この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革以降、かなり残業にはうるさくなった。一方、目標が変わらず制度も対応し切れていないのは大規模だから仕方ないとは思うが、急いで欲しい。
...続きを読む(全204文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革以降、かなり残業にはうるさくなった。一方、目標が変わらず制度も対応し切れていないのは大規模だから仕方ないとは思うが、急いで欲しい。
...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大きな会社なので、福利厚生は充実している。利用できる施設も多いし、宿泊先のホテルも多い。安くとまることもできる。結婚や、子供がうまれたときの祝...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
営業部門は数字さえ達成できていれば残業しなくても文句は言われない。ただ、慢性的に人手不足のため、余裕があると見なされ、他の仕事を振られる可能性...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
有給が非常に取りやすかった。
もちろんクリティカルな案件で対応できるのが自分しかいない場合は別々だが、そもそもそうならないようなリスクヘッジを...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
法令遵守の考えが浸透して、残業時間の規制がとても厳しくなった。そのため、あまり遅くまで残業することはなく、休日出勤もよっぽどの状況にならなけれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
好きなタイミングで有給が取得でき、長期休暇や海外旅行などの計画が立てやすい。
また、テレワークやサードプレイスでの勤務も認められているため、場...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
・働き方改革と銘打って制度面は整備されたこと。
テレワーク、フレックス勤務など、柔軟に使える。
年休も取りにくい雰囲気は私の周囲ではない。
・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは自分で仕事の調整ができれば取ることができます。休む事に対して周囲からマイナスの事を言われるといったことはないです。
【気になること・改善...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
エンジニアで、できる人であれば、納期に間に合えばよいので、できあがっているのに、まだやっているふりしておけば、細かいチェックもないので、楽して...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを改善するためにツール、制度の導入を勧めている。在宅ワークや、フレックス制度はとてもありがたい。また最近では私服勤務が解禁...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、会社としても熱心に取り組んではいるように思える。残業代も1分ごとに出るのでその点はいいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ここ1年で急激に労働環境が変わっており、長時間残業を認めない制度に変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間残業を認めな...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
マネージメント寄りの仕事をしている社員ほど、無駄な出張・会議が多く、人の代えが効かず激務で、つまらなそうに仕事をしている、ただし売上は高いので...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
働き方改革を推進しており、年休取得や残業抑制に力を入れている。年休は部署により取りやすさは異なるが、夏休みは10連休以上取れる。年末年始、GW...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給料は良いので趣味を楽しんだり、生活水準を上げる方ができます。残業が多いプロジェクトはあるが、全社的に減らしていこうという働きかけはある。
育...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
パソコンのログをトラれるので、勤務時間以外の労働は申請しないとできないようになっています。また、勤務時間外の労働を行うと管理職から注意されます...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
辞めてしまったのでもうなんとも言えないですが、結婚して子育てをして、、、と勤め
るとするならば今はだいぶまわりの理解が得やすい環境になってきた...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が特定の人に集中する。ワークライフバランスを推進し、休暇取得を推進しているが、業務多忙により休暇をとることがで...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ある程度忙しくはあったが、自分の裁量で仕事できたためよかった。ただ、これは研究所勤務だったためだと思われ、他の事業所でどうかはわからない。
若...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
やすみたい日にはやすむとこができるので非常に良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に残業に厳しいですが、仕事が残業し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ゴールデンウィークや夏期休暇などは、有給を使ってかなりの連休をとるように促される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少ない若い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
営業であれば、自分の裁量でワークライフバランスを調節することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の場合、配属される部署(常...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
国が推進する働き方改革の効果で管理職は部下の残業を削減することに経営から強いプレッシャーを与えられているもよう。そのおかげで定時帰りは当たり前...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給は取りやすい環境だと思います。システムで申請して上司が決裁しますが否決されることはまずありません。自分の仕事の都合がつけば連休で取得するこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フレックス勤務、シンクラ端末によるテレワークが推進されており、働きやすさはかなり良い。
有給消化や残業時間を守ることも半ば強制的に推進される。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
今は分かりませんが、文系でもSEになれるので教育に関してはかなり丁寧にやっていただいている印象です。半年ぐらいは新人研修だった気がします。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
今も在籍時の社員との交流などは多々あり、その点温かい人が多く、在籍時も人間関係に苦しんだことは一度もなかったです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
私がやめて以降、賞与は最近増えているようです。事業計画を見る限り業績も良さそうですし、しばらくはかなりもらえるのではないでしょうか。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、自己学習する環境も整っている。そのため、成長したい人はこのような制度を積極的に活用し、技術力等を高めていくことが可能。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内ポスティング制度があり、退職はハードルが高いが、社内でポジションを移動することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の優良...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一人では絶対にできない規模の仕事が沢山あります。
また、社会で誰もが知っているような業種や仕事に携われるためやりがいは感じられます。
【気にな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職の通知をしてから半年間の引継ぎを求められました。労働基準法上は2週間なので強行的にやめることはできますが、人間...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ研修がありますが、全てプライベート時間で実施する必要があります。(若手の内は業務の一環として業務内で実...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
評価制度は半年毎の成果できまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局は人が評価するので公平性にハテナを感じたことは何度かあります。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
休みの取りやすさは所属する部署によって様々。私が所属する部署は比較的休みが取りやすい。繁忙期は土日出勤もあるが、平日に代休をとりながら働いてい...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給は100パーセント消化を奨励しているためとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は働き方を改善する施策中で、残業を少...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
副業は良い。
残業をするしないも自分でコントロールできるため、時間のコントロールはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事務系の場合、営業職を除いて残業は少ないと思われる。営業職であっても他企業と比較したらそこまで多くはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有給休暇申請は前日までにすればよく、申請理由も入力しなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日を出勤日に設定されて、その日を...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
部署による。残業が少ない部署、繁忙期以外はは定時で帰れる人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発の部署は結構残っていたように思う。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ヒロセ電機は、フレックスタイム制度やリモートワークを導入し、社員の柔軟な働き方を支援してワークライフバランスを向上させています。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
思いつきません。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日休日ともに朝から晩まで仕事をやることが多い。そのため、平日の夜や休日の予定が組め...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
突発でも有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク時はみなし労働となり、いくら働いても残業代は出ない。
開発系は忙し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
定時で大体帰れる環境なので、残業をあまりしたくないという人にとっては良いのではないかと思う。
有給休暇も普通くらいあり、取りやすい環境だった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
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