【社員から聞いた】初任給は25.5万円。賞与は年2回で、合わせて6か月分程度いただけると伺いました。管理職になっても、裁量性か一般か選ぶことができます。理...続きを読む(全168文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1136件) 6ページ目
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は30〜1480万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
富士通の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
富士通の 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
富士通の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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富士通の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いわゆる年功序列はまだ残っており、安定して昇給はする。(ただしこれは改善点でもある)年収は世間一般と比べて良くもなく悪くもない。
【気になるこ...続きを読む(全228文字)
【本・サイトで調べた】大手のSIer(NTTデータ,日立,NEC)などと大きく変わらないとのこと.ただ他社に比べると実力主義の側面がかなり強くなってきてお...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な面談があり、評価制度については明確にされている印象である。
また、賞与についても期待ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)
【社員から聞いた】最近初任給が上がったためネットの平均年収より高くなると思われる。
【本・サイトで調べた】平均年収は600万円後半。
【イベン...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
年収は非常に良い。
年功序列であり、若手(特に学部卒)は小さな業務には携わることができないが、それにしても給料は高い。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
【本・サイトで調べた】マイページの募集要項で初任給の他にも1年目の見込み年収の記載があった。
【イベントや選考を通して感じた】最近はやりのジョブ制度...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
富士通では評価制度がありますが、その基準があいまいであると感じました。明確な評価基準がないことで、成果や能力の評価...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
2023年に基本給が10%前後上がり、少し待遇改善された。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で30ぐらいまでは横並びで昇級する...続きを読む(全155文字)
【社員から聞いた】業界内でもトップクラスであり、年次を経るほど上がっていく。
【本・サイトで調べた】年次を経ないと上がらないが、いきなり上がる。
...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
同年代に比べたらかなり貰っていると思う
。ジョブ型の評価制度に移行しつつあるが組合などの頑張りもあり外資系企業に対抗しようという姿勢は見られる...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
30歳過ぎてからだと給与はまあまあ良い。ある程度になると裁量労働制を勧められるが、営業で残業が多い場合は損をしてしまう。近年は営業利益が増えて...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
若手でももらえる人は貰っていると思いますが運の要素があります。
level10で止まる人のほうが多いだろうと思います
年齢にもよるが周りと大き...続きを読む(全226文字)
【社員から聞いた】1年目のボーナスが70万円くらいと新入社員から聞いた。
【本・サイトで調べた】同業他社と比べて低いという声が多いが、直近の賃上げで...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
最近は、月給も上がってきている。新卒の初任給は26万残業なしなので、そこらへんのベンチャーよりは全然いい
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般的には高めと言われています。新卒や中途入社者に対しては、他社に比べて年収水準が高いと感じる人も多いようです。
業務内容によっては、他社に...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
ジョブ型、1on1ミーティングなど、近年注目されている施策は一通りそろえている印象です。ただし、1on1などは、上司の力量というか相性にもよる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
当時は特に多いとは思わなかったが、転職市場を見た時に平均的には世間ではもらえる方だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後入社...続きを読む(全168文字)
【本・サイトで調べた】NECと大差ないという風に目にした。30歳で600万程度もらうことができ、40歳辺りで1000万という数字が見えてくるようである。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、通年の成績で昇給額がきまり、半期毎の成績で賞与額が決るため、年収は評価の成績に大きく依存する。成績は、目立...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
自身の場合は、院卒で年収は1年目は400万弱、2年目は500万程度。
3年間は恐らく600万程度だが、以降数年は大きくは上がらなそうな印象。
...続きを読む(全144文字)
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富士通の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
部署によるが、基本的にはテレワークであり、ライフワークバランスは取りやすい。最近では、残業も規制されてきているので、平日でもプライベートの時間...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
お休みは多く、取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
お休みも多いですが、仕事も多いです。
成果を上げるとさらに業務が増えま...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
富士通での仕事は、最先端技術を活用し、社会や企業の課題解決に寄与できる点が大きなやりがいです。多様なプロジェクトに携わり、グローバルな視点でイ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性のキャリア開発にも積極的に取り組んでおり、育児休暇や時短勤務の制度が整っています。女性が働きやすい環境が整備されており、実際に多くの女性が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
健康保険、厚生年金、企業年金、育児休暇制度などが利用できます。社内には社員食堂や保養所もあり、働く環境が整っています。続きを読む(全65文字)
メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
よほどひどくない限り一体ラインまでは上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、成果がない人との差分は賞与でせい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
4年目以降一気に上がる
TOEICの点数と、発表で通過することが必要
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては申し分ない。非常に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
扶養範囲内できめているのであれば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規雇用については昇給はない為、給与面ではやりが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
とても満足しています。不満はありません。不満はない状態です。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても満足しています。特に不満はありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年収は、従業員の生活を支える重要な要素であり、職種や業界、経験年数、スキル、企業の規模などによって大きく異なります。基本給、ボーナス、手当、福...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私は生産管理を担当しておりますが、基本的には経験やスキルに応じて評価される体制が整っています。年に一度の昇給と年二回の賞与があります。また、残...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ベースアップと賃上げがある。サービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年功序列である。自分の頑張りを評価して欲...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列で長く勤務すれば頑張らなくともまぁまぁの額はもらえる。(決して高くはないが)
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年自身で目標を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
全員に対して年棒表が公開されているので、ある意味わかりやすく次のステップがわかりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
残業代はほぼタイムカード通りに出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ共通ので残業しているのに自称休憩時間として残業時間に...続きを読む(全278文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通の 会社情報
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.7歳 |
平均給与 | 878万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |