17卒 本選考ES
総合職
17卒 | 東洋大学 | 女性
- Q. 問１：自覚している長所を一言で表現してください。 （20文字以内）
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A.
チャレンジ精神が旺盛で粘り強く取り組む点 続きを読む
- Q. 問２：自覚している短所を一言で表現してください。 （20文字以内）
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A.
一人で抱え込みすぎてしまう点 続きを読む
- Q. 上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 （200文字以内）
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A.
私これまで、先頭を走って部の改革やサークルの立ち上げを行い、周囲を巻き込みながら、目標達成に向けて粘り強く取り組んできました。しかしながら、目標に熱中するあまり、時々、抱え込みすぎて独りよがりになってしまい、自分自身を追い詰め過ぎた上、周囲の人のモチベーションを下げてしまうこともありました。そのため、周囲の人の意見やアドバイス積極的に聞き、周囲の人に助けを求めるようにしています。 続きを読む
- Q. 問３：これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。 （50文字以内）
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A.
長期インターンを行い、営業リーダーとして、チームマネジメントを行い営業目標達成に導いた。 続きを読む
- Q. 上記（問３）の質問に関して、苦労した点と、どのようにしてそれを乗り越えたか、また創意工夫した点を記入してください。 （500文字以内）
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A.
祖父母の店が、価値を伸ばぜず閉店したことを目の当たりにしたことが影響し、企業の価値を伸ばすことに貢献したいと考え、大学3年生の4月から長期インターンを行い、ディレクター業務及び営業に従事しました。入社後半年間ディレクターとして従事した後、7ヶ月目に営業に配属となり、チームリーダーを務め、チーム営業目標達成を目指し、6人のインターン生のマネジメントを行い、チーム営業目標５ヶ月連続達成しました。毎月の目標は厳しく、達成できないメンバーがいました。達成させるために、メンバーに数をこなさせ、1から全てを指導しましたが、モチベーションを下げてしまいチーム成績が下降してしました。チームで達成感を味わいたいと考え、チーム目標達成を目指し、メンバーと1対1のミーティングを週1回実施し、メンバーの営業活動を分析し、フィードバックを行い、要望や悩みに関して話し合いをしました。さらに、週報を活用しメンバーの活動を見える化し、メンバー間の競争意識を活発化させました。以上の結果、チーム全員が自走し、チーム目標を５ヶ月連続達成しました。ここで私は、やり切る姿勢と相手に寄り添い課題解決することの重要性を学びました。 続きを読む
- Q. 問４-1：就職活動においてもっとも印象に残った当社の広報物を選んでください。 社員の声
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A.
社員の声 続きを読む
- Q. 上記を選んだ理由について記入してください。 （100文字以内）
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A.
法人業務の池田様の経験談を拝読したことで、法人業務に強く関心を持ったからです。お客様のニーズに応えソリューションを提供できる法人業務に興味を持ちました。 続きを読む
- Q. あなたが就職する企業を選ぶ際に大切に考えているゆずれないことと当社で実現したい働き方を記入してください。 （400文字以内）
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A.
私は「人や社会の根底を支える」ことを軸に就職活動をしています。これまでアルティメットサークルのキャプテンやソフトボール部の主将として、組織を支え貢献することに喜びを感じてきました。社会人でもその喜びを追求していきたいと考えています。その人の人生に寄り添った多彩なソリューションを提供できる点に魅力を感じ信託銀行を志望しております。その中でもグループ内の顧客基盤を活用し、幅広い顧客に関われる貴社に魅力において、お客様やクライアントに寄り添い、ニーズに応えた提案を行うことで、課題解決に貢献したいと考えています。私の強みである、「分析力」と「相手に寄り添う力」を発揮し、法人業務に携わり、お客様やクライアントの価値最大化を実現していきたいと考えています。そのために、高い専門性と人間力を養い、お客様や行員の方々のお役に立ち、最大の信頼を得られるような行員になりたいと思います。 続きを読む
