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東京センチュリー株式会社

【熱意と準備が鍵】【23卒】東京センチュリーの総合職の最終面接詳細 体験記No.32435(非公開/非公開)(2022/7/5公開)

2023卒の先輩が東京センチュリー総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東京センチュリー株式会社のレポート

公開日:2022年7月5日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定入社
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2022年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事役員2人
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接のフィードバックでも伝えられたことだが、最終面接のため熱意は非常に重要だと思います。そのため、多少解答が長くなっても良いので志望動機やキャリアプランはきっちりと伝えるべきだと思います。また、中学時代と高校時代の勉強や部活のことも聞かれたので、準備しておいた方が良いと思います。

面接の雰囲気

多少の威圧感はあったが、冒頭に「緊張せずにリラックスしてください。」と言ってくださったので、落ち着いて面接に臨むことができた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代の勉強のことについて教えてください。

「中学時代、高校時代の成績はどうでしたか。」
中学時代は、学年で上位5%には入っていました。高校時代は、学年1位でした。
「大学も成績が良いですが、中学時代から継続して好成績を残せている大きな要因は何だと思いますか。」
計画性だと思います。中学・高校と学習塾に通わずに自分で一から計画を立てて、定期テストや受験に取り組んできました。目標から逆算して、自分が何をすべきなのかを常に考えて計画を細かく立てて、実践できていることが良い結果に繋がった大きな要因だと思います。
「今の大学は第一志望ということでしたが、合格するためにどういう工夫を行いましたか。」
先ほども申し上げたように、学習塾に通わずに自分で計画を立てる必要があったので、部活の先輩や担任の先生にも相談しながら、自分が今すべきことを常に考えて勉強に取り組んでいました。必要な参考書なども自分に合ったものを選んでいました。
「5教科を得意な順にランク付けしてください。」
社会、数学、英語、国語、理科の順です。

入社後は何をしたいですか。キャリアプランも含めて教えてください。

国内リース営業として、対話を通して顧客のニーズを汲み取り、最前線で企業の成長を支えていきたいです。キャリアプランとしては、まずは幅広い業種・業界を担当できる中小企業担当に就いて、多種多様な企業の成長を後押ししたいと考えています。様々な人と関わり、業界知識を身につけると共に、案件の開始からクローズまで自分自身の裁量で進めていけるので、とにかく色々な経験を積んでいきたいです。その後は、その経験を活かすとともに、部門別研修や勉強会などを通じて専門性を身につけ、大手企業担当として共同事業の推進など規模感の大きい案件を担当できるような人材になりたいと考えています。しかし、これはあくまでも現時点で描いているものなので、キャリアは固定せずに働く中で挑戦したいことや、適性を見出した仕事があれば挑戦していきたいと考えています。

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東京センチュリーの 会社情報

基本データ
会社名 東京センチュリー株式会社
設立日 1969年7月
資本金 811億2900万円
従業員数 8,445人
売上高 1兆3686億3500万円
決算月 3月
代表者 藤原 弘治
本社所在地 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町3番地
平均年齢 43.7歳
平均給与 901万円
電話番号 0570-084-390
URL https://www.tokyocentury.co.jp/jp/

東京センチュリーの 選考対策

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