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富士通株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1129件) 5ページ目

富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1129

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2023年08月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
24年前
その他営業関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度がころころ変わるけど良くしようとする気概は感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
業界1位の待遇を目指して欲しい続きを読む(全68文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【本・サイトで調べた】年収は高いように感じます。平均年収が高いため会社内での年収の差がとても大きいということもないのかなと感じました。続きを読む(全67文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごい昔に勤めてましたが、とてもアットホームで先輩方も親切で優しくご指導いただいて、勤めやすい会社でした
ずっと勤めていたかったです。
【気に...続きを読む(全180文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年08月07日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】給料はベースアップがされたため良い方。それでも3年目くらいまでは生活費でいっぱいくらいのようだがその後は少しずつ満足できる程度まで上がっ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Job制が導入され、建前だけではなくかなり活用されている。実際に給料が下がった方も多いときく。自身としては仕事の質を評価され、以前であれば絶対...続きを読む(全221文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収条件は良い。近年は賞与が多く国内ベンダーではトップクラス。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制へと移行されたが運用が現場次第...続きを読む(全123文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

【社員から聞いた】評価制度は年功序列であり、まだまだ縦社会だといいます。たしかに真面目で寡黙な人が多いという印象を受けました。続きを読む(全63文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】最近給与変更がおこり、年収が大きく変化しました。そのため、これまで給与に不満足で会社を辞めていた人が辞めないサイクルが生まれたそうです。続きを読む(全77文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】給料に関しては、2023年度から上がったとのこと。グレードと成績の給与制度があり、SA.B.C.Dの順で給料が変わる。また、評価制度に関...続きを読む(全97文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので特に頑張っても大きく変わることはない。ただ、上に気に入られる...続きを読む(全121文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は売り上げの増減によって決定する。近年は売り上げが高いので多めにもらえてるなと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は...続きを読む(全191文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年07月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内グレード制による評価を受ける。各グレードで定められた基本給がベースとなる。
その他テレワーク手当、配属地域ごとの地域手当なども支給される。...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的高めであり長期間在籍し続ければ年収アップにつながるため安定感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは高い成果を...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月25日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】外資に比べればもちろん低いが不満は特にない。普通に暮らしていける。
評価制度に関しては実力主義になってきている。部署によって人手がまち...続きを読む(全145文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
従来、リーダークラスに到達しないと基本給が低く稼ぐには残業ありきだったが、2020年度から賞与月数が上がり、2023年度からは報酬制度とともに...続きを読む(全463文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】新卒の給料自体は、目を引くほど高くないが、安定的に年収は上がっていく。また、福利厚生がすごくよく、月3万円ぐらいで都会のマンションに住め...続きを読む(全111文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
OB・OG訪問

【社員から聞いた】初任給は25.5万円。賞与は年2回で、合わせて6か月分程度いただけると伺いました。管理職になっても、裁量性か一般か選ぶことができます。理...続きを読む(全168文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる年功序列はまだ残っており、安定して昇給はする。(ただしこれは改善点でもある)年収は世間一般と比べて良くもなく悪くもない。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

【本・サイトで調べた】大手のSIer(NTTデータ,日立,NEC)などと大きく変わらないとのこと.ただ他社に比べると実力主義の側面がかなり強くなってきてお...続きを読む(全123文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的な面談があり、評価制度については明確にされている印象である。
また、賞与についても期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】最近初任給が上がったためネットの平均年収より高くなると思われる。

【本・サイトで調べた】平均年収は600万円後半。

【イベン...続きを読む(全111文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年06月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は非常に良い。
年功序列であり、若手(特に学部卒)は小さな業務には携わることができないが、それにしても給料は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
選考

【本・サイトで調べた】マイページの募集要項で初任給の他にも1年目の見込み年収の記載があった。

【イベントや選考を通して感じた】最近はやりのジョブ制度...続きを読む(全114文字)

1,129件中101〜125件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
ネットワーク設計・構築
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最先端技術に触れる機会が多く、大規模プロジェクトに参加できるため、技術者にとって非常にやりがいがあります。多様なプロジェクトを経験できるため、...続きを読む(全92文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通はワークライフバランスに優れた企業です。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、柔軟な働き方が可能です。有給休暇の取得率も高く...続きを読む(全93文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
7年前
法人営業
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは高く 成果評価で目標が決められているが、働き方の重々度は高い 成果が出ればどのようなやり方をしても良い流れになって行くのでしょ...続きを読む(全108文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

日本電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はかなり高い方だと思います。大企業だからこそか、ボーナスも安定しており、臨時のボーナスもごくたまにあります。続きを読む(全62文字)

東芝テック株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収については他社と比較してもかなり多い方で、営業成績によりボーナスもかなり多くもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
40時...続きを読む(全165文字)

アルプスアルパイン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通程度だが、新卒独身者は寮に入るため、集団生活に抵抗がなければ家賃•光熱費を安く抑えられていた(過去形)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は比較的良く年齢と共に昇給していくが若手のうちは増額が少なくやや不満が溜まる。賞与は年2回あり、個人の成果も反映されるが部署の業績に影響さ...続きを読む(全257文字)

株式会社メイコーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
14年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社以外は有休がとりやすいし、呼吸しやすい環境があるので、生きやすい会社である
【気になること・改善したほうがいい点】
本社雰囲気をもう少し緩...続きを読む(全84文字)

ダイヤモンド電機株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はで400万円前後です。(残業代込み)
残業代は何時間働いてもしっかり出してくれる会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全115文字)

株式会社デンソーエレクトロニクスの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業ほどではないが、残業多めにすると同レベルだと思える程度には貰える。
年功序列ではなく、実力が評価されるようになって若手に非常に有利なシス...続きを読む(全89文字)

コニカミノルタ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
海外営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で年功序列の文化が残っており、そこそこの成果さえ出せば毎年少しずつ昇給し、業界平均程度の賃金は得ることが出来る。
賞与についても評価に...続きを読む(全227文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は良くも悪くも平均ぐらいはもらえる点は良いと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が業績に依存するため年収が乱高下してある点続きを読む(全79文字)

山陽電子工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与制度:
半年俸制
賞与が毎月の給与に含まれている。

年功序列ではなく、ランクや役職に応じて給与レンジが変わる。同じランク内での給与レンジ...続きを読む(全170文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.7歳
平均給与 878万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
NOKIZAL ID: 1130260

富士通の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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