2024卒の先輩がリコー技術系の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社リコーのレポート
公開日:2024年5月9日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 技術系
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- 未登録
- 入社予定
-
- ダイキン工業
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から一次面接までオンライン、最終面接は対面で行われた。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事部門の方/技術部門の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着後に人事の方が面接待合室まで案内してくれ、面接が始まる直前に面接室に行く。面接後は、会社見学をさせてもらえる。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同様で、結論ファーストで話すことを心がけていた。あとは、対面での面接だったので、一つ一つの所作を特に気をつけた。
面接の雰囲気
一次面接と違って、対面での面接だったため多少緊張感があったが、面接が進んでいくにつれて緊張感が和やかになっていった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
特になし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究内容について教えてください
私の研究内容は、再生可能エネルギーが大量導入された際にインバータが不安定になってしまうので、再生可能エネルギーが大量導入された際でもインバータを安定稼働させるための検討です。現在の研究進捗としては、先行研究のインバータより安定させることが出来たのですが、完全な安定稼働と言うことがまだ出来ない状況となっています。この研究の意義としては、この研究内容の成果次第で2030年度に掲げたカーボンニュートラルの実現に近づくことができ、地球温暖化の抑制に大きく貢献をすることが出来ます。
就職活動の軸を教えてください
私の就職活動の軸としては「学生時代の研究内容を活かすことが出来ること」と「人々の安心かつ安全な社会の形成に貢献が出来ること」の2点を重要視しています。学生時代の修士研究では、インバータの回路設計を行っていましたので、電気機器の回路設計に関しては他者よりも詳しい自信があります。さらに、学会での発表経験を3度体験していることから、発表慣れもしており、自分のアピール出来る点だと考えています。これらの強みを活かして、人々の安心かつ安全な社会の形成に貢献したいです。
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リコーの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リコー |
|---|---|
| フリガナ | リコー |
| 設立日 | 1936年2月 |
| 資本金 | 1353億6400万円 |
| 従業員数 | 75,635人 |
| 売上高 | 2兆6083億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山 晃 |
| 本社所在地 | 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号 |
| 平均年齢 | 45.4歳 |
| 平均給与 | 860万円 |
| 電話番号 | 03-3777-8111 |
| URL | https://www.ricoh.co.jp/ |
| 採用URL | https://jp.ricoh.com/jobs/about |
