【人柄を活かせ！】【20卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の総合職の2次面接詳細 体験記No.7541（東洋大学/男性）（2019/7/23公開）

今回も人柄を見ていたと思う。しかし、圧迫気味だったのでかなり話しにくい状況でいかに自分の話ができるかが大切だったと感じる。

前回に比べるとかなり強面で、雰囲気も重たくなかなか厳しいなと感じた。アイスブレイクはほぼなかったと思う。

ゼミの研究内容はなんですか。

私は近現代文学文化ゼミナールで夏目漱石作品について、特に作品中の小道具が登場人物の関係と展開に何の意味を持つのか研究している。『それから』という作品では小道具の「真珠の指輪」が主人公と昔両想いであったと思われる友人の妻との関係に大きく影響を及ぼしていると先行研究では言われている。そこで自分なりに考えて他の視点で何かわからないのかと本文を読んだ。友人の妻は再び主人公に好意を持つが、生活苦のために過去の象徴の「真珠の指輪」を質に入れて小切手という現在の象徴である「紙の指輪」と姿を変え、そして私はこの指輪の変遷が作品中の過去と現在を超え、未来に向けての布石を打つ表現であるものであると結論づけるなどという事を研究している。

これまであなたが、最も力を入れて取り組んできたことはなんですか。

私はインカレサッカーサークルの活動に力を入れていた。選手として勝利に貢献することに加えて特にサークル内でのコミュニケーションに力を入れた。理由としては、学年ごとに壁があり、のびのび活動しにくいと同期の皆と話していたからである。私は人と接することが好きなので、部員約50人が積極的に交流を図りチーム内の人間関係の架け橋になるように行動した。例えば月に1回程度活動後に幹事として大規模な食事会を開催して交流を深めていこうと企画した。活動がない日もなるべく様々な部員と出かけて意見交換を交わしていくことで交流を深めた。その結果、活動はもちろん食事会にも多くの部員が集まるようになり、同期にはお前のおかげで雰囲気が変わっていつでも活動が楽しくなったと言われたり、後輩からは楽しくて居心地が良いこのサークルに入って良かったと言ってもらえた。