16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. ご自身の経験について教えてください。下記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください。部活／サークル／学生団体／アルバイト。
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A.
アルバイト 続きを読む
- Q. 上記の中で、最も力を入れた内容について簡単に説明してください。200文字以内
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A.
４年間続けている塾の進路アドバイザーのアルバイトで、担当生徒４０名の進学率９０％以上を実績としてあげ、全５０名のアドバイザーの中でトップの成績をとりました。生徒の志望大学合格の為、①週に２回の出勤で全生徒と必ず直接話す②生徒の模擬試験を毎回読み込み、弱点や伸びを生徒に伝える③面談の際に毎回手書きの応援メッセージを渡しました。結果、生徒の勉強意欲の向上により実績を出すことが出来ました。 続きを読む
- Q. 志望職種において、挑戦したいことや夢、目標を教えてください。400文字以内
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A.
私は「世界中の人々の可能性を広げたい」という目標をもっています。そのためには、貴社のITインフラを活用することで、日本の技術を世界中に広めることが必要だと考えます。インターン選考の際に聞いたユニクロさんの海外進出を支えた成功事例が印象的でした。このノウハウとITインフラを使って他業種の海外進出を支えることで、日本の技術 を広め、新興国の人々の生活を豊かにしたいです。この目標のために、私の強みである「提案力」と「信頼関係を築く力」を活かします。国内営業では、お客様の抱えている課題はもちろん、内部からは気づきにくい改善点を提案し、解決に向けて親身に取り組みます。そして経験を重ねた後に世界を相手に仕事がしたいと思います。日本企業が海外進出するプロジェクトに関わり、世界に直に影響を与えられるようになりたいです。海外で活躍し成長することで、貴社と社会に貢献していきます。 続きを読む
- Q. 上記を自分が実現できると思う理由について、これまでの具体的な経験やエピソードを交えて教えてください。400文字以内 その他、伝えたいことがありましたら、ご記入ください。200文字以内
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A.
私は「提案力」と「信頼関係を築く力」を発揮し、結果を出した経験があるからです。塾のアルバイトで保護者会の改善策を提案し、職員の方々を巻き込んで実行しました。200人が参加する保護者会の顧客満足度向上のため、保護者に子どもが受ける授業を実際に体験してもらう模擬授業を発案しました。アルバイトと職員の間には壁があり、私の提案を受け入れてもらうためには職員さんとの信頼関係の構築が重要だと感じました。そのために１年間の業務の中で①担当生徒の相談を職員さんに持ち掛ける②大学の授業について積極的に情報提供する③プライベートな話題も話に盛り込む、ことを工夫し、信頼関係を築いたことで許可してもらえました。１年後の保護者会で実施したところ、顧客満足度は上がり、私の行動力と提案力が評価され、意見の言いやすい職場へと変わりました。「提案力」「信頼関係を築く力」を貴社で活かし、自身の夢を実現させたいと思っています。 続きを読む
- Q. その他、伝えたいことがありましたら、ご記入ください。200文字以内
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A.
「目標より１つ上を目指す」ことが私の信条です。失敗してもくじけず、がむしゃらに突き進む精神力を持っていると自負しています。塾のアルバイトでも職員さんとの信頼構築に１年かかりました。途中で挫折してしまいそうな時期もありましたが、諦めず頑張ったことで模擬授業実施だけでなく、社内の雰囲気も変えることができました。社会で働く上でも大事なことであるので今後も自分の強みとして伸ばしていきたいです。 続きを読む
