富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1129件） 4ページ目

【良い点】
年収や賞与に関しては大企業なので、特に言うことはない。続きを読む(全33文字)

【良い点】
2023年度基本給上がったが、スマート手当などを消して基本給にまとめただけみたいな感じです。新卒の基本給は毎年も上がっているので、あっという間...続きを読む(全244文字)

【良い点】
それなりの大企業と思っていただければ。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって変わる。あまりフォーマット化してる意味がない。年功序列。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給与は特別高くはないが、刈り上げのマンションに月１万円程度で住めるため、支出を考慮すれば１年目から十分な給与である。続きを読む(全64文字)

【良い点】
基本的な給与テーブルに乗っかり上がっていくので、すごい頑張っている人でも窓際社員でも一定で上がっていきます続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトが多忙なのに社内活動が評価の対象となっているのはおかしいと思います。幹部の実績作りのために作られた評価...続きを読む(全92文字)

【良い点】
評価されるとボーナスはよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧であり、仕事内容というか、上司へのパフォーマンスが上手なひと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
ジョブ型を取り入れ始めている。一部場所では年功序列の考え方を廃止する動きもある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどは年功序列の考...続きを読む(全128文字)

【良い点】
悪くもないが、よくもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人を積極的に昇格してほしい。続きを読む(全60文字)

【良い点】
給料の見直しがあり、全体的にアップしている。目標を定めての評価として、積み重ねによる評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全99文字)

【良い点】
成果の良し悪しに関わらず賞与は少なからず頂けていたので、報酬面の安定感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるとは思う...続きを読む(全212文字)

【良い点】
物価の上昇に伴い、給料を上げようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のSIerに比べ福利厚生が少ない分、基本給を上げてほしい。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は業界大手の中では高い方ではないが、平均的な会社員よりは多く貰えていると思う。
評価制度は数字と行動の両方を評価される。行動については、目...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本的に年次で昇給していきます。新卒時には寮費など払ってもらえるので助かりますが、それも3年目までなのでそれまでに転職したがる人が多いです。ま...続きを読む(全520文字)

【良い点】
年収については幹部社員になれば1,000万円を超えます。また、年功序列を壊そうという動きが強く若手も昇進しやすい環境だと思います。
【気になる...続きを読む(全150文字)

【良い点】
今年給与をグローバル水準に引き上げるという方針により、ベース給が3万ぐらいアップした。評価制度もここ数年で年功序列から変わってきており、若手に...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・部署によるかと思いますが、基本的に目立つ人間が評価されやすく感じます。突き抜けた技術力があっても基本的にコミュニ...続きを読む(全204文字)

【良い点】
【年収】
今年度から月給の一律底上げが実施された。
【気になること・改善したほうがいい点】
【評価】
Job制度により、業績に応じて評価が行わ...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いまはわからないが昇級順番待ちがあった。続きを読む(全40文字)

【良い点】
今年から年収のベースが上がり、満足度が高くなった。良くも悪くも年功序列で、給与テーブルもしっかりしているので透明性があると感じている。
【気に...続きを読む(全327文字)

【良い点】
幹部社員（マネージャー以上）になると給与が大きく上がります。続きを読む(全36文字)

【良い点】
一般の地場の企業と比べると年収は高いと思います。目標管理制度での面談結果よって、ランクが決まり、それを支社長がそれで良いか判断します。
【気に...続きを読む(全206文字)