【自分の言葉で響く】【20卒】住商アドミサービスのスタッフ職の1次面接詳細 体験記No.7034（共立女子大学/女性）（2019/7/26公開）

的確な答えを考えて、自分の言葉で伝えたところが評価されたのだと思います。面接官もうなづきながら聞いてくれました。

アイスブレイクから始まり、休日はどのように過ごしているかというお話から始まりました。緊張感はあまりありません。

なぜ住友商事グループを選んだのですか。

住友商事は総合商社の中でもトップクラスの規模を誇っているため、それほど大きな事業に人事の面から貢献したいと考えたからです。その中でも貴社は、実務を体感できるプログラムなどによって、グループ会社の取り組みまでしっかりと理解することができると先輩社員からうかがいました。このようなプログラムは住友商事グループならではの取り組みであり、これにより住友商事グループを支えているという実感をより一層持ちながら働くことができると思いました。また、住友商事グループの企業利益だけを求めずに、まずは社会貢献を基盤としてビジネスを展開していこうというグループ方針にも大変魅力を感じ、住友商事グループだからこそ社員を支えたいと思いました。

なぜシェアードサービスがいいのですか。

シェアードサービスである貴社を志望する理由は、必要とされる知識が高度であることから1つ1つのことに特化した専門知識を身につけることができるからです。また、それだけではなく、グループ会社全体の人事業務を請け負っていることから、各会社からのお問い合わせに適切な対応をしていくことで、頼られる存在となり、それはそのまま大きなグループを支えているという実感につながり、シェアードサービスではより一層やりがいや責任感を感じながら貢献していけると思ったためです。これは、他の業界では体感できない業務であり、シェアードサービスであるからこそ実現できる仕事や働き方であるため、シェアードサービスに絞って就職活動を進めております。