【柔軟な対応力が光る】【23卒】メディサイエンスプラニングの総合職の1次面接詳細 体験記No.35867（非公開/非公開）（2022/7/21公開）

到着後、面接部屋に移動し開始

落ち着いて質問に柔軟に対応していた点、業界研究、企業研究をしっかりしていた点、笑顔ではきはき話していた点が評価された。

じっくり６０分かけて二回分の面接を行われているように感じた。逆質問も多めでなので聞くことを考えていく対策が必要。

あり。電話で合否通知と同じタイミング。

ワンキャリア、就活会議

学生時代に力を入れたこと

「新型コロナウイルスに対する分子の設計」がテーマの大会でチーム全体をボトムアップすることに力を入れました。新規感染症に自らの研究で貢献したいと思い、11大学、計60人が参加する学外の大会に自ら志願し参加しました。過去の大会を調べると、どのチームも研究が優れており、優勝は困難に思いました。そこで私は、質を高めきれていないものが多かった、もう一つの評価基準であるPR動画に注目しました。しかし、初めての挑戦だったため、基礎を固めることが最優先だと判断し、解説動画や説明書を読み漁りました。更に、納得いくものが作成できるまで手を動かし試行錯誤を重ね、CGを用いた動画を作成しました。その結果、動画部門で最優秀賞、総合準優勝に貢献することができました。この経験から、組織に何が足りないかを考え、自分に備わっていないことに挑戦する過程で自らの「できる」を増やし、チーム全体を底上げする力を身に着けました。

あなたの弱みと、それをどのように改善してきたか

【挑戦する中で自分自身の負担に気づかず無理しすぎてしまう】ことが私の弱みだと感じています。具体的には、目標達成に向けて新しいことにも繰り返し挑戦していく中で、タスクを抱え込みキャパオーバーになってしまいました。上記課題に対して、この原因はタスクが目に見えないことだと特定し、現在ではキャパシティを可視化し理解するために以下の2つの方法を徹底的に行っています。1:ToDoリストを作成し無理しすぎないようにする。目標達成する喜びを感じられる機会を増やすため、Trelloというツールを用いてできるだけ細かく小さな目標を設定しています。2:スケジュール帳を付け、自分の行動を紙に書き起こし振り返る。キャパシティを可視化し理解することで、次の計画を立てる時に参考にし、無理しすぎないようにしています。自分自身の短所に対して、現在ではタスクを視覚的に明確にすることでキャパオーバーを未然に防いでいます。