にカプセル型内視鏡のニュースをみて，それまでのケーブル状しかイメージのなかった内視鏡に関する概念が壊れました．そして，その時から，機械でありながら，人間の体に直接触れ，診察・治療が行える内視鏡に興味を持ちました．そして，御社では，内視鏡の分野で世界トップシェアを誇り，人間に対してのみならず，飛行機やパイプ内など，産業用途にまでその技術を利用する事ができる技術力を有していると考え，御社を志望させて頂きました．実際に内視鏡分野に関わる事ができるのであれば，近年流行であるAI等の最新の技術を導入することにより，世界の医師不足に伴う医療格差を低減させることのできる診断アシストを行う画像認識システムに関係したいと考えています．

研究を行う上で難しかったことはなんですか．

私は，研究室内で前例のない分野にチャレンジする立ち上げを経験させて頂きましたが，その時，社会的問題点の調査や，現在までに検討・研究がなされている技術の調査を行い，そこから私が解決すべき問題点を探し出すというプロセスが最も難しかったと感じています．卒業研究では，先輩とのやりとりで研究が進んでいくイメージでしたが，先輩のいない，前例のない研究領域であったため，研究室の先生や他の研究室の先生や生徒から情報収集を行う必要があり，実際の提案手法に関する検討に移るまでに半年ほどの期間を有したと記憶しています．この時得た教訓としては，コミュニケーションは質より量であるということです．検討がうまく進まない期間では，独りよがりになり，自分で考え実験した結果を先生に見せ，確認をしてもらっていましたが，それでは先生と自分が持っている目的や目標にズレが生じてしまい，大量の時間を浪費してしまいました．そこから，少しでも疑問に思ったことや良いアイデアだと感じた事があれば，先生と情報交換をするように心がけ，スムーズに研究を進める事ができたと感じました．