- Q. 志望動機
- A.
オリンパス株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒オリンパス株式会社のレポート
公開日:2021年6月6日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 技術職
投稿者
- 大学
-
- 静岡大学大学院
- インターン
-
- 未登録
- 内定先
-
- 上田日本無線
- 長野オリンパス
- 入社予定
-
- 上田日本無線
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
インターンシップから面接まですべてオンラインで実施されました。
企業研究
「早期診断」と「低侵襲治療」というキーワードを非常に重要視しており、世界トップシェアを誇る消化器内視鏡のような診断装置や、今後大きく展開される可能性のあるエネルギーデバイスのような治療器具の製作を行っています。面接対策としてやるべきことは、事業や製品についての知識をつけるだけでなく、自身のやりたいこと(職種や携わりたい製品など)を明確にし、専門分野との関連性まで伝えられるとよいと思います。また、可能であれば決算報告書等にも目を通すことで、コロナ禍の対応の確認や、今後の会社の展望の予想ができるだけでなく、面接官に入社意欲をアピールできるのでお勧めです。後悔が残っていることとしては、グローバル企業であるため、英語力のアピールや英語学習への意欲を伝えきれなかったことがあるため、面接の場ではそれらについて意識的に伝えることが有効ではないかと思います。
志望動機
「ものづくりを通して健康寿命の延伸に貢献する」という私の目標を達成したいと考え貴社を志望します。
健康寿命を延ばすためには早期診断や適切な治療が必要です。私は貴社が開発した小腸用カプセル内視鏡のような早期診断および低侵襲な治療を可能とする製品の開発に携わり、医療行為に対する敷居を下げることで、人々の健康促進の一助を担いたいと考えています。
また、学部時代の研究室では均一な測定装置作成のために3DCADや3Dプリンタについて勉強し、現在の研究では測定の効率化を図るためにVBAを勉強しました。3月5日の生産技術職特化セミナーの座談会にて、貴社の生産技術開発職には製品開発から製造までの幅広い業務に携われることが特徴であることを学びました。私がこれまで学んできた電気回路や光に関する知識や、学ぶ中で疑問に思ったことに対して積極的に調べてきた姿勢を、貴社の製品開発の過程で役立てたいと考えています。
貴社でなら私の目標が達成できると考え、志望させていただきました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 実施場所
- 自宅にてPCで受験
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
購入した対策本を繰り返し解き、自分の苦手な分野を抽出し、その苦手分野を中心に勉強した。
WEBテストの内容・科目
SPI
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
能力検査(言語・非言語 35分)、性格検査(30分)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
2022最新版 史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
インターン
- 実施時期
- 2021年03月 上旬
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
応募の理由をお答えください。
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
私が達成したい目標と企業でやりたいことを書き、これまで専門的に学んできたことをアピールすることを意識した。
ES対策で行ったこと
就活会議に掲載されているESからES通過者の文章構成を参考にして草案を作成しました。その後、私の専門分野外の人々にESを読んでもらい、わかりづらい個所を逐一修正しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ONE CAREER、みん就
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 技術職経験のあるベテラン人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
研究概要の説明(10分)、パーソナリティに関する質問(10分)、逆質問(10分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
研究に取り組む姿勢や問題解決方法を中心に聞かれるため、日ごろから意識していることがあれば、それをわかりやすく伝えることを意識するとよいと思います。また、志望する職種については、インターンシップや座談会に参加して、特徴をつかむ必要があると思います。
面接の雰囲気
私が緊張しないように和やかな雰囲気で面接が行われた。技術職経験がある人事の方であったため、研究活動の取り組み方や姿勢に関する質問と、パーソナリティを掘り下げる質問をされた。
面接後のフィードバック
企業研究を十分にしていたことや、性格が事業や職種に向いていることを褒めていただいた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
技術職の中で生産技術職開発職を志望している理由をお聞かせください。
私が専門的に学んできたことは電気電子工学ですが、研究活動を行う中でVBAや3Dプリンタのような専門外の内容にも積極的に取り組んできた経験があります。御社のインターンシップを通して、生産技術開発職では、製品の企画から製品化まで幅広い業務に携わることができ、様々な知識を吸収していく必要性があることを学びました。私の専門外の内容にも積極的に取り組んできた経験や姿勢を生産技術開発職で活かすことができると考えております。
また、生産技術開発職では、開発職の人々と工場で働く人々の間に立って、意見や要望をまとめる役割があることも学びました。私は、研究活動や学生生活を送る中で積極的に他社とコミュニケーションをとり、意思の疎通を図ってきました。このような私の性格も生産技術開発職で働く中で役立てることができると考えております。
以上二点の考えを踏まえて御社の生産技術開発職を第一志望とさせていただきました。
研究活動でわからないことが生じた際にどのように対処してきましたか。
まず最初に行うことは、参考文献や論文を図書館またはインターネットを用いて検索し、解決方法を発見することに努めます。それでも解決しない場合は、研究室の同期や先輩に相談したり、担当教授に質問をします。特に先輩や教授を訪ねる際には、わからないことを単に聞くのではなく、事前に私自身の予想を立ててから質問をするようにしています。
以降は深堀でした。
質問:わからないことに対して一人で悩む場面はあったのではないでしょうか。
回答:一人で悩む場面は確かにありましたが、わからないことを長い間一人で抱え込むことは研究活動を滞らせることにつながってしまうため、ある程度自分の考えや予想をまとめた段階で周囲の人々を頼りました。ただ質問をするだけでなく、参考文献等をもとにした考えを持ち合わせて質問をすることで議論が進みやすく、結果的にスムーズな問題解決につながりました。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- ベテラン人事1名、技術者2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
研究概要の説明と質疑応答(25分)、パーソナリティに関する質問(10分)、逆質問(5分)
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
技術者の方々から研究における各種パラメータに関する質問があり、どれだけ自身の研究を深く理解できているかをアピールできるとよいと思います。また、技術者とはいえ専門外の方が面接官となることもあるため、簡潔にわかりやすい説明を心掛けるべきだと思います。
面接の雰囲気
人事の方も技術者の方々も物腰が柔らかい印象ではあったが、一次面接よりも研究に対して鋭い質問をされたため、自身の研究に対する理解度を見られているように感じた。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
ご自身の研究の終着点と現在の進捗度合いについて教えてください。
私の研究の最終的な目標は「***の測定により***を自動的に判断するシステムを構築することです。」研究計画段階では、生体測定装置の作成を終了している予定でしたが、コロナ禍における研究室の入室制限等により予定より遅延が発生しており、現時点では一様な傾向を測定することができる方法を解明した段階です。具体的な数値として進捗度合いを表すと、全体の50%ほどが終了している段階です。およそ2か月程度の遅延が生じているため、研究室の入室制限緩和とともにより計画的に研究を実施していく予定です。
以降は深堀でした。
質問:研究活動が滞る中で取り組んだことはありますか。
回答:研究室に入室できず測定が行えない期間は、VBAを勉強し測定データの効率的な処理プロセスを確立しました。以前は膨大な測定データをエクセル上で一つ一つグラフ化する作業を長時間かけ行っていましたが、プログラムを組むことで1分ほどで処理できるようになりました。
生産技術職開発職を志望している理由を簡単にお聞かせください。
御社のインターンシップを通して、生産技術開発職では、製品の企画から製品化まで幅広い業務に携わることができ、様々な知識を吸収していく必要性があることや、開発職の人々と工場で働く人々の間に立って、意見や要望をまとめる役割があることを学びました。私はこれまで専門外の内容であっても意欲的に取り組んできた姿勢や、積極的に他社とコミュニケーションをとり、意思の疎通を図ってきたことを生産技術開発職で活かすことができると考えております。
以上を踏まえて御社の生産技術開発職を第一志望とさせていただきました。
以降は深堀でした。
質問:具体的にやりたいことはありますか。
回答:低侵襲診断や治療の代表例としてカプセル内視鏡があり、そのような低侵襲治療や診断を行う装置の開発フローに携わりたいと考えております。
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-
A.
質の高い製品を世界に届けることで、社会に貢献したいと考えているからです。これは、大学時代で続けてきた○○にて、高品質な製品を提供し、お客様に納得してお買い上げ頂ける際にやりがいを感じてきたからです。社会でも、商品の良さをしっかりと説明し、価値ある商品を届けたいと考えております。貴社は、付加価値を加える高い技術に基づいて、質の高い製品を社会に提供しております。また、これまでの技術を生かして、時代に合わせて事業領域を変化させてきており、今後のグローバル化する社会でも成長する姿勢に魅力を感じました。自身の強みである、傾聴力を生かして、お客様のニーズに合わせた提案を行い、社会に貢献したいと考えております。 続きを読む
- Q. 志望動機
-
A.
私がランドコンピュータを志望する理由は、独立系のシステムインテグレータとしてほとんどの業界に着手でき、幅広い知識を身に着けられる点に魅力を感じました。セールスフォースやマイクロソフトなど、知名度の高い製品を扱えることの責任ややりがいを感じながら働いていきたいと強く思っています。また、受託開発だけにとどまらない既存のソフトウェアを組み合わせたりする案件があることから、0から1を作り出すものと1から無限大のものを作ることができるという点においてさまざまな挑戦ができる点に魅力を感じました。貴社の充実した教育研修を大いに有効活用し、自主学習を怠ることなく文系出身であるというブランクを感じさせないような働きをしていきたいと思います。 様々な事業がある中で持ち前の情熱と行動力を生かし、新しいものを生み続けていけると感じたので貴社を志望いたしました。 続きを読む
オリンパスの 会社情報
会社名 | オリンパス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリンパス |
設立日 | 1919年10月 |
資本金 | 1245億円 |
従業員数 | 28,665人 |
売上高 | 9362億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内康雄 |
本社所在地 | 〒192-0032 東京都八王子市石川町2951番地 |
平均年齢 | 43.2歳 |
平均給与 | 1041万円 |
電話番号 | 042-642-2111 |
URL | https://www.olympus.co.jp/ |
採用URL | https://www.olympus.co.jp/recruit/newgraduates/?page=newgraduates |