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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全462件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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富士通の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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462件中26〜50件表示

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は最先端の技術に触れられると思っていましたが、実際は古いシステムや保守的な文化が根強く、変革には時間がかか...続きを読む(全106文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    優秀な社員も一定数居て、刺激にはなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    優秀な人はやめ、上司に気に入られる人が残り、さらに昇進もされ...続きを読む(全93文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事内容には全く不満がない。教育も手厚く、本当に良い経験を積ませてもらった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前は東京勤務と聞か...続きを読む(全91文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年4月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きいプロジェクトにか変わることができ、社会貢献ができていると感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によってかなり業務の負荷の...続きを読む(全82文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 4年前 テクニカルサポート 主任クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プログラマーの仕事に憧れを持っていたため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発は楽しいか、リーダーになるあたりから、人の管理に時間...続きを読む(全101文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    部署により、やりたかったことが必ずしもできるとは限らないという話を聞いた。続きを読む(全37文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年4月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    良くも悪くも部署次第なところはあると思う。部署によっては出社率が低かったり、フル出社だったりとさまざまである。必ずしも自分の希望が通るとは限らないため、そ...続きを読む(全132文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 60代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部門によると思いますが、基本在宅勤務。天候が悪い日は在宅勤務で良かったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本在宅勤務なの...続きを読む(全155文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発環境の在り方を見直し,運用制度ではなく開発者視点での根本的なトラブル防止策を図らない限り,今後も大きな不祥事...続きを読む(全85文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    システム経験がなくても入ることができるため、システム開発に向けたスキル向上に対する教育制度に期待していました。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全90文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業らしく事業範囲も広く様々なことが経験できると考えたため入社。
    認識自体は間違っておらず手を挙げて枠があれば異動も可能で社内での選択しは...続きを読む(全182文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、大手企業の安定、年間休日の多さ、福利厚生の充実です。入社後に感じたギャップは、特に大きなギャップは無かったかと思います。入社した...続きを読む(全264文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:1993年頃

    投稿日: 2025年2月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 33年前 財務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界リーダーとしての地位: 富士通は日本および世界的に有名なIT企業であり、そのブランド力や市場でのリーダーシップに魅力を感じる人が多いです...続きを読む(全635文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    平均年収が高すぎるためか、モチベーションが無い人がビックリするくらい多い。
    様々な担当でトラブルも発生しているし...続きを読む(全156文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 16年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒で働くには会社の仕組みを知ることができてよかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長くいる価値がない会社だった。女性をもっと評価...続きを読む(全90文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の名だたる大企業のシステムを担当しているので、自分の仕事が社会に影響を与えている実感は得られると思う。また、専門性の高い人も多いし、社内...続きを読む(全251文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生や働き方はすごくいいです。
    後、残業などもほとんどないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発したいとかものづくりをした...続きを読む(全110文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年1月15日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    インターン参加時に社員の方たちの人柄が決め手と仰っていました。実際に座談会中もにぎやかに話している様子を目にしました。続きを読む(全59文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年1月7日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    働く部門が多いく、様々な領域に対して精通しているため、色々なことを経験できると感じたから入社したとのこと。続きを読む(全53文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月31日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給料が上がっている情勢もあり、思ったよりいい給料をもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    場所によって、やってることや雰囲気や人...続きを読む(全95文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年12月28日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    やはり、一応大企業であること。
    その割に改善に向けた取り組みに積極的であること。
    入社前に教育制度が充実していると聞かされていたが、その通り...続きを読む(全82文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2024年12月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんないい人が多いし、良くも悪くも常識人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分は営業として入社し、ITのいろんなサービスを顧...続きを読む(全179文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ネームバリューはやっぱりあった。
    親戚からの受けが良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成果主義は辞めた方がよい。上司の顔色を...続きを読む(全86文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した当時は週5出社で席固定だったが、今は在宅勤務が中心の会社もフリーアドレスとだいぶ様子が変わった。続きを読む(全58文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2024年12月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    テレワークが良い人には良い環境だと思う、自分の時間が作れるのでワークライフバランスは保てるかもしれないが続きを読む(全58文字)

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    462件中26〜50件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通の 他のカテゴリの口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    体系的な学習はでき、環境は整っている。一方で実務につながる学びは薄い。
    研修の事業もあるため、この整った環境は外部提供しているノウハウがある...続きを読む(全181文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    マネジメント中心のため、開発はパートナー会社への委託が多く、内製化が進んでいるようには感じない。パートナー会社のエンジニアの方が個々の開発力...続きを読む(全149文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    2年目や3年目は上手いタイミングで昇級できないと、1年目の新人と基本給が変わらなかったり、低かったりと不満がたまる。昇給も運要素が大きく、年...続きを読む(全329文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅は1万円弱で都内のマンションに住めて比較的恵まれていると感じるが、家賃補助はかなり控えめな印象がある。続きを読む(全59文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI・DX領域へのシフトを明確に打ち出しており、将来性は比較的高いと感じる。特に「Fujitsu Uvance」などのデジタルサービスへの転...続きを読む(全245文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    3年前の当時ですが、年功序列の給与形態は残っているものの、ボーナスではしっかりと評価していただける風土でした。続きを読む(全61文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修が3ヶ月程度みっちりあるため、とても手厚いと思います。また、若手社員でもお客様企業の経営層とコンタクトを取り、ビジネスを進め、大...続きを読む(全183文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    本当に部署や担当顧客次第です。同じ部署でも、担当する顧客や所属グループによっては自分の裁量で仕事を進められるため、残業や有給の管理も自分でで...続きを読む(全333文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    可もなく不可もなくとも言ったところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の所属していた部署だけかもしれないが、仕事量に明らかに差が...続きを読む(全162文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスがあまり望めなく、何のために仕事をしているのかわからないフェーズにい...続きを読む(全157文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社アイ・オー・データ機器の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 3年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像以上に価格競争が厳しい
    裁量やスピード感は限定的
    体系的な教育制度はない
    成長企業というより安定企業続きを読む(全72文字)

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    マスプロ電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の希望する地域に配属される可能性が高い。
    働いていて辛くなっても人事に相談すれば異動することもできると思う。続きを読む(全62文字)

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    株式会社デンソー岩手の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社のでかさ。
    給料。
    休日日数。
    福利厚生。
    人が良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社風が古い。
    上が昭和の考えの人が多いせ...続きを読む(全84文字)

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    岩崎通信機株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    音声・映像などのマルチメディア通信や、ハードウェアの内部で動作するソフトウェアの開発に携わりたかった。ギャップという意味ではほとんどなく、自...続きを読む(全192文字)

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    オーテック電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が作成した資料を、自分がつくったような感じはいただけなかった。また、自分を、よくみせようとしている感じもあり、...続きを読む(全97文字)

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    極陽セミコンダクターズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社研修がシッカリ2か月あり、すぐに現場では無く、職場と職種に馴染む時間をくれた。研修中は残業は無く、部署に配属された後も、基本残業は無かっ...続きを読む(全496文字)

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    ニデック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    自ら勉強し知識を広げようという意気込みがあれば成長できる機会は多々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事量が多いため、丁寧に仕...続きを読む(全151文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーグループ全体と共通した待遇。給与やボーナス、休日や福利厚生などさまざまな面で同じ。ボーナスに関しては業績給がありそこで本社圏とは異なる...続きを読む(全496文字)

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    安川コントロール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前は設計開発に携われると思っていた。
    いい意味でギャップとしては休みが思っていたよりも多くあること、完全週休2日制の強さ、有休消化の推奨...続きを読む(全170文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社前はもっと心にゆとりがあり、楽しく働けると思っていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    改善点が多すぎる。働くとは、耐えることで...続きを読む(全272文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通株式会社
    フリガナ フジツウ
    設立日 1935年6月
    資本金 3246億円
    従業員数 140,365人
    ※連結 ※2018年5月31日現在
    売上高 4兆963億円
    ※2017年度
    決算月 3月
    代表者 田中 達也
    本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
    平均年齢 43.1歳
    平均給与 929万円
    電話番号 044-777-1111
    URL https://global.fujitsu/ja-jp
    採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
    NOKIZAL ID: 1130260

    富士通の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。