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【研究力×自信×東レ】【20卒】東レのエンジニアリングの内定者のアドバイス詳細 体験記No.6290(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2019/4/18公開)

2020卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩が書いた東レエンジニアリングの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、東レの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2020卒東レ株式会社のレポート

公開日:2019年4月18日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 内定入社
職種
  • エンジニアリング

投稿者

大学
  • 京都工芸繊維大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

内定者のアドバイス

内定後の企業のスタンス

内定を頂いた後,就活を続けるかは聞かれた.私は自分で就活を続けない意思を伝えたため分からないが,辞めるように指示されることはないと感じた.

内定に必要なことは何だと思うか

何故東レで働きたいのかを明確にする必要があると感じた.特に東レに入ってから実現したいことは聞かれることが多いと思うため,実際にOB訪問やインターンシップを通して,業務内容などの理解を深めていくことが大事であると感じた.また,自身の研究内容を相手に分かりやすく伝えることや,どれだけ真剣に研究に向き合ってこのような成果を出したということを伝えることが大事であると感じた.特に研究に取り組む姿勢などは実際の業務と関連してくるところなので,大事であると思う.

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

自身の研究内容について,研究背景,研究目的,取り組み内容,研究結果,これからの展望などを分かりやすく説明する出来ることが,実際に会社に入った後にも求められるスキルとして見られていると感じた.自身の研究に対する質問には,自信を持って分かりやすく説明できる人が内定をもらえると感じた.

内定したからこそ分かる選考の注意点

人事面接よりも技術面接での評価が大事になることに気をつけたほうがいい.そのため,面接対策では自身の研究内容に対する想定質問を考えることや,研究発表の練習などを繰り返し行い,自信をもって面接に望めるようにしておくことが大事である.

内定後、社員や人事からのフォロー

3月末に奨学生選考内定者向けの説明会,懇親会が用意されている.

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7400万円
従業員数 48,140人
売上高 2兆4645億9600万円
決算月 3月
代表者 大矢光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.7歳
平均給与 765万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

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