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感動と驚きを世界へ。
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株式会社三井E&Sホールディングス

株式会社三井E&Sホールディングス

こんな会社です

  • 会社について
  • 当社の強み・当社の課題
  • 向いている人・向いていない人
  • 株式会社三井E&Sホールディングスの会社について写真1
  • 株式会社三井E&Sホールディングスの会社について写真2

創業から今年で101年目。
新たなスタートを切った私たちは、持株会社体制へ移行しました。
『船舶・艦艇事業』、『機械・システム事業』、『エンジニアリング事業』の3つの事業本部をそれぞれ事業会社とし、グループ経営を深化させることでこれまで以上の価値を提供していきます。

【社名の由来】
「E&S」は三井造船のルーツであるEngineering & Shipbuildingの頭文字を由来としていますが、その2つにとどまらない幅広い意味があります。「E」には、今後注力する事業領域の一つであるEnvironment・Energy(環境・エネルギー)などを。また、「S」は同じく注力する事業領域であるSocial Infrastructure(社会・産業インフラ)、Solution(課題解決)、Systems、Serviceなどを表す幅広い意味を持っています。培ってきた2つの力、Engineering & Shipbuildingを原点に、そこに留まらない、より広く、多彩なソリューションを展開していく企業姿勢を「E&S」に込めました。

【 新ロゴマーク「M on the Earth」】
「M」の下のブルーが表しているのは、地球の地平線であり水平線。三井E&Sグループのこれからの事業フィールドの広がりを意味しています。そしてその上に、未来に向かう確かな成長力と存在感を感じさせる、力強い黒字の「M」が置かれています。さらに青いラインと「M」の間には、向き合う「2つの矢印」が隠されており、グループの多彩な技術や人材を結集して、地球に新しい価値を創り出していく意思を表現しています。

社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
成長性、将来性
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2.7
給与水準
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2.9
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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3.3
福利厚生
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2.6
教育制度
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2.7
企業の理念と浸透性
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2.9

社員の口コミ・評判

株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年6月27日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • 制御設計(電気・電子)
  • 社員クラス

【良い点】年収は一般の大手企業並みの給料である。社員寮や食費補助など福利厚生が充実しているので、月の手取りは多いと思える。また、海外出張となれば、給料とは...

株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月22日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 今年
  • 生産管理・品質管理(機械)

【良い点】寮や社宅などは格安で入居できるのでかなり助かる。ただしかなり古いです。昼食も200円くらいで食べることができる。【気になること・改善したほうがい...

株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】休日が多く大型連休も休みがとれるため、長期の旅行等の計画は立てやすい。部署にもよるが、上司が残業していても自分の仕事が終わった部下は構わず帰る部...

株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】土日祝日は必ず休みで、正月、お盆、GWの三大連休も一週間程度まとまった休みがとれます。繁忙部署でなければ、有給もとりやすい空気だと思います。産休...

株式会社三井E&Sホールディングスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年6月21日
回答者:
  • 20代後半
  • 女性
  • 3年前
  • その他の経営管理系関連職

【良い点】アフターサービスに注力していこうという会社の方針には賛成します。【気になること・改善したほうがいい点】業界そのものの景気が芳しくなく、不安材料は...

みんなの就活速報

会員番号:369414さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年7月3日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
その他なぜこの会社か?なぜこの業界か?

最終が厳しめでした。

会員番号:290969さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月22日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

逆質問の時間が長めに設定されていたように感じた

会員番号:423389さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月11日
面接官/学生
面接官 3人学生 1人
連絡方法
電話即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

副社長は顔から優しさがにじみ出ていた

会員番号:325956さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月8日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード自己紹介(自己PR)

ESの口頭確認だけで驚いた。あとは逆質問

会員番号:204065さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年6月5日
面接官/学生
面接官 4人学生 1人
連絡方法
電話1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

副社長、営業部長2人、人事が司会。

会員番号:204065さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月25日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?将来やりたいこと

とにかく正直に答えた。

会員番号:430570さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月21日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
電話3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

マッチング面談という形式。事業内容や仕事の流れを聞いて、自分のやりたいこととすり合わせていく形で進む。

会員番号:204065さん / 理系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月16日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以上
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

希望会社について聞かれた

会員番号:398261さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月5日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?学生時代のエピソード将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

会社も理解してほしいとのことで、面接中にノートを出してもよいと言われた。質問があるか聞かれるのでしっかりと用意しておいた方がいい。

会員番号:408096さん / 文系

1次面接通過した学生の就活速報

投稿日:2018年5月1日
面接官/学生
面接官 1人学生 1人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

雑談みたいな感じ

本選考情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • 本選考体験記
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株式会社三井E&Sホールディングス

総合職
通過
Q. 志望動機(400)
A. 「大学3年時に米国に交換留学を行った際に日本車の多さや日々の生活から日本のものつくりの技術の高さを感じた。その経験から日本のものつくりを支える仕事、また自分の海外での経験を活かせる海外と関わりのある企業を希望している。貴社はプラントなどのインフラ事業を通じて日本、世界を根幹から支えている。大きく幅広いスケールで社会の今と未来を支えているという点に魅力を感じる。また私の父はインフラに関する研究開発職に就いている。そのような父の影響や、私自身も競技ディベートの論題を通じて多くのエネルギー問題を扱ってきた。そのような経緯から私もインフラに関わる仕事には深い関心がある。特に貴社はシェールガス、風力などの新エネルギーに積極的に関わっており貴社では世界規模で環境、エネルギーの社会課題に関わっていけると感じている。また世界でエネルギー需要が増えていく今後、貴社では海外と関わる機会も多いと感じている。」
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株式会社三井E&Sホールディングス

総合技術職
通過
Q. 志望動機(400字)
A. 私は、砂漠や海洋など地球の大自然を舞台に、チームで巨大プロジェクトに取り組み、社会基盤を支える仕事がしたいと思います。数あるプラントエンジニアリング企業の中でも私が貴社を志望した理由は「造船に限らず、幅広く事業を展開している」からです。私は、造船とプラントエンジニアリングの双方の技術を保有している点が貴社の最大の強みだと考えています。というのも近年、海洋エネルギー資源開発などが進み、FPSOやFLNGなどが注目されています。従来FPSOは船体部分とプラント部分をそれぞれ別の企業が担当しますが、造船とプラントの技術を保有する貴社ではそれを自社グループだけで作り上げられると期待しています。私自身も是非そのプロジェクトに参加し、常に世界をリードする立場で、社会基盤を強化・安定させたいと望みます。
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株式会社三井E&Sホールディングス

事務系総合
通過
Q. 志望動機を教えてください。
A. 「仕事を通して社会基盤を整備することで多くの人々の安心・安全を守りたい」という思いが私にはあります。戦争を経験した祖母の教えと大学生活を通じて、地域社会に配慮したより豊かな社会の構築に貢献したいという思いを持ちました。また、就職活動をしていく中であらゆる企業や組織が環境への取り組みを行っていることを知り、環境に配慮した技術・製品で循環型社会の形成を支援することで人々の安心を支えたいと思うようになりました。貴社は世界各地に環境に配慮されたプラントを納入されております。特に「三井リサイクリング21」はこれから循環型社会を形成していく上で大きな役割を果たすと考えます。私は貴社で、最先端の技術を用いて、地球上の人々の暮らしの安心・安全はもちろん、開発地域の発展にも貢献し、社会全体の豊かな未来に貢献できるエンジニアリング事業に取り組んでいきたいと考えています。

会社情報

基本データ
会社名 株式会社三井E&Sホールディングス
フリガナ ミツイイーアンドエスホールディングス
事業内容 <総力をあげて注力する3領域>
■環境・エネルギー
『海洋資源・エネルギーや廃棄物の有効活用を通して、持続可能な地球の未来に貢献』
アジア・アフリカで見込まれる急激な人口増加。それに伴って増えていく世界のエネルギー消費をどう支えるか。エネルギー創出に今まで以上に貢献していくときが来ています。
※主な製品:浮体式海洋石油・ガス貯蔵積出設備(FPSO)、ガス発電バージ

■海上物流・輸送
『省エネ・環境性能・燃料多様化・省人化設備の提供を通して、社会の発展に貢献』
新興国の経済発展によって、海上輸送量も増加することが見込まれています。船舶の建造はもちろんのこと、コンテナクレーンなどで港湾にも関わってきた三井E&Sグループには、グローバルなサプライチェーン全体に精通した海上物流のプロフェッショナルであることが期待されています。ハードとソフトの融合で、海上物流・輸送のさらなるイノベーションを可能にします。
※主な製品:中小型ガス運搬船、電子制御式ガスインジェクションディーゼルエンジン(ME-GI)

■社会・産業インフラ
『新興国の発展に不可欠なプラント設備・交通インフラの提供や、日本国内・先進国のインフラ保全サービスを通して、安全安心で豊かな暮らしに貢献』
発展するアジア・アフリカの新興国が、社会インフラ、産業インフラ設備を必要としています。一方、日本を含む先進国では、顕在化しているインフラの老朽化対策として、私たちの保全技術の必要性がさらに高まっていきます。技術の融合による新しい答えを私たちなら出すことができます。
※主な製品:橋梁の建設、レーダ探査車
設立 1937年7月
資本金 443億8495万円
従業員数 3,717人
※単独/平成29年3月31日現在
売上高 7315億円
※連結/平成28年度
代表者 田中 孝雄
本社所在地 〒104-8439 東京都中央区築地5丁目6-4
事業所 <事業所>
岡山・大分・千葉・和歌山

<支社・営業所>
北海道・東北・中部・関西・中国地方・広島・九州・東九州・沖縄

<海外事務所>
北京駐在員事務所・北京駐在員事務所・ジャカルタ駐在員事務所・MITSUI ZOSEN EUROPE LIMITED・三井造船(中国)投資有限公司・MES(THAILAND)LTD.
関連会社 三井E&S造船株式会社
株式会社三井E&Sマシナリー
株式会社三井E&Sエンジニアリング
株式会社三井E&Sビジネスサービス
三井E&Sシステム技研株式会社
株式会社MESファシリティーズ
三井海洋開発株式会社
昭和飛行機工業株式会社
株式会社加地テック
MES-KHI由良ドック株式会社
株式会社三井造船昭島研究所
三井造船特機エンジニアリング株式会社
MESシッピング株式会社
四国ドック株式会社
新潟造船株式会社
株式会社三井E&Sパワーシステムズ
三井ミーハナイト・メタル株式会社
三造加工株式会社
株式会社三井E&S鉄構エンジニアリング
株式会社三井E&Sテクニカルリサーチ
ドーピー建設工業株式会社
株式会社アヅママシナリー
三井E&Sプラントエンジニアリング株式会社
三井E&S環境エンジニアリング株式会社
三造有機リサイクル株式会
浜松グリーンウェーブ株式会社
市原グリーン電力株式会社
別海バイオガス発電株式会社
男女比 男性 93% : 女性 7%
平均年齢 38.8歳
役職者の平均年齢 40.2歳
役職者の男女比 男性 98% : 女性 2%
平均残業時間(月) 21時間
有給消化日数 14.4日
離職率 2%
電話番号 03-3544-3013
FAX 03-3544-3050
お問い合わせ先 株式会社三井E&Sホールディングス
人事総務部

●TEL : 03-3544-3013
●E-MAIL : recruit@mes.co.jp
URL http://www.mes.co.jp/
自社採用ページURL https://www.mes.co.jp/recruit/new_grad/