【デジタル金融の未来】【24卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の冬インターン体験記（理系/システム／デジタル）No.45613（非公開/非公開）（2023/10/13公開）

スカウトサイトでスカウトを受けて、金融業界の中でデジタル系の職につくことに興味を持った。特にこの会社はtoCに向けたデジタルサービスを展開していることを知り、そこに携わってみたいと思ったため参加を決意した。

スカウト承諾＝参加だったため対策などは行なっていない。スカウトサイトには、プログラミングなどのスキルと長期インターンの経験を記載していた。

スカウトサイト上で、長期インターンの経験を評価してもらいスカウトされたので、デジタルについて勉強するだけでなくアウトプットしているような点が重視されたのではないか。

会社のデジタル部門についての講義／遺言に関するデジタルサービスの提案

金融業界のデジタル化についての講義、グループワークの説明と実施、発表と社員への質問の時間

金融業界においてどのようにデジタル化が進んでいるか、会社としてはどのような取り組みをしているか

遺言に関するデジタルサービスの提案

1日目にやったこと

はじめに金融業界のデジタル化についての講義を受け、その後グループワークの背景に関する情報をインプットして実施、最後に発表を行った。
その後社員への質問の時間があり、終了。

デジタル系部署の社員

なし

ワークの発表の時間と、インターンの内容とは関係ない社員への質問の時間に関わりがあった。特にフィードバックなどを受けたわけではないが、金融のおかたい雰囲気が無かったのが意外だった。

とにかく時間がない中でインターン前半で学んだことを考慮しながらアウトプットを作成する必要があったのが非常に難しかった。また、グループワークのテーマがあまり親しみのないものだったため、班員全員でアイデア出しの時点で詰まっていたのが他のインターンと違い苦労した。

3人1班のグループでワークを行ったため他の2名の学生とは関わりがあった。

金融業界でのデジタル化について、事業会社のデジタル部門の役割について学ぶことができてよかった。特に事業会社のデジタル部門として自分たちの顧客に合わせたサービス設計をする必要があり、ある意味尖ったものの方が良いという考えを持つことができたのはよかった。

金融業界のデジタル化のトレンドについて勉強しておくとアイデアをより多く出せてワークをよりよいものにできたかもしれない。

今回参加したインターンではtoC向けの新サービスを提案するというテーマだったが、そこについてあまり興味を持つことができなかったから。
事業会社ではなくSier的な立場からさまざまな分野の課題解決のために手と頭を動かす方が自分にはあっていると感じた。

この会社でやりたいことを見つけることができなかったため、熱意をアピールできないから。インターンワークのテーマからtoC向けの業界という印象を持った。私としてはtoB向けのより大きなシステムを支えることが会社に入ってやりたいことだったため、そこがマッチしないと思った。

志望度が上がったわけではないが、下がったわけでもない。スカウトを受けてtoC向けのサービス展開も面白そうだと思いインターンに参加してみたが、個人的にしっくりこなかったため、選択肢に入れなくて良いと考えた。ただ、社員の雰囲気や社風は自分に合っていると思った。

多分参加者全員に部署確約の早期選考の案内があったから。また、インターンの内容も部署での仕事につながるものなので業務理解的な意味でもインターンに参加してない人と比べると有利になると思う。

IT系の仕事をしたいと思い、Sier・ITコンサル・外資ITと呼ばれるような企業群を志望していた。その中でも、エンジニアとして働きたいということ・大きな規模の企業で働きたいということ、は考えていたが、事業会社なのかSierなのか・toC向けなのかtoB向けがいいのかは決めきれずにいた。そのためどちらを問わずにインターンを応募していた。

ITに携わる中でもエンジニアと営業の中間のような仕事がしたいと思うようになった。理由としては、システムやサービス作りのきっかけとなる部分から携わる方が自分の力を活かせるし面白そうだと思ったから。また、事業会社のエンジニアよりは幅広い分野に貢献できるSier系の方が自分の興味を維持しながら仕事をできそうだと考えるようになった。