この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度がころころ変わるけど良くしようとする気概は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位の待遇を目指して欲しい続きを読む(全68文字)
富士通株式会社
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
制度がころころ変わるけど良くしようとする気概は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位の待遇を目指して欲しい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
すごい昔に勤めてましたが、とてもアットホームで先輩方も親切で優しくご指導いただいて、勤めやすい会社でした
ずっと勤めていたかったです。
【気に...続きを読む(全180文字)
【社員から聞いた】給料はベースアップがされたため良い方。それでも3年目くらいまでは生活費でいっぱいくらいのようだがその後は少しずつ満足できる程度まで上がっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
Job制が導入され、建前だけではなくかなり活用されている。実際に給料が下がった方も多いときく。自身としては仕事の質を評価され、以前であれば絶対...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年収条件は良い。近年は賞与が多く国内ベンダーではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制へと移行されたが運用が現場次第...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】最近給与変更がおこり、年収が大きく変化しました。そのため、これまで給与に不満足で会社を辞めていた人が辞めないサイクルが生まれたそうです。続きを読む(全77文字)
【社員から聞いた】給料に関しては、2023年度から上がったとのこと。グレードと成績の給与制度があり、SA.B.C.Dの順で給料が変わる。また、評価制度に関...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的に年功序列ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので特に頑張っても大きく変わることはない。ただ、上に気に入られる...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与は売り上げの増減によって決定する。近年は売り上げが高いので多めにもらえてるなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社内グレード制による評価を受ける。各グレードで定められた基本給がベースとなる。
その他テレワーク手当、配属地域ごとの地域手当なども支給される。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
年収は比較的高めであり長期間在籍し続ければ年収アップにつながるため安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは高い成果を...続きを読む(全95文字)
【社員から聞いた】外資に比べればもちろん低いが不満は特にない。普通に暮らしていける。
評価制度に関しては実力主義になってきている。部署によって人手がまち...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
従来、リーダークラスに到達しないと基本給が低く稼ぐには残業ありきだったが、2020年度から賞与月数が上がり、2023年度からは報酬制度とともに...続きを読む(全463文字)
【社員から聞いた】新卒の給料自体は、目を引くほど高くないが、安定的に年収は上がっていく。また、福利厚生がすごくよく、月3万円ぐらいで都会のマンションに住め...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】初任給は25.5万円。賞与は年2回で、合わせて6か月分程度いただけると伺いました。管理職になっても、裁量性か一般か選ぶことができます。理...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
いわゆる年功序列はまだ残っており、安定して昇給はする。(ただしこれは改善点でもある)年収は世間一般と比べて良くもなく悪くもない。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
【本・サイトで調べた】大手のSIer(NTTデータ,日立,NEC)などと大きく変わらないとのこと.ただ他社に比べると実力主義の側面がかなり強くなってきてお...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
定期的な面談があり、評価制度については明確にされている印象である。
また、賞与についても期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】最近初任給が上がったためネットの平均年収より高くなると思われる。
【本・サイトで調べた】平均年収は600万円後半。
【イベン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
年功序列であり、若手(特に学部卒)は小さな業務には携わることができないが、それにしても給料は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】マイページの募集要項で初任給の他にも1年目の見込み年収の記載があった。
【イベントや選考を通して感じた】最近はやりのジョブ制度...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは高く 成果評価で目標が決められているが、働き方の重々度は高い 成果が出ればどのようなやり方をしても良い流れになって行くのでしょ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。大企業だからこそか、ボーナスも安定しており、臨時のボーナスもごくたまにあります。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
年収については他社と比較してもかなり多い方で、営業成績によりボーナスもかなり多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
普通程度だが、新卒独身者は寮に入るため、集団生活に抵抗がなければ家賃•光熱費を安く抑えられていた(過去形)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年収は比較的良く年齢と共に昇給していくが若手のうちは増額が少なくやや不満が溜まる。賞与は年2回あり、個人の成果も反映されるが部署の業績に影響さ...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
本社以外は有休がとりやすいし、呼吸しやすい環境があるので、生きやすい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
本社雰囲気をもう少し緩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年収はで400万円前後です。(残業代込み)
残業代は何時間働いてもしっかり出してくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
大企業ほどではないが、残業多めにすると同レベルだと思える程度には貰える。
年功序列ではなく、実力が評価されるようになって若手に非常に有利なシス...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列の文化が残っており、そこそこの成果さえ出せば毎年少しずつ昇給し、業界平均程度の賃金は得ることが出来る。
賞与についても評価に...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
基本給は良くも悪くも平均ぐらいはもらえる点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に依存するため年収が乱高下してある点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与制度:
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。
年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レンジ...続きを読む(全170文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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