【軸をアピール、緊張の広場】【19卒】東レの総合職/事務系の最終面接詳細 体験記No.5483（東北大学/男性）（2018/9/10公開）

最終面接だったので、就活の軸ははっきりと答えた。またただ答えるだけでなく、軸が企業の求める人材に近いという点をアピールした。

今までのリクルーター面談、面接とは打って変わり、重々しい雰囲気でした。また面接会場が広いので少し緊張しました。

就職活動の軸を教えてください。

私の企業選びのポイントは「自己成長の環境」、「人の雰囲気」そして「社会貢献していること」という三点です。幼少期のバスケットボール経験から、まずは個人が成長して、その力をチームへ還元し、仲間で目標達成することにやりがいを感じてきました。働く上でも企業に対して若手を育てていく文化を求めます。また、インターンシップを重ねる中で、利益をあげつつ、社会に貢献できているのかという点を重視するようになりました。その中で私はリクルーター面談や御社の企業研究を重ねる中で御社こそ、私が求める環境に一番近いと感じました。また、どの社員の方と話しても、意気投合し、私はこのような仕事に熱意を持った人と一緒に働きたいと感じました。

あなたが大切にしていることを教えてください

興味をもったら、まず行動を起こすということです。私は小学５年生の時には、新聞コンクールに興味を持ち、橋を架ける祖父の仕事を題材にして作品を創ったところ、県内で金賞を獲得することが出来ました。また大学生時代はアルバイトで貯めた貯金を利用して、未体験のことに挑戦したいと考え、外国為替取引に取り組みました。始めた当初は、知識不足もあり資金を減らしたため、図書館で本を読み知識獲得に努めました。また、国債と長期金利の関係については本では理解が出来なかったため、国債取引を専門に行う企業のインターンシップに参加しました。私はこのように興味を持ったら、とにかく行動を起こし、追求していくことを大切にしています。