2022卒の先輩がメビックスCRA職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒メビックス株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- CRA職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
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- 総合メディカル
- リツビ
- 田辺三菱製薬
- 興和
- メディカルレビュー社
- 塩野義製薬
- 富士薬品
- PHCメディコム
- エイツーヘルスケア
- MICメディカル
- インテージヘルスケア
- IQVIAサービシーズジャパン合同会社
- EPLink
- ライブレボリューション
- メビックス
- 岩渕薬品
- シミック
- EPクロア
- EPファーマライン
- イーピーエス
- シーユーシー
- アールピーエム
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 研究推進本部プロジェクトリーダー/シニアCRA
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分の強みである計画性をしっかりアピールでき、それが面接官にもしっかり伝わっていることが反応からもわかったため、面接官との会話の中でしっかり自分のことを伝えることが重要だと感じた。かなりOpenESを見ながら面接をしていたため、事前にESの内容を確認しておくことも大切だと思う。
ちなみに、インターン参加者は人事または現場社員との面接およびWEBテストがパスされ、部門長との面接からスタートする。この面接に合格すると最終選考の社長面接に進む。
面接の雰囲気
緊張を和らげるように、終始雑談のような雰囲気で研究のことや学チカのことなどを聞いてくれた。色々な角度から質問をしてくるが、人となりや本心を知ろうとしているようだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
CRAはどんな仕事と理解しているか
薬や機器の可能性を探索する上で、安全性・有効性の確認が倫理規定に従って行われているか監視する役割があると考えています。また、対外コミュニケーションや調整力が必要な役職だと認識しています。(以降深堀りされた)「そういった能力が得意か」→挑戦したいです。現場での使命感も持っていたいからCRAを希望します。「自分がCRAに向いているところと理由」→計画性です。「(OpenESの写真を見ながら)計画力があることはわかったが、それによって失敗したことは」→他者が関わることに関しては計画立て直しはあります。「(OpenESを見ながら)ちゃんと行動してくれない人にはどう対応したか」→進捗をこまめに確認しました。他の人の予定を聞いたり、優先度高い者を手分けして進めたりしました。
苦手な作業はどんなものがあるか
思いつく限りはありません。短期アルバイトでも自分で勝手に目標を立てて、時間内にどれだけその目標を達成できるかを楽しんでいました。このことからもなんでも楽しめる性格だと自分のことを思っています。(以降深掘り)「短期アルバイトは何をしていたか」→ピッキングやCDのシール貼り、梱包作業などです。「なんでも嫌がらずにできるのはすごい才能だと思うが、学生時代打ち込んだのが合唱で、現在中心的に動いているものはあるか」→現在は休止中ですが、少人数のアンサンブルグループのリーダーとしてメンバーを集めて動かしています。「急にそういったことをやりたいと思うのか」→はい、色々なことに直ぐに感動する性格であり、やってみようよと周りの人によく声を掛けています。
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メビックスの 会社情報
会社名 | メビックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | メビックス |
設立日 | 2001年5月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 127人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村林裕貴 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号 |
電話番号 | 03-4362-4500 |
URL | https://www2.mebix.co.jp/ |
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