この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はかなり残業時間が多く、休日出勤も多かった。残業時間が多いことについては、全く問題視されることもなく、残業してることが頑張っているといった雰...続きを読む(全245文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
昔はかなり残業時間が多く、休日出勤も多かった。残業時間が多いことについては、全く問題視されることもなく、残業してることが頑張っているといった雰...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
残業がほとんどなく、私生活が充実しています。また、良い意味で個人主義な風潮なので、人間関係でのストレスがないのが何より良い点だと思います。部署...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
全社員コアタイムなしのフレックス。加えて、テレワーク前提なので、ワークライフバランスは、制度上は格段に自己調整しやすくなった。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給休暇は事前に言っておけば、ほぼ取りたい日に取る方ができる。残業時間は厳しく取り締まっていて長時間残業するのは難しい。原則テレワークのことも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
比較的休みは取りやすいですが、所属している部署にもよるので、そこは運次第かもしれません。。。
なお、今は基本的にテレワークの為、プライベートの...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
部署にもよるが、基本的に休みはとれやすい。残業は他の会社より多いほうではあるが、テレワークも推奨されているため、基本的には自宅での作業や電話会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
テレワーク環境が整っており、ストレスを感じる事なく働いています。ハードウェアを扱う部署は実機確認があるので出社する必要があります。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
早くからリモートワークを推進しており、そこは日本企業の中でも先人を切っているのではと思う。
出社をほとんどしないという人も出てきている。
遠方...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
有給に関しては比較的取りやすい環境になっています。また、フレックス勤務だったので突然の用事などで早退するなども柔軟に対応してもらえる環境でした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
こればかりは場所によるとしか言えないが、残業規制はしっかりと守られており、残業代もしっかりと出るため良いかと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
プロジェクトとプロジェクトのつなぎのタイミングがあれば、休みがまとめて取れる場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
テレワークを含めて積極的に導入している
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合、業務都合が重視なので、テレワークをしたいときでも、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
在宅勤務、フレックス制度は整っているため、ワークライフバランスは非常に取り易い。これまでのスタイルの仕事に戻すことはコロナ以降は無いのと思われ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
リモートワークが進んでおり、また、フレックス勤務等、働きやすい環境が整っています。自宅からだけでなく、都心のワークスペースと提携しているため、...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
以前と比べて休日出勤や残業はへったので、提示後に好きなことが出来るようになったのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
主に財務の悪化...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みは比較的自由に多く取れる。(取らない人は全然取ろうとしないが。。)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日数が連続して長くなるこ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが完全テレワーク・フレックス勤務が基本なので自分のペースで働ける。業務量も自分が配属された部署ではそれほど多くなく、暇な時期は特に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当システムの稼働やトラブルなどで、土日や夜間の対応がたまにある。事前にわかっているものもあるが、連休に稼働があると連休が潰れる。かと言って代...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
仕事のプレッシャーや責任は大きいが、新しいことにチャレンジでき、自らの成長やスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、今いる部署は、休みを取ると言えばすぐに休めます。
産休育休も取りやすいです。
最近はほぼ完全にリモートワークになったので、...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
全面テレワークのためワークライフバランスが非常に良い。
また、ほぼ全社員がフレックス制度のため、通院や介護、育児のために年休を取らなくてもよく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
完全テレワークになったことに加え、働く場所を問わないことになっています。これは単身赴任をなくすことにもつながり、2020年度から単身赴任者を戻...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
元々有給消化率は低かったですが、最近は積極的に消化率を高める施策・指示がなされています。残業も厳しく管理され、超過の責任は上司の幹部社員の責と...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
部署によるが、体育会系の昭和気質。
飲み会は毎日。スパコンで株価上昇中
【気になること・改善したほうがいい点】
システム会社だが、エクセル管理...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
仕事とプライベートは両立しやすかったです。休みの日に仕事があることはほとんどなかったです。有給もとりやすかったのでよかったです。周りの人たちも...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。