【未来を広げる広告戦略】【16卒】シミックホールディングスの夏インターン体験記（CRA）No.48（東京理科大学/男性）（2017/12/14公開）

製薬業界とCRO業界の間で迷っていたので，現場の人がどのような考え方を持っているのかを知りたいと感じた．

先輩が受験した際の様子を聞き，どのようなタイプの学生が評価されやすいのかを把握しておいた．事前情報では，グループディスカッションの後に個人面接を行うことを知った．また，選考では積極性を全面に出しつつ意見を出せない学生などがいた場合は，その人の意見を抽出ようにすることで評価が高くなる傾向があることを知った．当日はこれらの情報をもとに，ガツガツしすぎず適度に自己主張をすることを心がけた．面接ではフィードバックがあり，グループ全体の様子に気を配りながら進行を行った点を評価してもらえた．その結果，インターンシップに参加できたとかんがえられる．

広告を作る

前半にやったこと

会社がマイナビ・リクナビに掲載する際の広告を考えた．前半では社員がシミックの現状と将来性をプレゼンした．それらのプレゼンをもとに，グループではCRO業界の将来性などについて話をした．

後半にやったこと

更にシミックのことを調べ，模造紙に最終的な広告プランを作成した．最終的な広告を作成するまでに何度か社員に広告を見せる機会があり，方向性を確認してもらった．インターンシップ全体を通じて企業理解のやり方を知ることができたので，後の就職活動に活かすことができた．

社長，人事部長，人事部員，現場のマネージャー

なし

最後に5日間を通しての個人評価をしてもらうことができた．良い意見の種を持っているが，その種が意見に成長するまで全体に示さないため，もったいない．種の段階で良いから全体で共有し，全体で種を意見に成長させるように心がけるともっと良い人材になれる．

時間がないなか発表をまとめなくてはいけなかったので，非常に大変であった．また，数多く出た意見を短い時間で示さなくてはいけなかったので，重要な点をピックアップして表現することの難しさを知った．この経験が後の面接で活きた．

インターンシップを通じて，企業理解をどのように進めたら良いのかを学ぶことができた．広告を作る際には学生がどのような点に惹かれてマイナビなどの紹介ページを見るのかを研究したことにより，企業の広告担当者が自社の魅力をどのように打ち出しているのかをより分かるようになった．

事前に広告を作ることが課題だと知っていたが，過去のマイナビ・リクナビの広告を調べることをしていなかった．調べていれば，企業が求める広告を作成でき，広告に採用されたのかと思う．

インターンシップは企業研究を行うことがメインであり，会社の仕事の内容を知ることには重きが置かれていなかったため，自分がどのような仕事をするのかをイメージすることは難しかった．

中には思考能力が非常に高かったりプレゼン能力が非常に高く叶わないと感じる学生もいたが，自分もある程度創造的な意見を出すことができかつ採用されていたため．また，社員の方からも思考能力に対して評価をもらうことができたので，思考能力を重視するこの会社には採用してもらえるのではないかと感じた．

インターンシップを通じて企業の見方を知ることができた．その後に製薬会社をみていくなかで製薬会社でできることの魅力に気づくことができ，CROではなく製薬会社で働く自分が理想的であると感じるようになった．

インターンシップ参加者は1次選考のグループディスカッションが免除されたため，選考を受けていれば有利に働いたと思う．

インターンシップ前までは，公平な立場から医薬品の開発に携わることができるCROの志望度が高かった．製薬企業はバイアスがかかるため，それほど志望度は高くなかった．

インターンシップに参加する前までは製薬企業とCROの間で就職先を迷っていたが，インターンシップで製薬企業の魅力（世界を対象として様々な業務にチャレンジできる環境がある）に気づくことができた．そして，最終的に製薬企業を志望するようになった．