【20卒】日立ソリューションズのSE職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.7724（北九州市立大学大学院/男性）（2019/7/26公開）

WEB会社説明会の内容についての感想を記入してください。
今現在志望する職種を教えてください。
当社入社後にやりたいことを記入してください。
今までの経験を振り返ってお答えください。
チームで何かに取り組む際にあなたが担う役割のうち、最も多いものを選択してください。

Web説明会の感想が必須のため，人事の方が重ねておっしゃっていたり，会社が大切にしている考え方について述べている部分を何度も繰り返し視聴した．

要求に応じたシステム提案

チームの中で必要な役回りができているか否かを見ていたと思います．必ずしもリーダーやタイムキーパーになる必要はありませんが，人手が足りていない仕事を着実にして，チームに貢献する必要があると思います．

自社の仕事内容をしっかり理解しているか．強みとしている領域について調査しているか．について主に見ていると感じました．

穏やかでした．質問もESに沿ってなので，しっかり話したいことの対策をする事ができた．
興味のある分野や製品はサイト等から要チェックです．

セキュリティに対して力を入れていると感じたが，ホワイトハッカーになるために必要な資格や試験はあるのか？（逆質問）

我が社はセキュリティに対して力を入れており，その一つとしてホワイトハッカーを掲げています．正確な数字は公表していませんが10名前後のホワイトハッカーが在籍しています．ホワイトハッカーになるために必要な資格は設けていません．しかし，実際にセキュリティに関する業務に関わった経験や取得した資格，セキュリティに関して幅広い知識を有している等のことからセキュリティに特化した人材として認定した人をホワイトハッカーとしております．会社としてもセキュリティに強い人材がいることがアピールのポイントとなるので，ホワイトハッカーの育成や他社との競争意識を高めるためにもセキュリティに関する大会を開催し，技術を磨くとともに社外へのアピールを行っています．

当社入社後にやりたいことを記入してください。

私は，IT技術は使う人を楽にするツールであると考えています．そのため，先進のIT技術を搭載したシステム開発に関わり，製品の使用者が使いやすく便利で，さらに人為的ミスを減らせるシステムを開発する事で社会に貢献したいと考えています．加えて，担当分野のみの知見ではなく，他分野からの視点から判断する力を養い，多面的に問題を捉え，解決する能力を身に付けたいです．また，仕事を通じて，学生時代よりもコミュニケーションや実務等で学ぶことが多くなると思うため，学びを生かす実践をし，成功や失敗体験を伝えられるような人材になりたいと考えています．また，私はセキュリティに興味があるため，まず製品理解のためにも開発を主に担当したいと考えています．その後お客様との関わりを持ちたいと感じた際には，SEを主に行っていきたい．

自分がこれからするであろう仕事に対するイメージとこれから自分がどのようになりたいかを明確なビジョンとして持っているか否かを評価していると感じた．

一次と比べると採用担当の方の年齢層が高くなり，少し緊張感があるように思えましたが，始まってみるとたくさん質問をしてくださって和やかに進める事ができました．

大学時代のサークル等の所属でその後も自分がやった事が後輩にも引き続いている事

私は，新たに学校から予算をいただき，活動の幅を広げるというイベントに参加しました．
私が所属していたボランティア団体では，ボランティアのため，予算をもらわずに10年ほど活動を続けてきました．しかしながら，ボランティア活動のみでは得られる知識や経験が限られており，メンバーからも新しいことに挑戦したいという要望もあったことから，そこから予算をもらうというイベントに参加することになりました．プレゼンを定期的に行ったり，スケジュールを組んだりと仕事は増加しましたが，無事に予算をいただく事ができ，新たな知識を得る機会を作る事ができたと感じています．また，このイベントへの参加は私が団体を抜けてから現在も続く習慣となっています．

なぜSE職を志望したのか．またなぜこの会社なのか．

私は，アルバイトで塾講師を長く続けてまいりました．その中で，お客様となる生徒と目的を共有しながら，必要なことを見定め，スケジュールを立てて問題解決に挑んでいくというプロセスが面白く，お客様の抱えている問題や悩みを自社の持つ技術力で解決できる方法を模索し，スケジュールを立て，その問題解決に挑んでいくSE職に面白みを感じる事ができました．さらに，自社の製品も，お客様のニーズや要望に合わせて変化させて提供するという，相手に合わせて最適な製品を提供するという仕事に興味がありSEという職を死亡させていただきました．御社では複数の分野にまたがる業界領域を有しているため，新たな事業を起こす場合にも複数業界からの知見を集め，対応していく事が可能な技術力を有していると感じました．

他の内々定企業と悩む期間を一週間程度いただく事ができたため，寛容なのかなと感じた．内定受諾の電話の際には他の会社の就活はやめるかという意思確認はあった．

SPIは高いに越したことはありません．勉強が必要ならガシガシ勉強して臨みましょう．SIerはどこも似通った事業領域や同系列の企業が多いため，しっかりこの会社の得意な部分・今後発展させていきたいと思われる部分を調査して，そこに自分がどのように貢献し，また，お客様にどのような事ができるのか，明確にイメージを語れるようにする事が必要であると感じました．グループディスカッションは硬くならず，事前にチームになる人と仲良くなっておくとスムーズです．

選考に落ちてしまった企業は自分の未熟な部分を見抜いた大事なヒントをくれています．次受ける企業では，自分はどこが苦手なのか，どんな癖が出てしまっているのかなど反省をしっかり行える人が最終的に内定を取っていると思います．

インターンに参加していると有利に運ぶ事があるようです．本当に第一志望，または選考に進もうかと考えている人は必ず参加すると良いと思います．また，SPIのテストの点数で落とされるのは勿体無いのでしっかり対策しましょう．

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の規模

株式会社ＯＫＩソフトウェア

会社の違いは，得られるもの・勉強できることの違いだと思います．私はよりセキュリティの分野に将来性を感じてこの会社に入社を決めました．また，企業規模も選択した一つの要因です．どちらも企業の子会社という立場ですがより親会社の規模の大きな方を選択しました．人が多いとそれだけ社内で関わる人も多いはずです．優秀な人の量も多いのではないかと思いこちらを選択しました．後は周りの人に相談するのも一つだと思います．先生であったり親であったり．適切なアドバイスがもらえると思いますよ．