回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給、賞与ともに平均以上だと思う。残業代もしっかりと支給される。評価制度も随時見直されており不公平感は少ない。続きを読む(全62文字)
富士通株式会社
富士通株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は12〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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【良い点】
基本給、賞与ともに平均以上だと思う。残業代もしっかりと支給される。評価制度も随時見直されており不公平感は少ない。続きを読む(全62文字)
年収は同業他社と比べても高い印象があり、実際に話を聞いた社員の方は中途であったが30代で1000万円貰っていた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に成果を出していなくても、毎年少しずつ年収が上がる。退職時の退職金は定年まだいない限り微々たるものである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全251文字)
新卒採用を廃止するなど先進的な評価制度を取り入れている続きを読む(全27文字)
年功序列色はまだ強く、成果主義への移行は進めているようだが、若手には物足りなく感じるかもしれない。続きを読む(全49文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が全社一律で個人パフォーマンスは反映しない点は改善した方が良いと思う。評価プロセスに余り力が入っていないのも...続きを読む(全88文字)
日系大手水準で安定。役割・成果主義を取り入れた評価制度に移行中。続きを読む(全32文字)
平均年収は850~950万で、年功序列なだけでなく、実績評価もあり成果が給与に反映されます。続きを読む(全46文字)
業界内では上位。目安は30で750万、40で1000万。ジョブ採用なため、実力主義に移り変わりつつある。続きを読む(全52文字)
製品ではなく,ソリューションに特化していくので,これからが期待.続きを読む(全32文字)
インターンシップからの参加で初任給も高く平均年収も高いため、期待が持てています。続きを読む(全40文字)
選考での社員さんからのお話ではあるが、40時間みなし残業制を採用し、裁量労働制+ボーナスで水準を維持している。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
基本給は同業他社並みの水準だが、残業が多かったため、手取りはそれなりの額であった。
評価制度は、年功序列色が強く、実力主義の色合いは薄めだぅ...続きを読む(全215文字)
説明会や座談会で年収に関する具体的な情報は多くありませんでしたが、他社と比べて安定した給与水準という印象を受けました。評価制度については、明確に成果を評価...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
自身と会社を成長させるための成長設計はうまくできている。年を重ねれば良い安心感もややある。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ...続きを読む(全209文字)
年功序列色が強い。ただ部長クラスになると給料の水準は物凄く高い。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
研修に関してはいいところが全くなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の富士通は年収が低すぎて一人暮らしができない水準でした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給料は良い方だと思います。若いうちはおそらく毎年昇給します。給与の上がり幅について上司からフィードバックをもらえるので、どこを評価されたかが...続きを読む(全99文字)
年功序列の色をなくす改革を行っており、30代前半で600〜700万円、管理職で1000万円を超えるなど、安定した報酬水準です。成果や役割に応じて昇給・昇進...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
在籍年数がそれなりになれば、年収もそれなりであった。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は年功序列であること。
上司に好かれるか、...続きを読む(全116文字)
ジョブ型雇用を始め年収も比較的高いように感じる。続きを読む(全24文字)
若手の方の年収はかなり良くて、20代で700万以上もらっている。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
働かなくてもたいして成果を出していなくても普通評価はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準があいまい。ワークライフバラ...続きを読む(全127文字)
ここ数年でかなり改善傾向にある。具体的には日立と並んでいる。続きを読む(全30文字)
年収は高いが、職級や残業時間により大きく変動する感じ。年功序列の傾向があるが、近年は成果に応じた評価制度へと移行しつつある。昇進や昇格には枠があり、上位レ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
udemyを無料で利用できたり、資格の受験費用が出たりする。ただ豊富な学習コンテンツを利用する時間が取れないもどかしさもある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
家賃補助は独身者で上限3万円、既婚者で4万円。新卒社員は3年間9千円で借り上げ社宅に入ることが出来る。
毎年2万円のカフェテリアポイントがある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
若手社員に対しては非常に気を使われており、残業や出社をすることにも本人の意思を確認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そうでは...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
とてもいい人が多い。管理職になることに人当たりの良さが条件になっているのではないかと感じる。ただし部署により振れ幅があることに注意が必要。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
手を挙げると挑戦させてくれ、周りのフォローも手厚い。失敗をしようが責任をとってくれるという素晴らしい環境。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ評価であれば女性が優遇される機会は多いと思われる
出世したい男性からしても出世意欲が低い女性からしても嬉しく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社して数年は独身寮を用意してもらえる。かなり低い家賃で都内に住めるため大変助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮を出てか...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
休日は十分に満喫できる程度の給料を貰える。
同期や会社の人と交流できる機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさは完全に部署...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
人事領域を幅広く経験できた点は良かったと今でも感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過度な残業が恒常化しており、肉体的に耐えられ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
純粋に働かない中堅層が露骨だった。
年功序列の文化から話を聞き入れてもらえる雰囲気もなく、不満や不安を受け入れて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
2024年ごろに人事制度が見直され、できる人(=評価が高い人)の給料が大幅に増加した。逆に窓際の中高年層は毎年減給されていくような仕組みにな...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年功序列ではなく評価されたら昇格・昇給していくので
やる気がある人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業しないと稼げない。昇給も2000~4000円程度なのでとても...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収同業他社に比べて高いと感じている。手当に部分は小さいが、残業代等は適切に支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は...続きを読む(全162文字)
給与は標準より高い印象で、評価は相対的につくとのこと。1人の上司だけではなく、他の上司にも説得できる実績が無いと高い評価は難しいとのこと。続きを読む(全69文字)
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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