【未来社会をデザイン】【23卒】富士電機の夏インターン体験記（理系/事務系夏季インターンシップ）No.23250（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

私は当時、会社を選ぶ際、知名度と業務内容だけを見てマイナビなどの就活サイトを見ていました。つまり、東証一部上場していて従業員数が5000人以上の会社を見ていました。
そこで、富士電機が出てきて、重電、半導体、電子・電気機器など幅広い事業展開をしていて面白そうだと思ったからです。

選考はエントリーシートだけでした。
なので特に工夫や勉強、調べたことはありませんが就活会議やワンキャリアなどの就活サイトを参考にしながら各設問に答えました。

上記でも記載した通り、選考がエントリーシートだけで設問が2つだけなので興味を持った事業や学びたいことをしっかり伝えることが出来れば通過できると思います。

・爆発的に売れる製品の企画立案型グループワーク
・財務経理職として改善点を発見しどのように着手すべきかを討論するグループワーク

インターンシップの目的→富士電機の製品紹介→各職種の業務内容→プラント商売の周期→これからのキーワード→グループワークという順でした。

新規商品企画立案する上での市場調査の仕方
課題発見力、解決力の向上

・いのち輝く未来社会のデザイン〜のパビリオンへの出展に向けての提案！ 爆発的に製品(事業)を考案してみよう！ ・各経費項目について増加・維持・減少の内、どの方針を提案しますか？

1日目にやったこと

2つあるグループワークの内、1つ目の爆発的に売れる製品の企画立案型グループワークを行いました。
午後に発表する時間が設けられていたため、それに向けて議論ら資料作成を行いました。

2日目にやったこと

1日目と同じメンバーで2つ目の経理目線でのグループワークに取り組みました。
こちらも午後に発表する時間が設けられていたため、それに向けて議論、資料作成に取り組みました。

人事部の社員

なし

社員さんとはグループワークの途中や発表の時に関わりがありました。
印象的なフィードバックは学生ならではの幅広い視点を持つことが重要であると言われたことです。現実的でなくてもそれを実現できるような技術を考えることが必要だと教わりました。

2日間で様々な職種の説明を受けてその上で各職種目線でのグループワークが行われたので営業や経理などの視点を持つことが難しかったです。
営業目線では実現可能でも経理目線では不可能など各職種が見ているところを学ぶことが出来ました。
また、1日1つの発表資料を作成していたので時間的には非常に厳しかったです。
ただ、完璧を求めて間に合わないより6割でもいいから完成させることが重要だと教えていただきました。

グループワークは進行役、タイムキーパー、発表係、書記、アイデア出しの5つの役割に分かれて行いました。各役割ごとに役割を果たせていたと思います。

私は元々、富士電機の営業職に興味を持ってこのインターンシップに参加しましたが、参加後は資材調達の仕事が面白そうだと思いました。
というのも2日間で事務系職種の全てを説明していただけたので非常にためになりました。
このように全ての職種について説明していただけるのでまだどの職種に就きたいかが決まっていない学生でも参加してよかったと思えるインターンシップになっていると思います。

特に準備はしませんでしたが、富士電機が手がける製品や事業については軽く調べていました。
ただ、特に何もしなくてもインターンシップ内で説明してくださるので大丈夫です。

各職種の仕事内容をしっかり説明していただけたからです。
職種説明では事務系職種について1つずつ丁寧に説明していただきました。その中でも特に営業職と財務経理職についてはグループワークも行い、実際の業務内容についても触れたので、イメージはつかみやすい思いました。

インターンシップ参加後にフィードバック面談があり、それに参加すると早期選考の案内をいただけるから。
学生のレベルも正直そこまで高くなく、関関同立程度の学力があれば受かるのかなと思いました。
あとは自分次第ですが、インターンシップで、積極的に発言することで印象付けることが重要だと思います。

やはり、三菱重工業株式会社や川崎重工業株式会社に比べると劣っている印象を受けたからです。
私は三菱重工業株式会社のインターンシップにも参加しましたが扱っている製品や事業に大きな差があり、富士電機に就職するなら三菱重工業株式会社の方が良いと思いました。
ただ、第2志望群としては受けたいと思いました。

インターンシップ参加者は早期選考に案内されるからです。
また、私の場合社員座談会で調達の社員さんと話をしましたが、一次面接を免除して頂けるようになりました。

私は当初、会社の規模や知名度、業務内容などだけで企業を探していましたし、正直名の知れた会社ならどこでも良いと思っていました。そのため、誰でも知っているような知名度の高い企業である程度大学で学んできた知識が生かせそうな電気機器メーカーを中心に志望していました。
ただ、今回、三菱重工業株式会社と富士電機株式会社のインターンシップを経験できたことで同じ業界でも業務内容や業務の規模が違い、やりがいも違うということを学びました。この経験から私は同じ業界でも規模の大きい企業を志望するようになりました。

このインターンシップに参加したことで調達の業務内容や楽しさを知ることが出来ました。
就職活動を初めてすぐは事務系職種か技術系職種かで悩んでいました。
事務系職種なら営業を志望していましたが、私が材料系の研究室に所属していることからその知識を調達で生かせるということを知り、事務系職種なら調達をしぼうするようになりました。