この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なんだかんだ言って給料はいい方だと思います。課長職手前の中堅クラスの社員なら残業込みですが800万はいきましたし、課長職になれば1000万近く...続きを読む(全321文字)
富士通株式会社 報酬UP
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
属性 |
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【良い点】
なんだかんだ言って給料はいい方だと思います。課長職手前の中堅クラスの社員なら残業込みですが800万はいきましたし、課長職になれば1000万近く...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
仕事内容のわりに、申し分ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年給はいいですが、伸びは悪いです。続きを読む(全62文字)
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最近は年功序列ではなく、成果に重きをおいた評価になりつつある。やはり、自分がやって来たことをアピールすることで正しく評価してもらうことが大切である。
評価...続きを読む(全116文字)
【イベントや選考を通して感じた】実力主義の給与体系を取り入れているそうです。実力のある人はどんどん評価されて、昇進にも昇給にもつながっていくようです。さす...続きを読む(全170文字)
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2023年現在はどうか分からないが、私の在籍時は年に2回の評価面談において業績が決まる仕組みであった。
客先常駐でDX支援に携わっていたが、上司(マネージ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
国内SIerとしてはそれなりに良い
【気になること・改善したほうがいい点】
今後のジョブ型で変動がかなり大きいのでは続きを読む(全64文字)
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成績によっては給与が下がることもありえる。初任給だけは大幅にベースアップしているが、在籍社員のベースアップはされないので、在籍社員の給与が初任給を下回るこ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ジョブ制度となり、透明性や公平性のある人事制度となってきました。年収も日系企業の中では高めの水準であるため、ある程度成果を出している人には、納...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
役職が上がれば、全業種の中では良いレベルを収入を得られると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人が多い部門だと昇格のハードル...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年収については残業代がつくので、繁忙期の月収はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標管理制度は形骸化していた。部長のお気に入...続きを読む(全103文字)
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良くも悪くも年功序列です。3年までは横ばいに上がってその後評価された社員から上がっていくイメージです。評価制度に関しては上司次第なところがあります。社員に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
7年在籍して、退職時点での年収は600万円程であった。
電機連合の業界としては平均的で可もなく不可もなくといった給与体系だった。
給与の他に福...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出ていたので、残業次第では平均より年収は高かったかと思います。評価制度に関しては曖昧な点があると感じていました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
仕事量の割にはそこそこ貰ってるはず。業界平均でみると低いかもしれないが、働き方や営業へのプレッシャーの少なさを考えると妥当
【気になること・改...続きを読む(全106文字)
【本・サイトで調べた】新卒の初任給は2022年実績として、大学院前期課程修了者は26万縁、大学卒業者は23万、高専は20万円となっている。博士課程に関して...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制が根付かれているので若手にとっては昇進するのに遅い。基本給はとにかく安いし、毎年の給与増も緩い。頑張って...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は世間の平均と比べると良い方と思われる。
35〜37歳の平社員で残業代込みで700万円程。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
福利厚生、給与に関しては十分だと感じます。
若手向けにさまざまな研修を用意してもらえるので、新卒でフルリモートの職場でも横のつながりはある程度...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業代は全額ついた。
独身時代はそれで満足できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与のベースが低いのでどうしても他者や他業界に目が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
Lv11、Lv12(マネージャー職)については給与改善した。評価の年功序列感などは以前よりも緩和している。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
自身の経験上、成果や実績に応じて昇進機会を与えてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者により明らかに評価基準が異なると...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあまり機能してなかった。ラインに乗った人はポイントを
得やすい。どこの会社でも同じだが。乗ってない人はモ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
年収は若い年次にしては多くもらえてると思う。評価は上司次第かもしれないが、真っ当に評価してもらえている。若手の昇進機会が多くあると思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
扶養範囲内できめているのであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用については昇給はない為、給与面ではやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代はほぼタイムカード通りに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ共通ので残業しているのに自称休憩時間として残業時間に...続きを読む(全278文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。