この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事前に上司と連絡すれば、有給を取るのがしやすいです。全社リモートワーク実施しているので、通勤する必要がなくてプライベートの時間が増えたことはと...続きを読む(全168文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
事前に上司と連絡すれば、有給を取るのがしやすいです。全社リモートワーク実施しているので、通勤する必要がなくてプライベートの時間が増えたことはと...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
働くことは、生きること
働き方が今よりもっと楽しく、もっとスムーズに
もっと好きなことを増やせたら、あなたの人生はどう変わるだろう
一人ひとり...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
テレワークができること。出社していた時代には常態化され改善の見込まれない無駄な業務があったが、ワークライフシフトを機に無くなった。サテライトオ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
営業職だと外出が多かったので、その後直帰をすることには寛容だった。時間が合えば、早めの時間に直帰をすることも可能だった。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年次休暇は取りやすく、会社も休暇取得を推奨している。用事に合わせ半休なども取りやすい。ただ、若い人間は別として上に行くほど休暇を取るヒマがなく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
現場の営業配属となると、残業は多いです。
コーポレート部門だと、定時で帰れることが多いです。一部のコーポレートの人が恩恵を受けているのか。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
法令順守ということではとても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
法令順守という号令だけで具体的に労働時間を減らそうとしていない。有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
近年会社もワークライフバランスには力を入れています。
スーパーフレックス制度を導入しており、コアタイムという概念がありません。
勤務時間は朝5...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍以降は、オフィスを半数以上売り払ったことにより、基本的に事務所はフリーアドレスとなり、在宅ワークがメインの働き方になった。
もともと在...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給は希望の日に確実に取れます。
また、年休推奨日があるので、祝日がない6月なども三連休を作れます。
夏季休暇やGWは基本的に10連休は確実に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
私がいた部署では2年前よりテレワークが基本となっており、通勤時間から開放されていました。どうしても印刷が必要なことがあっても最寄り駅のサテライ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
フレックス・テレワークの制度があり、この働き方がコロナによって当たり前になったため、プライベートと両立がしやすくなった。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フルリモートワーク可能でほとんど出社する必要がない。通勤時間が無くなった分、時間に余裕ができる。出社したい人はフリースペースのオフィスを利用す...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ほぼリモートワークで、オフィスには自分の席はない。出社したくても交通費のチェックがあり、自由に出社することもままならない。自宅に仕事環境が作れ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
フレックスや在宅勤務などの制度は整っており、またプロジェクトの状況次第ではあるが、仕事のコントロールが出来れば、ある程度自由に働ける。仕事の調...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
テレワークが推奨されており、自分の裁量で好きな場所で働くことができるので、私生活の予定を調整しやすい。
また、年休も取りやすく、私生活を大事に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新入社員としても、有給休暇は年間20日が支給されています。そして消化率は100%にならないわけではないです。配属部署によって違うかもしれません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署や時期によるとは思うが、自分はほぼ毎日定時で上がれているし、有給も取りやすい。産休・育休を取っている社員も多い。
残業時間の制限を設けてい...続きを読む(全193文字)
【本・サイトで調べた】富士通のワークライフバランスは他の同業種と同じ程度である。プログラマーの話によると、フレックス勤務の制度が整っていたり、有給休暇を取...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しくなり現在は大分改善されたと思う。昔はから残業で死ぬほど働いていました。今となって...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
1年目からフレックス勤務が可能。業務がよっぽど切羽詰まってない限り、遅い時間に働くことも、早い時間に退勤することも可能なので、私用に合わせて働...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日休暇はカレンダーどおりとれているが、長期休暇はとりづらいため、旅行好きな人など、プライベートを存分に楽しみたい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
大きな会社でありかつ、大きな職場であるため部署によりけりだとは思いますが、私の所属していた部署ではほぼ完全テレワーク環境になっており、大変働き...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
完全テレワークとなっていること。本当にフルテレワークで業務しており、まったく出社する必要はない。最近出社したのはワクチン接種くらいで、それ以外...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
テレワークが基本推奨されているので少しは働きやすくなったと思う。
休みは自分で仕事を調整できればとりやすい雰囲気。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。