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【1分以内で魅了】【23卒】modeのコンサルティング営業職の1次面接詳細 体験記No.32027(非公開/女性)(2022/7/15公開)

2023卒の先輩がmodeコンサルティング営業職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒mode株式会社のレポート

公開日:2022年7月15日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • コンサルティング営業職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

オンライン選考でした。

1次面接 落選

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生2 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
歴長めの社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

時間になったら、面接官が入室して始まりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

グループ面接だったので、自分が話す時間が長くなりすぎないように注意しました。一つの質問に対しての回答時間をできるだけ1分以内に収めるようにしました。一次選考がGDで二次選考がこの面接だったので、実質この面接が一次面接のような形になります。

面接の雰囲気

面接官は人事ではありませんでしたが、歴が長めの方でした。話をしっかりと聞いてくれる方でした。雰囲気も優しかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア、就活会議

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れて取り組んだこと

私は、〇年間続けた○○でのアルバイトに力を入れました。一人でも多くのお客様に来てもらえるよう、商品を提供するスピードの速さを特に意識して励みました。始めた当初は、約〇種類あるメニューをなかなか覚えることができず、間違えて作ってしまうこともありました。そこで少しでも早く覚えようとレシピをメモし、動画で手順を確認して工程を頭に叩き込みました。その結果、お客様を長時間待たせることなく、温かいうちにお食事を提供できるようになりました。さらに店長から「作業が1番早い」とお褒めの言葉をいただき、信頼を得ることもできました。この経験を活かし、御社でも工夫しながら仕事に取り組み、信頼されるよう活躍していきたいです。

あなたの強みと弱みを教えてください。

強みは、周囲への貢献心が強いことです。私は〇年間○○でアルバイトをしていましたが、お店の役に立ちたいとの想いから、誰かに言われる前に自ら率先して動くことに務めました。そのため、店長やスタッフから、「○○さんがシフトに入っていれば安心だね」と言っていただくことが増え、信頼されていることを実感し、やりがいになりました。業務に責任感を持ち、信頼を得られるよう心を尽くして行動していきます。一方、遠慮がちなことが弱みだと考えています。話し合いの場で、的外れなことを言って変に思われないかと考えてしまい、話を切り出せないことがあります。インターンシップでグループディスカッションを行った際、先に周りの意見を聞き、それが多数派と分かると自分の意見の発表を躊躇してしまいました。これを克服するため、周りに過度な配慮をしすぎず、自分に自信をつけていくことが今後の課題です。

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modeの 会社情報

基本データ
会社名 mode株式会社
フリガナ モード
設立日 2009年7月
資本金 6億4000万円
従業員数 1,020人
代表者 名和豪
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋3丁目1番1号
電話番号 03-3275-6675
URL https://mode2009.jp/

modeの 選考対策

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