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インターン参加で選考優遇あり

古河電気工業株式会社 報酬UP

【未知の技術で未来を切り拓く】【20卒】古河電気工業の冬インターン体験記(理系/技術系総合職)No.4572(近畿大学大学院/男性)(2019/4/3公開)

古河電気工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 古河電気工業のレポート

公開日:2019年4月3日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年12月
コース
  • 技術系総合職
期間
  • 1日

投稿者

大学
  • 近畿大学大学院
参加先
内定先
入社予定
  • フジクラ

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

自身の所属する研究室で使用している機器と光ファイバが古河電工製であり、光ファイバと機器の製造過程などが気になっていたのが応募したきっかけ。応募した際は、電気系、化学系などを選択できなかったのが残念な点。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップは抽選制であったため選考はなかったが、企業研究としてインターネットなどにより情報を得るようにした。

選考フロー

応募

応募 通過

実施時期
2018年11月
応募媒体
ナビサイト

インターンシップの形式と概要

開催場所
平塚事業所
参加人数
12人
参加学生の大学
国公立・私立大の比率はわからないが、基本的に大学院生が多い。国公立、私立だとかは関係ない。
参加学生の特徴
化学系の学生が多く、自身のような電気系の学生はいなかった。参加している学生はみんな社交的であった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

世界的な食料不足が起こったときに古河電工の技術を結集させて解決するならばどうする?

1日目にやったこと

企業の会社説明があり、工場見学があった後、「世界的な食料不足が起こったときに古河電工の技術を結集させて解決するならばどうする?」というテーマでグループディスカッションを行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

議題に対して、どのような要件を達成することができれば、それが可能になるのか、また、目的は何なのかをはっきりと明らかにさせないと見えてくるものも見えてこないと言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

グループディスカッションを行う際、周りの学生が化学系であり自分自身が電気系であったため、議論する内容の詳細について理解が及ばなかった。また、こちらが主張したことに関してはあまり理解されなかったように感じたこと。専攻分野が異なるため、理解するために時間がかかってしまったこと。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

現在まで学校で研究だけを行っていたので、インターンシップに参加することによって、商品の
「コスト」に関して強く意識させられるようになったと思う。今まで使用してきたものや使用する予定のものに関して大切に扱う気持ちがさらに強くなったように思えた。

参加前に準備しておくべきだったこと

自身の研究している分野のみならず、他の分野にも興味を持って学習しておくと、いざというときにその知識が役に立つと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている方の研究分野は自身とは異なるが、業務内容や1日の過ごし方などに関しては現在自身が行っていることと似ているため、入社後のイメージはある程度できた。しかし、会議・ミーティングなどの形態はわからないので、その部分に関してがあまり想像がつかない。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加した学生を見ると、専門分野は異なるがほぼ全ての人が積極的に意見を述べており、かなり意識が高いことがわかった。私は本選考で自分に内定が出ると記載したが、本インターンシップでは選考がなく、特に専門性の高いことを行っていないため、本選考で内定がでるかどうかはわからない。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップにおいて希望する部門には選ばれなく、その点は残念であったが、インターンシップにおいて見学させていただいたところに関しては、工場見学もグループディスカッションも楽しく、何も不満はなかった。インターンシップ参加後も参加前と同様に志望度は高いままである。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

短期のインターンシップに参加したが、本選考まで特に連絡はなく、インターンシップを通じて人事の方や事業所で働いている技術系の現場の方とつながりができただけであった。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップに参加した後においても本選考に関する特に連絡はなく、本選考が始まっていても特になかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前から自身の研究分野に近い電線業界にかねてより興味があり、同業他社であり業界の中でも有名な住友電気工業やフジクラなどを志望しようかと考えていた。また、光センサに関しても興味があったため、業界で有名な浜松ホトニクスや居住近くに本社と開発拠点をもつIDECも志望しようかと考えていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加し製造過程、研究施設、生産設備の現場を見学したことによって、この企業に入って他の人と協力して大きな仕事がしてみたいと感じるようになった。以前より、電線業界には興味があったが、さらに興味を持つようになった。インターンシップの参加前後によって志望企業または志望業界の変化は生じなかった。

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古河電気工業の 会社情報

基本データ
会社名 古河電気工業株式会社
フリガナ フルカワデンキコウギョウ
設立日 1896年6月
資本金 693億9500万円
従業員数 52,114人
売上高 1兆565億2800万円
決算月 3月
代表者 森平英也
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号
平均年齢 43.8歳
平均給与 678万円
電話番号 03-6281-8500
URL https://www.furukawa.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131160

古河電気工業の 選考対策

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