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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【多様性を活かす力】【23卒】 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 技術職の通過ES(エントリーシート) No.78280(非公開/非公開)(2022/5/24公開)

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月24日

23卒 インターンES

技術職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
英語についてこれまでの活用場面、自己啓発の取り組みなどがあれば具体的に教えてください

A.
大学3年時に英会話教室に通ったことである。将来国内外で活躍できる人材になりたいという思いから、授業の合間を縫って通った。フリートークが中心であったため、自分の考えを英語で表現するという力がより身についたように感じた。自己啓発では、大学2年~3年時にTOEICを受験したことである。最初に受験したときは○○点であったが、毎日少しずつ勉強を進めた結果、○○点まで上げることができた。 続きを読む

Q.
プログラミング言語:経験ある言語、ステップ数、具体的な経験内容について教えてください

A.
Python(ステップ数:3000,○○で○○や○○の構築行った。システム開発の授業も使用) Java(ステップ数:1000,授業で○○を用いた○○を作成した。) 続きを読む

Q.
グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください

A.
グローバル化とは、国境が壁ではなく架け橋となっている状態であると考える。国,宗教,民族で区切らずに人間1人1人が互いに関心を持ち、尊敬する力や他者と協力する力を発揮する。そして、相手を多様性を持つ1人の人間として見つめ、互いの共通項を探すことで手を差し伸べあう状態になって初めてグローバル化であると考える。実現のために、日本人は互いを直視するし、学ぶ力、連帯する力、助け合う力を高める必要ある。これを踏まえ、現在取り組んでいることは、視野を広げることである。これは、自身をグローバル化するための知見が不足していると考えているからである。現在、研究室には交換留学で来日した○○の学生がいる。グローバル化するため積極的に話しかけ、○○の文化や習慣について聞くことで理解を深めている。また、研究の手伝いとしてシステム作成を手伝うなど助け合う力も高めている。 続きを読む
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NTTドコモソリューションズ株式会社

NTT-G横断システム開発コース
通過

Q.
1. NTTコムウェアのワークショップ(NTT-G横断システム開発コース/NTTドコモG プロダクト開発コース)に応募した理由、およびあなたがワークショップを通して得たいことを含めて、400字以内で記述してください。

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月16日

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株式会社日本総合研究所

ITソリューション(オープンコース)
内定

Q.
あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。 500文字以下

A.
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2026年1月15日

問題を報告する

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja
NOKIZAL ID: 1284073

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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