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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1362件) 3ページ目

富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

富士通の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

富士通の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.6
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

富士通の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.4
ワークライフ
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3.8
社風・文化
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女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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入社難易度
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富士通の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1,362件中51〜75件表示

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 4年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給、賞与ともに平均以上だと思う。残業代もしっかりと支給される。評価制度も随時見直されており不公平感は少ない。続きを読む(全62文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

年収は同業他社と比べても高い印象があり、実際に話を聞いた社員の方は中途であったが30代で1000万円貰っていた。続きを読む(全56文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2025年6月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に成果を出していなくても、毎年少しずつ年収が上がる。退職時の退職金は定年まだいない限り微々たるものである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

新卒採用を廃止するなど先進的な評価制度を取り入れている続きを読む(全27文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

2.0

投稿日: 2025年6月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

年功序列色はまだ強く、成果主義への移行は進めているようだが、若手には物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全49文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月21日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全社一律で個人パフォーマンスは反映しない点は改善した方が良いと思う。評価プロセスに余り力が入っていないのも...続きを読む(全88文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

日系大手水準で安定。役割・成果主義を取り入れた評価制度に移行中。続きを読む(全32文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

平均年収は850~950万で、年功序列なだけでなく、実績評価もあり成果が給与に反映されます。続きを読む(全46文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

業界内では上位。目安は30で750万、40で1000万。ジョブ採用なため、実力主義に移り変わりつつある。続きを読む(全52文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン

製品ではなく,ソリューションに特化していくので,これからが期待.続きを読む(全32文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

インターンシップからの参加で初任給も高く平均年収も高いため、期待が持てています。続きを読む(全40文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
選考

選考での社員さんからのお話ではあるが、40時間みなし残業制を採用し、裁量労働制+ボーナスで水準を維持している。続きを読む(全55文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年6月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は同業他社並みの水準だが、残業が多かったため、手取りはそれなりの額であった。
評価制度は、年功序列色が強く、実力主義の色合いは薄めだぅ...続きを読む(全215文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

説明会や座談会で年収に関する具体的な情報は多くありませんでしたが、他社と比べて安定した給与水準という印象を受けました。評価制度については、明確に成果を評価...続きを読む(全165文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年6月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自身と会社を成長させるための成長設計はうまくできている。年を重ねれば良い安心感もややある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全209文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年6月11日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

年功序列色が強い。ただ部長クラスになると給料の水準は物凄く高い。続きを読む(全32文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年6月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修に関してはいいところが全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の富士通は年収が低すぎて一人暮らしができない水準でした。続きを読む(全79文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は良い方だと思います。若いうちはおそらく毎年昇給します。給与の上がり幅について上司からフィードバックをもらえるので、どこを評価されたかが...続きを読む(全99文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

年功序列の色をなくす改革を行っており、30代前半で600〜700万円、管理職で1000万円を超えるなど、安定した報酬水準です。成果や役割に応じて昇給・昇進...続きを読む(全94文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍年数がそれなりになれば、年収もそれなりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列であること。
上司に好かれるか、...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手の方の年収はかなり良くて、20代で700万以上もらっている。続きを読む(全32文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働かなくてもたいして成果を出していなくても普通評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。ワークライフバラ...続きを読む(全127文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

5.0

投稿日: 2025年5月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

ここ数年でかなり改善傾向にある。具体的には日立と並んでいる。続きを読む(全30文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年5月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年収は高いが、職級や残業時間により大きく変動する感じ。年功序列の傾向があるが、近年は成果に応じた評価制度へと移行しつつある。昇進や昇格には枠があり、上位レ...続きを読む(全108文字)

1,362件中51〜75件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通の 他のカテゴリの口コミ

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げると挑戦させてくれ、周りのフォローも手厚い。失敗をしようが責任をとってくれるという素晴らしい環境。続きを読む(全59文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日は十分に満喫できる程度の給料を貰える。
同期や会社の人と交流できる機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは完全に部署...続きを読む(全144文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ITコンサルタント 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人(=評価が高い人)の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)

株式会社モデュレックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)

株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000~4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)

オムロン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 経営企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収同業他社に比べて高いと感じている。手当に部分は小さいが、残業代等は適切に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全162文字)

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

給与は標準より高い印象で、評価は相対的につくとのこと。1人の上司だけではなく、他の上司にも説得できる実績が無いと高い評価は難しいとのこと。続きを読む(全69文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通の 会社情報

基本データ
会社名 富士通株式会社
フリガナ フジツウ
設立日 1935年6月
資本金 3246億円
従業員数 140,365人
※連結 ※2018年5月31日現在
売上高 4兆963億円
※2017年度
決算月 3月
代表者 田中 達也
本社所在地 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号
平均年齢 43.1歳
平均給与 929万円
電話番号 044-777-1111
URL https://global.fujitsu/ja-jp
採用URL https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/
富士通は1935年6月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は140,365人で、売上高は4兆963億円になります。平均年収は929万円で、就活会議に登録されている41,418件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて270.2万円高いです。従業員の平均年齢は43.1歳です。
NOKIZAL ID: 1130260

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就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。