【原体験とマッチする強み】【23卒】メディサイエンスプラニングのCRA（臨床開発モニター）コースの企業研究詳細 体験記No.25052（非公開/女性）（2022/7/27公開）

全てオンラインでした。

会社のサイトや選考体験記を参考にしました。会社が大事にしていること、会社の強み、社員のインタビューは繰り返し目を通して、この会社が新卒者に何を求めているか、自分の強みとマッチするのは何かを調べました。また、選考体験記を見て、面接で聞かれた質問の答えを事前に自由帳にまとめました。自由帳は罫線がなく、思考をそのままかけるので企業研究をするのにぴったりです。私は、面接の前に会社の魅力を箇条書きにして自分の原体験とむすびつけていました。
面接では、一次、二次通して人柄をよく見ていた印象があります。苦手な人のタイプや、困難に当たったときにどのように行動するか、目上の人と話すときに注意していることをきかれました。また、CRAという職種はどういうものだと理解しているかを自分の口で伝えてくださいというものもありました。
他の体験記でも書かれていたと思いますが、志望理由はあまり聞かれません。そのため、自分の強みを伝える途中に入れ込んだり、逆質問の時間に「ホームページに○○ということが強みとして挙げられていて、私自身も魅力的に感じています。実際にこのような強みを感じた場面はどのようなものですか？」など企業を理解しているアピールも大事でないかと思います。
面接後の結果が一か月まで来ないなど根気がいるかもしれませんが…頑張ってください！