【深い理解をアピール】【22卒】オリンパスの技術職の最終面接詳細 体験記No.13682（静岡大学大学院/男性）（2021/6/6公開）

研究概要の説明と質疑応答(25分)、パーソナリティに関する質問(10分)、逆質問(5分)

技術者の方々から研究における各種パラメータに関する質問があり、どれだけ自身の研究を深く理解できているかをアピールできるとよいと思います。また、技術者とはいえ専門外の方が面接官となることもあるため、簡潔にわかりやすい説明を心掛けるべきだと思います。

人事の方も技術者の方々も物腰が柔らかい印象ではあったが、一次面接よりも研究に対して鋭い質問をされたため、自身の研究に対する理解度を見られているように感じた。

なし

なし

ご自身の研究の終着点と現在の進捗度合いについて教えてください。

私の研究の最終的な目標は「＊＊＊の測定により＊＊＊を自動的に判断するシステムを構築することです。」研究計画段階では、生体測定装置の作成を終了している予定でしたが、コロナ禍における研究室の入室制限等により予定より遅延が発生しており、現時点では一様な傾向を測定することができる方法を解明した段階です。具体的な数値として進捗度合いを表すと、全体の50%ほどが終了している段階です。およそ2か月程度の遅延が生じているため、研究室の入室制限緩和とともにより計画的に研究を実施していく予定です。

以降は深堀でした。
質問：研究活動が滞る中で取り組んだことはありますか。
回答：研究室に入室できず測定が行えない期間は、VBAを勉強し測定データの効率的な処理プロセスを確立しました。以前は膨大な測定データをエクセル上で一つ一つグラフ化する作業を長時間かけ行っていましたが、プログラムを組むことで１分ほどで処理できるようになりました。

生産技術職開発職を志望している理由を簡単にお聞かせください。

御社のインターンシップを通して、生産技術開発職では、製品の企画から製品化まで幅広い業務に携わることができ、様々な知識を吸収していく必要性があることや、開発職の人々と工場で働く人々の間に立って、意見や要望をまとめる役割があることを学びました。私はこれまで専門外の内容であっても意欲的に取り組んできた姿勢や、積極的に他社とコミュニケーションをとり、意思の疎通を図ってきたことを生産技術開発職で活かすことができると考えております。
以上を踏まえて御社の生産技術開発職を第一志望とさせていただきました。

以降は深堀でした。
質問：具体的にやりたいことはありますか。
回答：低侵襲診断や治療の代表例としてカプセル内視鏡があり、そのような低侵襲治療や診断を行う装置の開発フローに携わりたいと考えております。