【フィンテック革新の舞台】【19卒】ＧＭＯペイメントゲートウェイの夏インターン体験記（文系/総合職）No.2161（東北大学/男性）（2018/4/4公開）

フィンテックという言葉を就職活動で頻繁に耳にするようになったものの、あまり言葉の意味を理解できていませんでした。また、フィンテックの中心にある会社も知りませんでした。そこでGMOペイメントゲイトウェイのインターンでフィンテックについて学ぼうと思いました。

インターンの選考ではグループディスカッションが行われます。私の場合は事前に決済会社全般の取引の流れを調べておきました。

GMOペイメントゲートウェイと、フィンテックに対する理解

1日目にやったこと

インターンシップ１日目は会社説明を改めて行った後に、グループワークを始めました。グループワークの内容が、それぞれ架空のテーマが設定されており、班ごとに選んでそれに対する案を考えるというものです。

2日目にやったこと

２日目も引き続き、グループワークを行い、午後からは、かなり社内でポジションが高い社員の前で発表を行いました。各班の発表に対して、非常に鋭い質問が浴びせられていたのが印象的でした。

社長/人事/若手社員

ギフト券

私の班の発表に対しては、案が他の班にはないもので革新的という評価を受けました。一方で、発表が「へたくそ」と正直な指摘を頂きました。しかし、その感想と共に、プレゼンをする上で大切にするべきことを教えてもらえたので、自分の成長には繋がったと思います。

大変だったことは、「決済」という仕事の流れを理解し、それをグループワークに反映させることです。また、集まった学生のレベルが非常に高かったために頭の回転がどの学生も非常に早かったので、、数値を扱うようになった途端、グループワークについていくのが大変でした。

インターンシップに参加したことで、GMOペイメントゲートウェイが取り組んでいる課題や、どういった仕事をしているのかということについて知れた。またフィンテックに対する理解も深まりました。また、インターン参加中は時給が発生するので、アルバイト感覚で参加するのもありだと思います。

インターン参加前にクレジットカードによる決済がどのように行われいるのか、ECサイトではどのような事業展開がされているのかということについて、ざっくりと知識をインプットしておくことをお勧めします。

私の場合、この企業で働いている自分は想像できませんでした。確かに、決済業者として今後間違いなく成長していく企業であると思いましたが、その分社員一人ひとりにかかる負担が非常に大きいと感じたからです。しかし、福利厚生は充実しているので、興味のある方は一度会社説明会かインターンに参加してみたほうが良いと思います。

インターンシップ参加者は一次選考パスの待遇があったと思います。そのため、GMOペイメントゲートウェイに本選考で応募しようと思ってる人がいたら、まずは、インターンに参加して、事業に対する理解を深め一次選考パスの切符を手にすることが近道だと考えます。

フィンテックに対する理解や、GMOペイメントゲートウェイへの理解は非常に深まりましたが、まだまだ始まったばかりの企業で財政基盤も今後どのように変化していくのか、あまり明確なイメージもてなかったので、私の場合、企業への志望度はあまり上がりませんでした。

インターン参加者限定の懇親会や、一次選考パスといった特典が用意されていました。そのため、インターンに参加することで、ある程度本選考を有利に進められると思います。

私は、金融業界とメーカーを中心に見ていました。金融業界では三菱東京UFJ銀行や、三井住友銀行や、みずほ銀行などのようないわゆるメガバンクを中心に見ながら、マーケットインフラ会社も併せてみていました。一方でメーカーでは、家電系に強い、三菱電機やセイコーエプソン、東芝などの比較的規模のでかい会社を探していました。

このインターンシップに参加しても、企業に対する志望度は上がらなかったので、志望業界に変化はありませんでした。しかし、フィンテックに対する理解が深まったことや、銀行を辞めて中途採用でGMOペイメントゲートウェイを受ける人がここ数年の間に急増しているということを聞いて、普通銀行はメガバンクも含めて本選考で受けることはやめようと思いました。