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日鉄ソリューションズ株式会社

【個別指導で内申点3つUP】【23卒】 日鉄ソリューションズ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.96031(非公開/非公開)(2022/7/22公開)

日鉄ソリューションズ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年7月22日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
◆学生時代に最も力を入れたことをご記入ください。【400文字以内】

A.
個別指導塾の講師として中学生の内申点アップに取り組んだ経験だ。私は中学生を10名ほど担当しており、内申点アップを望む生徒が多かった。しかし、授業を半年間担当したが、思うような内申点アップが果たせていなかった。そこで、私は内申点に大きく影響する定期テストの点数を上げる必要があると考え、定期テストの過去問分析に着手した。各中学校の出題形式や内容を分析し、出題される可能性の高い問題を集めてオーダーメイドの授業を実施した。また、生徒自身も自主学習できるように、担当する生徒それぞれの定期テスト問題集を作成し配布した。このように各生徒に最適な授業を実施した結果、テストの点数を全員上昇させることができ、担当する生徒の内申点も平均して3つ上昇した。この経験から、マニュアル化された授業ではなく、生徒一人一人に合った授業を実施する有効性を実感し、各学校の進捗状況や生徒の特長に最適な授業を実践している。 続きを読む

Q.
これまでの人生で最も困難だったことをご記入ください。また、それをどのように乗り越え、その後どのように活かすことができたかについてもご記入ください。【400文字以内】

A.
ゼミで運営するアプリの利用率向上に取り組んだ経験だ。ゼミでは、○○アプリの運営行っており、私は記事作成チームを主導していた。私が参加した当初、アプリ利用率は○○%と低く、その原因は記事が不定期配信で、ユーザが定期的にアプリを開く機会が少ないためだと考えた。そこで私は記事を毎週定期配信することをチームに提案したが、「スケジュール面が未知数で難しい」と反対されてしまった。そこで実現性を示すためにも、1か月間私一人で定期配信を継続した。その後、具体的な配信計画などを示したうえで提案すると、チームで採用されることになった。そして、記事の定期配信を1年間継続した結果、アプリの利用率は○○%から○○%まで上昇した。この経験からチームを動かすには自分の行動で示す必要があると実感し、チームを率いる際には自分が一番行動し、メンバーに働きかけるようになった。 続きを読む

Q.
NSSOLに対する志望動機をご記入ください。【400文字以内】

A.
企業のDXを推進し社会のさらなる効率化に挑戦できる環境だと考えたためである。私は○○学部に所属し、システム開発やデータ分析について学ぶ過程で、世界と比較した日本のDX化の遅れに危機感を覚えた。実際にアルバイト先の個別指導塾でも非効率な業務が多く存在することを実感し、企業の課題をシステムを用いて解決に導き、DXを推進できるSIer企業を志した。中でも貴社を志望する理由は、DXを推進する環境が最も整っていると考えたためである。貴社は「ファーストDXパートナー」を目指し、DXICを設立して事業部を横断したDX推進に取り組んでいる。顧客の御用聞きではなく、高い技術力で顧客とともに新たなサービスを創出するDXパートナーを目指す貴社でなら、社会のDX推進を加速させ、私の目標とする社会の効率化に挑戦できると考えた。そういった貴社の環境で、顧客の本質的な課題解決に導けるDXパートナーを目指していきたい。 続きを読む
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株式会社日本総合研究所

ITソリューション(オープンコース)
通過

Q.
あなたの強みと弱みについて、それぞれが発揮された/現れた具体的なご経験やエピソードとともに教えて下さい。あなたがどのような方なのか、是非教えてください。

A.
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公開日:2025年12月18日

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BIPROGY株式会社

BIPROGY 1DAY WORKSHOP / システムエンジニアコース、プロダクトエンジニアコース
通過

Q.
あなたが挑戦した経験・実績を表現できるセクションの設問を選択し、記載してください。 A:ビジネスに関する経験・実績B:研究活動に関する経験・実績(参加した外部のハッカソンやプロコン等ITに関する取り組みでも可)C:将来にわたり解決したい社会課題に対する自身の具体的な取り組みや自分なりの解についてD:サークル/アルバイト/部活動等での実績」

A.
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公開日:2025年12月18日

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株式会社日立ソリューションズ

謎解き型企業研究ワーク&先輩社員座談会 / システムエンジニア(システム開発、ITコンサルタント、ソリューション提供 など)
通過

Q.
当社のイベントに応募した理由をご記入ください。

A.
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公開日:2025年12月18日

問題を報告する

日鉄ソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 日鉄ソリューションズ株式会社
フリガナ ニッテツソリューションズ
設立日 1980年10月
資本金 129億5200万円
従業員数 8,647人
売上高 3383億100万円
決算月 3月
代表者 玉置 和彦
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号
平均年齢 39.9歳
平均給与 905万円
電話番号 03-6899-6000
URL https://www.nssol.nipponsteel.com/
採用URL https://www.nssol.nipponsteel.com/saiyo/
NOKIZAL ID: 1139198

日鉄ソリューションズの 選考対策

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