【内定者の自信と説得力】【23卒】三菱ＵＦＪ信託銀行の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.32163（非公開/非公開）（2022/7/15公開）

他の業界及び企業にも興味があり、そちらで内定を頂いたため。

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれましたが、6月1日中に内定者サイトで情報を入力（？）するなどして正式内定となると聞きました。

企業ごとの差別化を図るためにもリクルーター面談やOB訪問、座談会などのイベントに参加するなど、可能な限り社員の方々に話を聞いた方が良いと思います。数を競う必要は全くないですが、自分なりに社風の違いを感じた上で志望動機を話したほうが説得力があるので、自信にもつながります。また、二次面談では面接官によって事前に準備が出来ないタイプの設問も必ずどこかで織り交ぜられてくることもありますが、慌てることなく、不安そうな態度を面接中に見せないことが重要だと思います。

質問に対して的確かつ深く回答できることが重要だと思います。そのためにも、複数のエピソードを整理し、それぞれで自分がどのように考え、行動し、感じたかを準備しておくとよいと思います。また、内定者は皆比較的穏やかで、他社で内定を頂いても社風に惹かれて承諾した人が多くいました。

インターンの参加の有無はあまり深く関係している感じは受けなかったです。選考過程は少なく、1次面接から1対1で30分間話すことができるため、1回ずつしっかりと自分の伝えたいことを伝えられれば通過すると思います。

内定後には人事社員の方々と内定者、現場社員の方々と内定者とが交流できる懇親会の機会を設けてくださいました。