【自信を持ってアピール！】【23卒】東京センチュリーの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32435（非公開/非公開）（2022/7/5公開）

比較的給与水準が高く、勤務地が安定しており、残業時間も少なくワークライフバランスが取れやすそうだったので承諾しました。また、住宅補助が充実している点も非常に魅力的に感じました。

内定承諾後に内定者数名と現場社員の方との少人数座談会がある。それ以降も本社訪問の機会がある。

内定後は決断を急かされることなく、「人生の大事な選択なので、就職活動をやりきった上で決断してください。」と言われ、納得のいくまで就活を続けさせてくれました。

インターンシップへの参加を目指すことが一番コスパの良い対策だと思います。インターネット等で情報を得るよりも、業界理解・企業理解が遥かに深まります。また、採用人数が少なく早期選考で枠がほとんど埋まってしまう印象があるので、本気で参加を目指してほしいです。面接に関しては人柄重視の採用だと言われているので、他社との差別化や志望動機も大切ですが、それ以上に大きな声でハキハキと話すことや明るく振る舞うことなどを徹底して欲しいです。

自分に自信を持ってアピールすることができるかどうかだと思う。目を引くようなガクチカなどが必要だと思われがちだが、何の変哲もないアルバイト経験で十分に戦えた。大事なのは結果ではなく過程なので、自分が何を考えて動いたのかを自信を持って伝えることが重要。

SPIの性格検査の結果と照合しながら質問されることが多かったので、性格検査は適当に受けないように注意してほしい。また、最終面接ではオーソドックスな質問ばかりではなく、突飛な質問も来たので油断は禁物。その際は正解を導き出そうとしすぎず、何でもいいので答えることを意識して欲しい。

内定承諾後に内定者数名と現場社員の方との少人数座談会があった。

• 福利厚生・手当・働きやすさ
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

株式会社NTTデータ

東京センチュリーの方が業務内容が魅力的だったことが最も大きな理由です。リース業界は営業が案件の開始からクローズまでを担当するのに対し、SIer業界の営業職は案件を取ってきた後は技術職に任せる部分が多く、貢献実感があまり得られないと思いました。また、2社ともに複数の社員の方とお話する機会がありましたが、東京センチュリーの方が社風的に合っていると感じました。待遇面にあまり差は無いように感じたが、住宅補助に関しては東京センチュリーの方が手厚いと思います。