【16卒】 森トラスト 総合職の通過ES(エントリーシート) No.1827（横浜国立大学/男性）（2015/12/21公開）

焼肉店ホールアルバイトでの経験に私という人間が表れています。そこでは、私がエリアキャプテンを任された際、スタッフの意思疎通がうまく機能せず、デザートの出し忘れやオーダー間違えなどのミスが多かったことが課題でした。職場の雰囲気が重く、新人が意見しにくい雰囲気に問題を感じていた私は、的確な指示を出し統率を図るのではなく、あえて「スタッフ同士で些細な事でも意見交換する」ということを提案し、問題解決を試みました。私を身近な仲間と感じてもらうことで意見交換が活発になり、互いの仕事をカバーし合うことでミスは大幅に減りました。また、この雰囲気はサービス向上にもつながり、お客様から「今日はありがとう」とお礼を頂くことが増えました。 私は仲間に支えられたからこそキャプテンを務めることが出来たと自覚しています。信頼し合える仲間たちを得られ、彼らと続いていける事は、私が人に誇れる最高の財産です。 続きを読む

「輪を作る力」です。先輩後輩関係なく相手を尊重し、横での繋がりを大切にすることで、良い人間関係を築いていくことが出来ます。 続きを読む

周囲との調和を意識しすぎるがために「否定的な意見をなかなか主張出来ない」ことです。現在は、就職活動のGWなどで必ず自分の意見はしっかり伝えるように心がけています。 続きを読む

御社の社長である森章さんの「時代に合ったビジネスモデルで、時代に合った商品提供を行う」というビジョンに共感したためです。 私は、成果が形として残り続け、誇りの持てる仕事がしたいという思いから総合デベロッパーに興味を持ち、①事業に将来性がある事、②社員の方が仕事に誇りを持って働いている事、この2点を軸に就職活動を行っています。中でも、御社はホテル・リゾート事業に注力しています。高齢者や訪日外国人が増加する中、いち早く箱根の老舗旅館の建て替えに着手したのが御社と知り、経営の柔軟性やスピード感おいて強み持っている会社であると感じました。また会社説明会では御社の社員の方が皆口をそろえて「仕事が楽しい」と言っていたのが印象的でした。こういった強みを持った御社で、私の強みである「人の輪を作る力」を活かしながら、デベロッパーとしての仕事を経験し、御社の業績向上に貢献したいと思い志望いたしました。 続きを読む

都市開発事業において総合的に関わりたいと思っております。具体的には、企画立案に携わりたいです。職・住・憩・楽それぞれが融合し、自然と人が集まり笑顔になれるような街づくりが私の理想です。テナントリーシングにも興味があります。学生時代に得た会計の知識を生かして与信調査や財務チェックを行いお互いにとって有益なテナント誘致をしたいです。 また、ホテル＆リゾート事業などその他の部門の現場でも経験を積み重ね、将来的には海外でも活躍出来る不動産のプロになりたいと考えています。 続きを読む

不動産業界各社の企業財務諸表を用いて財務分析を行い、各社のビジネスモデルと今後の展望について考察しています。特に、少子高齢化の進展による人口減少やそれに伴う国内市場の縮小、都市部への人口集中、東京オリンピック開催など様々な要因がある中で不動産業界のビジネスモデルがどのように変化するのかについて研究しています。 続きを読む

エース投手として野球部を引っ張ったことです。高校2年生の時、投手だった私の大量失点が原因で試合に負けてしまい、精神的なショックから結果を出せない時期がありました。しかし、「凌がチームを引っ張れ」という監督の言葉で奮起し、練習後はもちろん休日にもグラウンドへ行き、誰よりも走り込みやウエイトトレーニングを行い、自分を追い込みました。結果的にチームの士気も上がり、強豪といわれていた高校に勝つことが出来ました。 私はこの経験から「逆境に負けず、コツコツと努力すれば結果はついてくる」という点で自信を持てるようになりました。野球部のスローガンである「感謝・謙虚・全力疾走」は現在も大切にしている座右の銘です。 続きを読む