【経験を活かし、自己PRを完璧に】【24卒】森トラストの総合職の1次面接詳細 体験記No.58548（非公開/非公開）（2023/8/21公開）

控え室に案内され、人事や他の学生と雑談したのち、順番になったら面接の部屋に通される。

自分のこれまでの経験が今にどう繋がっているかを意識して答えました。かなりESの内容を見てくださっているので、書いたエピソードについて詳しく話せるようにしておくべきです。

和やかな雰囲気で、自分の良さを引き出してくれたと感じています。リクルーター面談と同じように、森トラストらしい人物であることを意識的にアピールしました。

なし

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森トラストの好きな物件

御殿山トラストシティ。当時当たり前であった「駅チカにオフィス」の概念を覆し、いち早く新しい働き方を提案した点である。オフィスは近年立地のプライオリティだけでなく、空間の目的性が求められ始めている。本物件は駅から距離が遠く利便性は高くない立地だが、それを逆手に御殿山の広大な緑や閑静さを活かした開発が特徴である。これにより「働く×癒される」という目的性が高いワークスタイルが生まれている。竣工から30年以上経った今の価値観から見ても、今後のオフィスのロールモデルとなっていると感じる。

社員訪問で印象に残っていること

〇〇部の〇〇さんのお話。やりがいを感じたエピソードを伺った際に、「自分が担当した〇〇が開業した際、単純な建物としての役割以上のことをやっていると感じた。〇〇という地域課題を持っているところで開発を行なったことで、金儲け以上の役割をする開発ができてやりがいを感じた。」とおっしゃっていたこと。また、「開発の特徴は、いい意味で色がないこと。会社によっては外装が決まっていてっていう会社もあるが、ゼロベースで腰を据えて検討していくことができる。それができるのはオーナー企業だから。上場会社だと株主に向けてノルマがあるが、それがないのでやりたいことを自由にやれる。」というお話を聞いて、魅力に感じた。