この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給はとりやすい雰囲気で、夏休みは最大10日も休むことが出来る。
が、当然本人の仕事の力量次第ではそれも難しく、中には業務が集中して毎...続きを読む(全181文字)
富士通株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に有給はとりやすい雰囲気で、夏休みは最大10日も休むことが出来る。
が、当然本人の仕事の力量次第ではそれも難しく、中には業務が集中して毎...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属部署やプロジェクトの進行状況によるが、比較的有給休暇等は取りやすい。
また残業時間も自分の仕事内容と進捗により、ある程度自分で決めることが...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
当時は残業時間の制限があってないようなものだったので、残業代を稼ぎ放題だった。また休日出勤も申請なく行えたので休みなく働くことが可能だった。
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
法令遵守の意識は高い。定期的にe-learningで研修を受けさせられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近の残業規制の影響で無理...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くなってるものの、他の企業に比べるとまだマシかなと思う。休みたいときに事前に連絡すれば一応休むことができることになっている。
【気...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
間接部門は時間的に余裕があり、比較的自由に年休が取得できた。一方、直接部門では常に顧客からの問い合わせなどで忙しい状況にあった。忙しくしている...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職金制度は退職一時金か年金かを選べるようになっています。
年金というかたちで給付を受けようとするなら、富士通年金基金がその運用を一切行ってい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
以前は残業100時間超えは珍しくない状況だったが、さすがに今は厳しくチェックされる。また、夏休み等は5営業日連続で休むことが義務付けられている...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業が少ない部署だったので、ほぼ定時に帰っていた。残業しても残業代がでたので不満はなかった。
休日出勤もほとんどなかったので、有給もとりやすか...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署やチームによるが、基本的には有給を取得しやすい環境である。
またテレワークに移行したため、通勤時間を省くことができ、時間を上手く活用できる...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
原則テレワークになったため、出勤時間がなくなり時間が作りやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でも部署が違えば文化が全く...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライブバランスは部署とプロジェクトに依存する。人によっては毎月平均残業10時間以下もありうる。女性は時短勤務も可能で働きやすい職場である...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給自体は取りやすかった。今の時代に許されるか分かりませんが10年以上前は遅刻してしまったときは、その場で有給扱いで申請すれば遅刻せずに有給扱...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
部署によってだいぶ違うが、有給は取りたいタイミングで、好きなように、取得することができた。残業もかなり少なかったので、ワークライフバランスは比...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事の納期直前でなければ、ある程度自由に休むことが可能です。また、フレックスタイムですので、ある程度自分で出社時間を決めることができます。昼休...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給消化は積極的に促されるため、取得しやすい環境である。
また取得していないと上長より大丈夫か?など確認があるため、取れなくて困るといったこと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
昔に比べ残業は少なくなってきた。働き方改革も積極的に頑張ろうとはしており、コロナ禍においてもテレワーク環境は整っていた。通念採用にも力を入れて...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代はしっかり出る。労働時間の管理はかなり厳しく、PCでログを取られているので、規定時間より長く働いていたり、サービス残業をしていたら、人事...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
営業部門では仕事ができる人にばかりに割り振られるため、頑張れば頑張った分だけ忙しくなる。そのため、なかなか有給を取得できないが、会社の方針とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
しっかり営業を取ってくれば、年間休日も多くそれなりに休め、バランスの良い生活ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマが厳しい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
テレワーク、フレックス勤務など、多様な働き方が認められ、ワークライフバランスへの会社としての取り組みは素晴らしいと思う。特に、テレワークについ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
周りの人が働き方に協力してくれたため働きやすかった。また、優しい方々が多く働き続けたいとも思った。
また職場が綺麗で毎日働くのが楽しみになった...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
残業に対する規制が強化された関係もあり、残業が一気に少なくなった。そのため、ワークライフバランスは非常に良くなったと思われる。特に、月40時間...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
部署によるが、フィールドSEにライフワークバランスというものはないと思う。楽な部署に配属されたらラッキー。但し、楽な部署は大抵利益貢献していな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしているし、主婦の社員も育児休暇などもしっかりしていた。出産後に復帰されて、時短勤務をしながら仕事を続けていらっしゃる方も多...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
やはり規模の大きい仕事が多いのは確かで、その分やりがいも大きいように思います。それなりに誇りを持って働いている人も多いと思います。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
早期退職制度により退職をしました。
他にもやりたいことがあったので、背中を推してもらった感覚である。
ちょっと後悔してますが、この会社で実績を...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
社会的に重要な仕事も多く、やりがいがある。
その分、責任重大な仕事であり、うまくいかないときは、残業もある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
自分のやりたいことをできる環境であり、相談すればその仕事に就けるしポスティング制度もあるので、将来像がはっきりしている人にはとても良い環境です...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ポスティング制度や教育面でも充実している。
成長したい人にはとても良い環境である。
福利厚生も縮小はしてきましたが、十分である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ほかの会社の給料をあまり理解してないが、世間からみると多い方だと思います。また給料体系もハッキリしている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
他社さんの話を聞く限りでは相当いいらしい。
保養所があったり保険組合から年額二万ずつ支給されていたり、確かに充実しているとは思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
旧来のSIerの姿から脱却しようとしていることは理解できるが、現場はどうしていいか分からず、声の大きい人間に振り回...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
年収はいい。ただ、職級によってかなり差がある。同年代と比べて倍近い差が出ることもある。
評価制度は毎年見直しがかかっているもののあまり代わり映...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育成課環境はいいとは言えない。みんな自分のことで手一杯なため、育成前提で人を抱える余裕がない。
特にここ数年は長期...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
在宅勤務や有給など細かく理由を聞かれるものの可能である点
【気になること・改善したほうがいい点】
少なくとも有給取得理由については聞くべきではない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
四勤二休の交代勤務で大体月10日休みとなるので、出勤が少ない方が良い人には合っているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについて、私が感じているのは非常に良好な環境が整っているという点です。会社は社員の健康やプライベートの時間を重視しており、...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
休みが多いので自由を取りやすいが、休日出勤が増えると夜勤日勤の切り替えだけで終わる週もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無し続きを読む(全77文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。年に5日の連続休をとれるのは本当によかったです。ただ開発は、製品日程に左右される。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
前職は必要以上に残業をするのが美徳とされたような会社に居ましたが、ビーネックステクノロジーズに転職したら生産性を高めて仕事をする方達ばかりでい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給取得については、事前に相談することで特に問題なく取得する事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は残業する事が当たり前で、...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
比較的有休も取りやすいので、環境はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期は残業も少し多い為、ワークライフバランス...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
土日祝日は基本休み。
ワークライフバランスは保たれている方だと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給申請ができない。基本私用...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、コロナ以降は業務に支障がなければ基本的に在宅勤務が可能となり、家事や子供の世話などに時間をかけることができる環境でし...続きを読む(全329文字)
会社名 | 富士通株式会社 |
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フリガナ | フジツウ |
設立日 | 1935年6月 |
資本金 | 3246億円 |
従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 田中 達也 |
本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.6歳 |
平均給与 | 965万円 |
電話番号 | 044-777-1111 |
URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。