- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 元々サイバーセキュリティに興味があり、金融×サイバーセキュリティはどのような業務内容があるのかを知りたかったため参加しました。また、ITコンサルティングなどではなく、事業会社のサイバーセキュリティ部門はどのような感じなのか興味があり参加しました。続きを読む(全123文字)
【業界リーディングの挑戦】【23卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記(文系/総合職/冬季3daysインターンシップ)No.27888(神戸大学/男性)(2022/6/27公開)
三井住友信託銀行株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三井住友信託銀行のレポート
公開日:2022年6月27日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2022年1月 中旬
- コース
-
- 総合職/冬季3daysインターンシップ
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
信託銀行業界に興味があり、三井住友信託銀行は業界1位のリーディングカンパニーだったので、参加したいと考えました。また、3日間でほぼすべての部門の業務内容を学ぶことができるので、信託銀行への理解を最も深めることができるインターンシップだと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
エントリーシートは就活会議やワンキャリアの過去のものを参考にした。グループディスカッションは、エンカレッジ主催のグループディスカッション講座などに参加し、数をこなして基礎を固めていった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
グループディスカッションがあるので、グループで活動する時の協調性などは重視されていたと思う。
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
インターンシップへの応募動機をご記入ください。/学生時代に最も力を注いだ活動の詳細とそこでの自身の役割をご記入ください。/ゼミでの研究内容
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
応募動機は200字以内と少なかったので、端的に書くことを意識しました。
ES対策で行ったこと
志望動機関連は就活会議やワンキャリアなどで過去のエントリーシートを参照し、それを元に内容をブラッシュアップしていった。ガクチカや自己PRは共通のものを作成した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
玉手箱の参考書は2周しました。また、他企業の選考でも同じ形式のテストを受けられることが何回もあったので、それも練習になりました。
WEBテストの内容・科目
玉手箱:言語、非言語、性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
合計で1時間ほど
対策の参考にした書籍・WEBサイト
これが本当のWebテストだ!(SPIノートの会)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生12 面接官2
- 1グループの人数
- 6人
- 時間
- 60分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- 自由
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOM入室→テーマの説明→ブレイクアウトルームに割り当て→ディスカッション→発表
テーマ
社会人に必要な能力は何か
進め方・雰囲気・気をつけたこと
冒頭に時間配分と役割を決めてから始めた。終始和やかな雰囲気で進んだ印象。テーマがかなり抽象的だったので、闇雲にアイデアを出すのではなく、軸を設定する必要性をみんなに訴えた。また、主体性がある人が評価されると考えていたので、自ら手を挙げて発表者になった。
採点者に何を評価されていると感じましたか?
冒頭に時間配分と役割を決めてから始めた。終始和やかな雰囲気で進んだ印象。テーマがかなり抽象的だったので、闇雲にアイデアを出すのではなく、軸を設定する必要性をみんなに訴えた。また、主体性がある人が評価されると考えていたので、自ら手を挙げて発表者になった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
主体性、協調性
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 早慶や旧帝大の学生もいましたが、MARCHと関関同立が多かった印象。
- 参加学生の特徴
- グループワークの際に全然発言しない人がいたりなど、正直言ってあまりレベルが高いとは言えませんでした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
三井住友信託銀行の9つの事業分野について、それぞれの事業の特徴などを軽く復習した後に実際の業務内容を模倣したワークを行う。
インターンの具体的な流れ・手順
当日までに事前課題として各事業部の説明動画を見る→講義形式で各事業の特徴などを軽く復習→グループに分かれてディスカッション→発表→フィードバック という流れを3日間繰り返す。
このインターンで学べた業務内容
トータルソリューションでどの商材・サービスを提供するべきなのかの判断基準、資産運用におけるリスク分散の考え方
テーマ・課題
三井住友信託銀行の9つの事業分野について、実際の業務内容を模倣したワークを行う。
1日目にやったこと
最初に、インターンシップでの個人単位の目標設定をする。その後、個人トータルソリューション、受託、マーケット、資産形成層事業の4つの事業について、上記の流れで進める。
2日目にやったこと
証券代行、不動産、プライベートバンキング事業の3つの事業について、上記の流れで進める。グループワーク終了後、1時間ほど内定者と人事と座談会を行い、様々なことを質問できた。
3日目にやったこと
法人アセットマネジメント、法人トータルソリューション事業の2つの事業について、上記の流れで進める。最後にインターンシップの振り返りを行い、グループメンバー同士でフィードバックをしあう。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事、個人営業、法人営業、受託など
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
グループワーク中はたまに入ってくる程度で常に監視されているわけではなかった。不明な点があれば、リアクションボタンを押せば質問できる状況であった。2日目は、内定者と人事の方との座談会があり、ざっくばらんに質問をすることができた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
1つ辺りのグループワークの時間設定が非常にタイトで、まとまりきらないまま発表までいってしまったものもいくつかあった。また、主体性のある学生が少なく、発表はできるだけ違う人がするように言われたにも拘わらず、立候補する人が全然いなかったことは少しもどかしかった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
3日間ほとんどがグループワークだったので、グループメンバーと関わる機会は非常に多かった。ただ、積極的に会話する人はあまりおらず、沈黙の時間も珍しくなかったので、次からはメンバーと仲が良くなるように積極的に会話をしていこうと思った。
インターンシップで学んだこと
信託銀行業界に興味はあったものの、業務内容や存在意義を表面的にしか理解できていなかったので、3日間で実務に近いワークをみっちり行ったことで、信託銀行への理解が非常に深まったと強く感じています。また、他の信託銀行と比べた時の三井住友信託銀行の強みも多く学ぶことができたので、本選考の志望動機を組み立てる際にとても役に立った。
参加前に準備しておくべきだったこと
もう少し事前課題の動画をきちんと拝見しておくべきだったと反省しました。動画の内容を理解した前提でワークが進められるので、理解度の低さからメンバーに迷惑をかけてしまった部分もあったと感じています。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップを通じて、具体的な業務内容を学ぶとともに、座談会で1日のスケジュールや働き方を伺う機会もあったので、入社後どのように働いているかがある程度イメージできたから。また、待遇面や社風も自分の理想的なものだったので、この会社で働きたいとより強く思うようになった。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
神戸大学は関西で一番三井住友信託銀行の採用人数が多い国公立大学と聞いたので、三井住友信託銀行からの評価は高いと思っていたから。さらに、例年はインターンシップ参加者にはリクルーター面談が用意され、志望動機やガクチカなどの内容をかなり手厚くフォローしてくれると言っていたので、きちんと対策して臨めば合格できると感じていた。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
理由は2つある。1つ目は、業務内容の面白さだ。特に、様々な商材の中から自分が組み合わせを考えてお客様に提案するトータルソリューション事業が面白いと感じた。2つ目は、社員の方の雰囲気だ。信託銀行なので堅いイメージがあったが、内定者の方も社員の方も穏やかで気さくな方ばかりで、一緒に働いてみたいと感じる人が多かった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
上述したように、インターンシップ参加者限定の座談会があったり、リクルーター面談に早めに案内されるなど、優遇はかなり手厚かったと感じる。また、エントリーシートとWEBテストもよっぼどのことが無い限りは自動で通過だと思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
人数制限はあったものの、インターンシップ参加者限定の座談会に招待された。また、本選考の際にインターンシップ参加者は通常の選考より早くリクルーター面談に案内された。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
転職の選択肢が多く、給与水準も高い金融業界を中心に見ていた。その中でも、比較的勤務地が安定しており、キャリア選択が割と柔軟な信託銀行業界・クレジットカード業界・リース業界を中心に志望していた。そして、この中で最も事業領域が幅広く、多種多様なキャリアを歩めることができそうな信託銀行業界を一番に志望していた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
業務内容が想像以上に自分のやりたいことと一致していたので、志望度はかなり上がりました。また、「君のやり方で、未来を創る。」というフレーズを掲げているほどキャリア選択の柔軟性を推していた点も非常に魅力的に感じました。また、上述したように信託銀行ということで堅いイメージがあったが、穏やかで気さくな社員の方が多く、このような人たちとぜひ一緒に働きたいと強く思いました。
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A.
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三井住友信託銀行の 会社情報
| 会社名 | 三井住友信託銀行株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモシンタクギンコウ |
| 設立日 | 1925年7月 |
| 資本金 | 3420億3700万円 |
| 従業員数 | 13,947人 |
| 売上高 | 2兆7802億9900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大山一也 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 752万4000円 |
| 電話番号 | 03-3286-1111 |
| URL | https://www.smtb.jp/ |
| 採用URL | https://www.smtb.jp/recruit/new-graduate |
