【挑戦と成長を支える信頼】【23卒】ＳＭＢＣ信託銀行の総合職の本選考体験記 No.34181（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

あなたの長所を教えてください。/あなたの短所を教えてください。/大学（大学院）時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。/ご自身が考える当行ビジネスの将来性について教えてください。/自身の強みを活かし、どのような挑戦や創造をしたいか、入行後5年のキャリアプランを含めて教えてください。

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インターンシップ経由の早期選考の優遇措置でESの通過は確約されていたので、面接で話すことを意識して内容を考えました。

志望動機関連は就活会議やワンキャリアなどで過去のエントリーシートを参照し、それを元に内容をブラッシュアップしていった。ガクチカや自己PRは共通のものを作成した。

就活会議、ワンキャリア

オンライン

元外資系ということもあり、人柄を重視しているとのことだったので、常に明るく振る舞うように注意しました。また、一次面接では「英語で自己紹介してください。」という質問が定番らしいので、ある程度対策してから臨みました。パーソナル面の質問が多かったので、良い人柄をアピールできれば通過できると思います。

常に笑顔で反応してくれて、非常に穏やかな雰囲気でした。質問はパーソナル面の質問が多く、人柄を重視していると感じました。

なし

就活会議、ワンキャリア

就職活動の軸を教えてください。

就職活動の軸は３つあります。１点目は、仕事を通じて、多くの人・組織の成長や挑戦を支えたいという目標を実現できるかです。塾講師のアルバイトで、生徒を第一志望校の合格に貢献したことにやりがいを感じました。そのため社会に出てからは、より大きい規模で多くの人々の成長や挑戦をサポートできるような仕事に就きたいと考えています。２点目は、顧客の課題解決にあたり、自分の能力を最大限に反映できるかです。有形メーカーのように単なる売り子になるのではなく、専門性や自分自身の強みである課題解決力を活かし、複数の商材・サービスから、顧客のニーズに合った最適な組み合わせを考えて提案したいと考えています。3点目は、キャリア形成が充実しているかです。キャリアのスタートは営業系を考えていますが、働いてみてから発見することも多く、挑戦したいことが見つかったり、他の部署に適性を見出したりすることも考えられます。なので、キャリアが固定化したり、完全に会社に働かされたりするような会社ではなく、自分自身でキャリア形成を考えて様々なことに挑戦できる環境が良いと考えています。

学生時代に頑張ったことについて教えてください。

ゼミでの共同研究発表において、ゼミ幹事として発表準備が円滑に進むようにチームマネジメントを行い、発表会での最高評価獲得に貢献したことです。当初、発表の準備段階において、チーム内での意見交換が少なく議論が滞っていました。私は、大人数で議論を進めている点、生徒同士の交流関係が浅い点から、発言しづらい環境になっていることが原因だと考えました。そこで、少人数単位での活動にすることが「交流関係の強化」と「発言量の増加」を同時に実現できる施策だと考え、2班で準備を分担して行うことを提案し、実行しました。この施策が功を奏し、生徒同士の仲が深まり、議論が活発化して研究をスムーズに進めることができました。結果として、発表会では、全5班の中で最高評価を獲得することができました。

オンライン

キャリアプランの質問に対して、SMBC信託銀行の強みなども含めながら詳しく答えられたことはある程度評価されたと思う。そして台本感を出さないように会話することを心掛けていたので、その点も良かったと思います。

ほとんど雑談のような感じで非常にフランクな方だった。一次同様にパーソナル面の質問が多かったですが、人事ではなく営業の社員の方だったので働き方に関しての質問も多かったです。

なし

就活会議、ワンキャリア

キャリアプランを教えてください。

まずは個人金融部門で働きたいです。お客様のパートナーとして、一人一人の人生に寄り添った提案ができることに魅力を感じています。そして、PRESTIA事業部でセールス業務に携わって資産運用のサポートを経験し、個人金融の基礎を学ぶとともに専門性を身につけ、様々なバックグラウンドを持つ富裕層の方とのコミュニケーションを通じてビジネスマンとしても成長していきたいです。その後は、プライベートバンカーやリレーションシップマネージャーになって、資産承継・事業承継・不動産業務などについて、幅広いサービスの中からトータルソリューションを提供できる人材になりたいです。ですが、キャリアプランは固定せずに自分の挑戦したいことや適性があるものがあればそれに挑戦するなど、柔軟に考えていきたいです。

今の大学、学部を選んだ理由を教えてください。

恥ずかしながら、高校生の間で自分の中で専門的に学びたいと思うようなことは全く見つけられませんでした。その旨を高校時代の担任相談したところ、汎用的に幅広く物事を学べるのは経済学部と聞いたので、まずは経済学部を目指そうと思うようになりました。その中でも、私の大学は経済学部に有名な教授が多く、伝統的に経済・経営系に力を入れている大学だったので、経済学をかなり高い水準で学べるという風に思い、今の大学を選びました。学力的には合格できるかギリギリのラインでしたが、「合格するために自分が何をするべきか」ということを常に考えながら、計画を細かく設定して受験勉強に取り組んだ結果、無事に合格することができました。

オンライン

最終面接の前日に「○○さんなら合格できると思うので頑張ってください。」と直接電話をいただき、最終面接もほとんど雑談のような感じだったので、ほとんど合格は確約されていたのだと思います。合格後に人柄が良いことが決め手だと言われたので、明るく振る舞うことやハキハキと受け答えをすることは徹底しておいた方が良いと思います。

最終面接とは思えないほどフランクな雰囲気でした。こちらのパソコンの調子が悪く音声が聞こえないというトラブルが発生した際に、すぐさま電話を繋いで対応していただいたことがとても印象に残っている。

なし

就活会議、ワンキャリア

卒業論文の内容とそのテーマを選んだ理由について教えてください。

まだ完全に定まっているわけではありませんが、日本の奨学金制度改革の必要性に関して執筆しようと考えています。具体的には、返済滞納などの問題点が多く、改革の必要性が訴え続けられている日本の奨学金制度をどのように改革していけばよいのかをシミュレーション等をしながら検討していきたいと考えています。特に、自分の奨学金を抱えたまま子供を授かり、返済で経済的に苦しいことから、子供にも奨学金制度を利用せざるを得なくなる「世代間の貧困の連鎖」という問題について詳しく調べたいと考えています。私自身が奨学金制度を利用しており、外国の制度と比べたときに日本の奨学金制度は問題点が非常に多いと感じる部分が多かったため、このテーマを選びました。

他の信託銀行と比べて当行が良い理由を教えてください。

３つあります。１点目は、リテール営業に圧倒的な強みを持っている点です。私は、1対1で顧客に寄り添った提案がしたいと考えているためリテール営業に興味があります。その点で、御行はプレスティアブランドを活かすなどリテール営業に最も力を入れていると感じています。２点目は、少数精鋭の規模感です。これにより、若いうちから責任感のある仕事を任され、いち早く成長することで、専門性を身につけることができます。また、他部署との連携も取りやすく、お客様により質の高い提案ができると考えています。3点目は、人の良さです。インターンシップやを通じ、優しくて穏やかな社員の方が非常に多いと感じ、このような人たちと一緒に働きたいと強く思いました。