【熱意と企業研究が鍵】【19卒】東レの総合職/事務系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.5483（東北大学/男性）（2018/9/10公開）

私の場合私情により他の人よりも最終面接が遅かったので、内定をもらった後は、すぐに返事をするように言われた。

座談会（座談会という形式でしっかり選考しています。）が開かれる。私は友達と受けに行ったが、友達は２回目の座談会に呼ばれなくなり、落選した。この座談会では質問形式で行われる。社員は質問回数と内容をしっかりとみており、熱意と企業研究をしっかりしているのかという点を見ていたのだと思う。東レを受けるなら、綿密な企業研究と、座談会で質問をとにかく重ねて、社員に顔と名前をしっかりと覚えてもらうことが大切だと思った。

自分の熱意を見せつけられているかという点に尽きると思う。私は、リクルーター面談の時に、所定時間を１時間ほどオーバーするくらい質問をし続けた。社員の人もそれで嫌がるわけでもなく、真摯に答え続けてくれた。

座談会には特に気を付けてください。ここでしっかりとアピールできないと、次の選考に進むことが出来なくなってしまいます。東レを第一志望にするなら、企業研究をしっかりとし、それを座談会で社員の方にしっかりとアピールしてください。

私の場合、地方学生だったので、フォローは特にありませんでした。