この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため、満足度はとても高い。残業も自分次第でどうとでもなる。また提携のシェアリングオフィスも多くあり、場所にとらわ...続きを読む(全88文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フルフレックス、フルリモートのため、満足度はとても高い。残業も自分次第でどうとでもなる。また提携のシェアリングオフィスも多くあり、場所にとらわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
比較的有休消化もしやすいと思います。また、育休取得についても積極的で取りやすい環境だと感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
リモートワークが浸透してきていることもあり、在宅勤務も可能。育児と家庭との両立もしやすいと伺った。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
配属と時期次第ではあるが有給は取れるし、どうしようもない量の残業になることも少なそうに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で...続きを読む(全129文字)
育児休暇や介護休暇制度も充実しており、家庭と仕事の両立を支援する姿勢が強調されている。働き方の自由度と、しっかりとした福利厚生が組み合わさっている。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり多忙な職場で、特に残業が月100時間を超えることが頻繁にありました。大企業であるため、部署によってはワークラ...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
在宅勤務やフレックス勤務をフルで活用出来たため、家族の急な用事(保育園お迎え要請や通院付き添いなど)にも非常に対応しやすかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
リモートワークがかなり進んでおり、自宅での勤務が半分以上を占めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕方ないのかもしれない...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、平日にプライベートの時間を取ることは難しい。管理職は土日も働いているなど、労働時間は長いように思え...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
組織次第で休みやすさがある。どの企業も同様と思うが総務部門が強制的に
仕事と休みやすさのバランスを率先してほしいと感じる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給も申請すれば取りやすく、残業も提案で多い月はありましたが今はかなり規制も厳しいようで月45時間の残業を超えないようにこなり気をつけているよ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
コアなしのフルフレックスを導入している部署も多く、勤務時間の制限は緩くなっており、早朝出社し早めの帰宅をして通院や役所での処理などを行えるよう...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の時間がたっぷりとれる。休みはしっかりとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分に投資するためのお金がない。働きたくても働かせ...続きを読む(全84文字)
残業時間は平均で20時間ほど。会社としては労働時間の短縮やフレックスタイム、テレワークの使用が推奨されている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
在宅勤務メインになったため、どこからでも勤務可能になりかなり便利になった
ワークライフバランスは非常に良いと思う続きを読む(全62文字)
部署によってばらつきがあるのが難点かもしれない。繁忙期とそうでない時期の差が激しいので、予めそれを覚悟できていれば問題ないと思います。続きを読む(全67文字)
年間休日も多く、ワークライフバランスもいいのではと思った。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、あっても早く帰るよう促してもらえることから、ひどい残業もなく、よかった。そのため、家に帰ってからの余力もあり、休みの日に呼...続きを読む(全106文字)
週5フルリモートも可能でワークライフバランスば他業界・他企業に比べて格段に取りやすい。残業も月30時間程度で十分プライベートに時間を使える。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
一般社員についてはかなり改善されており、昔のような長時間残業は少ない。ピークで稼働が上がることがあるが、年間の制限の中でコントロールされる。
...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
テレワーク主体で、フルフレックス勤務でコアタイムが無いため、プライベートとの両立は比較的しやすいと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署にもよるが基本的に残業は少ないように感じる。フルリモートフレックスなので通勤等のストレスがない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
最近は休みやすく、残業も少なくなっているため、ワークライフバランスを取りやすくなっていると感じている続きを読む(全56文字)
有給休暇が取りやすく、大型連休もしっかりとあるため、プライベートも充実できると聞きました。続きを読む(全45文字)
フルリモやフルフレックスがある点で両立は可能であると考える。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
土日と祝日は基本的に休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
12時間勤務の契約だったので毎日残業が当たり前で自分の時間が全く取れ...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給はかなり楽に取らせて貰える点はかなり良いと感じています
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をかなり押し付けられる場合があるのでそ...続きを読む(全95文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週2日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。