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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

【DXを牽引する挑戦者】【23卒】 NTTドコモソリューションズ SEの通過ES(エントリーシート) No.96082(非公開/非公開)(2022/7/22公開)

NTTドコモソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月22日

23卒 本選考ES

SE
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。(400字以内)

A.
新ドコモグループを支える高いソフトウェア開発力で社会のさらなる効率化に挑戦できる環境だと考えたためです。私は○○学部に所属し、システム開発やデータ分析について学ぶ過程で、世界と比較した日本のDX化の遅れに危機感を覚えました。実際にアルバイト先の個別指導塾でも非効率な業務が多く存在することを実感し、顧客のDXを推進し社会の効率化に挑戦できるSIer企業を志しました。中でも貴社は、ビジネスインテグレータへの転換を目指し、高いデザイン力と開発力を駆使して新ドコモグループのビジネスを協創しています。そのような環境でなら、顧客の潜在的な課題を解決し、これまでの当たり前を変えるようなDXが可能になると考え志望します。貴社に入社後は、グループが掲げる「Smart World」の実現に挑戦していきたいと考えます。そのために、幅広い業界の顧客に対してICTを導入しDX推進に取り組んでいきたいです。 続きを読む

Q.
学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。(200字以内)

A.
ゼミで運営するアプリの利用率向上に取り組んだ事です。私はアプリ内のコンテンツ作成を主導しており、参加した当初アプリの利用率は○○%と低い状態にありました。そこでコンテンツを不定期配信から定期配信に変更するようチームに提案しました。この提案は一度反対されたものの、1か月間私一人で実施し、実現可能性をチームに示したことで採用されました。この取り組みを1年間継続した結果、利用率は○○%まで向上しました。 続きを読む

Q.
・あなたの特徴やあなたらしさについて紹介してください。200文字

A.
私は挫折経験を次に生かすことができます。小中学生時代に野球のクラブチームに所属し、だれよりも練習しましたが、レギュラー入りが叶わず大きな挫折を味わいました。この経験からチームに必要とされる能力を身に着ける必要があると感じ、入部した高校の硬式野球部ではチームの弱点を補える選手になるという目標と立て、バントなどの小技と外野守備の練習を徹底しました。その結果、初めてレギュラー入りを果たしました。 続きを読む
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株式会社日本総合研究所

ITソリューション(オープンコース)
通過

Q.
あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。

A.
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公開日:2025年12月18日

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BIPROGY株式会社

BIPROGY 1DAY WORKSHOP / システムエンジニアコース、プロダクトエンジニアコース
通過

Q.
あなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。 A:ビジネスに関する経験・実績B:研究活動に関する経験・実績(参加した外部のハッカソンやプロコン等ITに関する取り組みでも可)C:将来にわたり解決したい社会課題に対する自身の具体的な取り組みや自分なりの解についてD:サークル/アルバイト/部活動等での実績」

A.
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公開日:2025年12月18日

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NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTドコモソリューションズの 選考対策

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